パチンコ店ホールスタッフ社員

仕事内容 パチンコホールの接客・運営の中心メンバーとして、お客様への快適な空間提供と、スタッフが安心して働ける環境づくりをお任せします。 単なる接客にとどまらず、チームを動かす「マネジメントの第一歩」を踏み出せるポジションです。 ■このポジションの魅力 ・担当時間帯の「顔」として、チームをまとめ上げる司令塔の役割を担います。 ・「接客のプロ」から「店舗経営のプロ」へとステップアップできる教育体制があります。 ・スタッフの成長や、お客様からの「居心地がいいね」という言葉を一番近くで実感できます。 ■具体的な仕事内容 ・ホール運営・管理：時間帯責任者として、スタッフの配置指示や、遊技台のトラブル・お客様対応を迅速に行います。 ・開店・閉店業務：店舗のスタートと締めくくりを統括し、金銭や景品の管理、帳票類の最終チェックを担当します。 ・接客クオリティの向上：スタッフの接客レベルを把握し、より良いサービスを提供するための指導やフィードバックを行います。 ・チームマネジメント：新人の教育（OJT）や業務フォローを行い、チーム全体の士気を高めるコミュニケーションを大切にします。 ・店舗改善の提案：日々の稼働データやお客様の声を収集し、イベントの運用サポートや店舗改善のアイデアを上長へ提案します。 ・模範的なリーダー像：自らが手本となる接客を行い、お客様からもスタッフからも信頼される店舗の支柱として活躍していただきます。 ■将来のキャリアパス ・まずは現場リーダーとして経験を積み、将来的には副店長や店長といった、より大きな裁量を持つ経営職への道も開かれています。 ・数値管理や販促企画など、店舗運営に関わるビジネススキルを段階的に習得することが可能です。 ・個人の頑張りやチームの成果を正当に評価し、早期の昇格も積極的に応援する風土です。 35歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【求める人物像】 ・周囲を明るく照らすポジティブな方 ∟あなたの笑顔や元気な挨拶が、チームの活気とお客様の居心地の良さに直結します。 ・コミュニケーションを大切にできる方 ∟「困っている人はいないか」と周囲に目を配り、自分から進んで声をかけられる方を歓迎します。 ・前向きに変化を楽しめる方 ∟新しい業務や環境にも「まずはやってみよう」と明るくチャレンジできる姿勢を大切にしています。 ・チームワークを重視できる方 ∟一人ではなく、仲間と協力して一つの目標やお店作りに取り組むことに喜びを感じる方を求めています。 ・素直な気持ちで吸収できる方 ∟アドバイスを前向きに捉え、自身の成長の糧にできる柔軟なマインドをお持ちの方を高く評価します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

625-0062京都府舞鶴市森町大田野441 株式会社G-STYLE 【交通手段】 交通・アクセス ヤング舞鶴店

月給27万5000円～35万8000円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 35万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回（6月/12月）※等級別の固定額＋評価給 ■昇給：あり（6月/12月の年2回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ・早番：09:00～17:30（休憩60分） ・遅番：15:30～24:00（休憩60分）

休日休暇 休日：シフト制 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■8日休み／月 ■定年：60歳 ■制服貸与 ■有給（入社半年後、10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、住宅手当 補足情報：■残業手当 ■等級手当 ■深夜労働手当 ■マイカー手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり