インフルエンサープランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、キャスティングディレクター 顧客の課題をインフルエンサーマーケティングで解決するお仕事です。営業に近い位置に立ち、課題抽出から提案・実施・検証までを主に担当します。裁量権を持ち、自身のアイデアを形にできる環境でマスメディア等を組み合わせた全体戦略に携わることも可能です 【具体的な業務】 キャスティング計画策定・KPI管理・事務所交渉・契約処理（肖像権等）・進行管理・レポート作成及び分析改善提案・各種検索分析ツールのテスト利用・候補者データベース更新・事務所、MCNからの最新タレント情報収集 営業やチームスタッフと連携しながら、プロジェクトを推進していきます。インフルエンサーにとどまらない総合的なコミュニケーション戦略のプロを目指せます。

求めている人材 インフルエンサーマーケティングのプランナーとして、プロジェクトを推進していただける方を募集します。 【求めるスキル・経験】 ・インフルエンサー等の選定及び提案力、トレンドへの高い感度 ・プロダクションや社内各部門とのスムーズな折衝、交渉力 ・クライアントへのプレゼンテーション、会議のファシリテーション力 ・進行管理力、プロジェクトを円滑に動かす推進力 ・契約処理や肖像権等の権利マネジメント、危機管理能力 【求める人物像】 ・高い倫理観を持ち、コンプライアンスを遵守して業務に取り組める方 ・変化の早い業界で新しい情報やツールを柔軟に吸収・適応できる方 エンタメやトレンドへの関心を強みに、営業や他部署と連携しながらアイデアをカタチにしていきたい方からのご応募をお待ちしています！

月給28万円～34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇格・賞与】 ■昇給／社内規定有／一般職：年1回定期昇給／主任以上：年2回人事考課、目標の達成度合に基づき評価 ■賞与年2回／7月・12月 ■連続目標達成による臨時昇給 【インセンティブ・報奨金】 ■月間目標達成によるインセンティブ ■年間の目標達成による表彰賞金 ■No.1手当／ジャンル問わず得意なことをエントリー。No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金有※要審査 【各種手当】 ■超過勤務手当／固定残業代の超過分を支給 ■家族・扶養手当／月1万5000円～※社内規定有 ■住宅手当・家賃補助／月1万円※社内規定有 ■交通費支給／月10万円まで※社内規定有 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は仕事の習得スピードにより個人差があります。 ※試用期間中は契約社員として雇用し、期間満了後に正社員に転換します。 ※試用期間中も給与に変動はありません。 ※一部の福利厚生については正社員のみ適用となります。詳細は「福利厚生・待遇」欄をご確認ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 勤務時間：9：00～18：00（休憩時間 60分） ※残業は月平均13時間程度（2024年実績） ※時差出勤制度を取り入れています。勤務時間を10:00～19:00にするなど、通勤ラッシュを避けて通勤することが可能です。 ※リモートワーク利用頻度／83.1%

休日休暇 【年間休日】 ■年間休日：123日（2026年度予定） ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日休み 【長期休暇】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 →5日以上の連続休暇OK！年末年始や夏季などの長期休暇は土日と合わせて1週間くらいの連休になることもあります！ 【特別休暇】 ■有給休暇 ■慶弔休暇：（正社員のみ） ■産前・産後休暇：（実績あり） ■育児休暇：（男性・女性問わず実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇「へるほり（年5日）」：自身の体調不良や家族の看護などで利用できる休暇。入社直後の有給休暇がない期間も安心です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■確定給付企業年金 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■セミナーへの参加支援（宣伝会議などの受講費用を補助／自社内でも勉強会を開催） ■業績優秀者への海外表彰旅行（ロンドン、パリ、ニューヨーク等） ■各種研修／社員向けゴルフ体験、北海道ワイナリー見学等（福利厚生の一環） ■在宅勤務制度（月1～2回程度／応相談） ■ワーキングスタイル制度（時短・時差・残業免除等） ■携帯電話、PC貸与 ■オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり） ■研修所・保養所／伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木 ■社員旅行 ■部活動手当 ■No.1手当（※ユニークな制度としてこちらにも記載可） ■家族・扶養手当／住宅手当・家賃補助（※生活支援としてこちらにも記載可）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は仕事の習得スピードにより個人差があります。 ※試用期間中は契約社員として雇用し、期間満了後に正社員に転換します。 ※試用期間中も給与に変動はありません。 ※一部の福利厚生については正社員のみ適用となります。詳細は「福利厚生・待遇」欄をご確認ください。

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 食事補助あり