医療法人での採用人事(ディレクター)

仕事内容 ＼採用経験、もっと高く評価される場所へ／ 月給35万～40万円スタート。 採用戦略や組織づくりにも関われる “上流人事”ポジションです。 ▼▼▼ 医療×経営を支える成長法人だから 裁量も、キャリアも、待遇も高水準。 “ワンランク上の人事”を目指せます。 ❖想定年収460万～540万円の好待遇❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 採用だけでなく、改善提案や 組織づくりにも深く関われる環境。 経験を活かしながら、 収入もキャリアも上を目指せます。 ｢業務量に対して給料が見合ってない」 ｢もっと裁量ある環境で働きたい」 ｢採用担当のままで終わるのは不安…」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を、もっと良い環境で活かしませんか？ ─────────────────── ✅月給35万～40万円スタート ▶役職給5万円を含む ✅想定年収460万～540万円 ✅勤務時間は2パターンから選択OK ▶9:00～18:00 or 10:00～19:00 ✅年間休日110日 ✅“採用担当”で終わらないキャリア形成可 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅TCB施術社員割引あり ✅私服勤務OKで自分らしく働ける環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルアライアンスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 自由診療クリニックの経営支援を行う 医療支援団体です。 採用・経営・組織運営などを通じて 医療機関の成長をバックオフィスから支援。 “医療×経営”という将来性ある領域で 安定成長を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 業務委託先である医療法人の 中途採用業務を中心に担当。 採用成功だけでなく、 組織成長を支えていくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①採用企画・募集対応 ────────────────── ▨募集要項の作成 ▨求人媒体・エージェント対応 ▶“募集を出すだけ”では終わりません。 ②応募者対応・面接 ────────────────── ▨書類選考 ▨面接日程調整 ▨面接・面談対応 ▶候補者との信頼構築も大切な役割。 ③採用改善・分析 ────────────────── ▨採用実績の集計 ▨分析 ▨改善提案 ▶自分の提案で、 採用体制が変わる面白さがあります。 ④チームマネジメント ────────────────── ▨メンバー管理 ▨進捗確認 ▨育成・フォロー ▶プレイヤーだけでなく マネジメント経験も活かせます。 ※業務内容は 組織体制や事業状況に応じて 変更となる場合があります。 ✅ジョブローテーションも積極実施。 採用だけでなく、法人全体の成長に 関われるチャンスがあります。 ✅“採用担当”では終わりません。 組織課題の改善や、採用力強化など 経営目線を持って働ける環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給35万～40万円。（役職給5万円含む） 今までの経験を活かしながら、 収入アップも目指せる環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨想定年収460万円～540万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今よりもっと裁量ある仕事で、 収入もキャリアも上げたい方に ピッタリです♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

求めている人材 ＜必須条件＞ ▨中途採用を主体的に担当した経験 ▶要件定義・母集団形成・選考・クロージング ▨5名以上の組織マネジメント経験 ▨採用プロセス改善・運用フロー構築経験 ＜歓迎条件＞ ▨評価制度や報酬体系の設計経験 ▨広報視点で採用強化した経験 ▨数値分析・PDCA改善経験

105-0003東京都港区西新橋３丁目２５番３３号フロンティア御成門 一般社団法人メディカルアライアンス 【交通手段】 交通・アクセス 御成門駅より徒歩3分

月給35万円～45万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ※役職給5万円を含む 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 460万～540万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⭐09:00～18:00 ⭐10:00～19:00 ※選択

休日休暇 ＜年間休日110日＞ ✅週休2日制（シフト制） ✅有給休暇 ✅産前産後・育児休暇 ✅慶弔休暇 ✅生理休暇 ✅介護休暇・休業 ✅リフレッシュ休暇制度 （最大10日間の連休取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費一部支給 (上限／月3万円) ✅社会保険完備 ✅残業手当（分単位で支給） ✅役職手当 ✅退職金制度（勤続3年～） ✅時短勤務制度 （勤続1年以上、小学校に入学する年の 3月31日まで適用） ✅健康診断（定期健診） ✅インフルエンザ予防接種 ✅私服勤務可能 ✅TCB施術社員割引 ✅敷地内禁煙 ✅ウォーターサーバー完備 ✅オフィスグリコ完備 ✅クラブ活動

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 管理職・マネジメント経験歓迎
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