【20代未経験活躍中 】家庭用ウォーターサーバーのセールスプロモーション 研修充実/滋賀

仕事内容: 【仕事内容】 ＜現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です＞ 全国のショッピングモールにイべントブースを設け、家庭用ウォーターサーバー 「PREMIUM WATER」をお客様に直接PRしていきます。 ・ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約 ※アウトバウンドの営業スタイルです。 ★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら 「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。 契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します！ ★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。 「こういう話し方がいいんじゃない？」「今日の笑顔はすごくよかったよ！」など、 お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。 【働き方について】 ◎日々の勤務について 首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。 最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。 ※業務以外はフリータイム！ ※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん会社負担です。 また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。 ◎どんな人たちがいるの？ チームの平均年齢は26.8歳！20代の若手が中心で多数活躍中！ 常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。 プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります！ ◎未経験でも本当に売れるの? ・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！ また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、 声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。 ・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。 直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」 を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。 伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制です。 【入社後の流れ】 入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、 営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。 その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。 そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新任管理職層研修 ・各種スキル研修 ・eラーニングの多様なプログラム

求める人材: 【ご応募について】 ★完全未経験OK！ 正社員経験不問、職種経験・業界経験不問です。 「営業の経験はないが、本気で営業で成果を上げてみたい」 「インセンティブでしっかり稼ぎたい」 「笑顔やコミュニケーションスキルを活かせる仕事につきたい」 「1つの場所に縛られずに働きたい！」......という方は特に歓迎いたします！ 直近の中途入社メンバーも、元アパレル販売員、飲食店のフリーター、公務員、建設業など前職経歴はさまざまです！

滋賀県大津市 エフエルシープレミアム株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 以下エリアの商業施設の特設ブース （例）案件先：イオンモール、ららぽーと他各種ショッピングセンター、イベントやフェス催事など 拠点先 ■関東（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■関西（大阪・京都・奈良・滋賀） 上記を拠点に稼働する他、地方への短期出張が伴います（2日〜1週間程度） ※案件先へ直行直帰での仕事になります。 ※希望しない転勤はありません。 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 出張先により異なる。

年俸324万円～760万円 給与: 〈給与〉 想定年収：324万円~760万円 月給：25.8万円~45万円 インセンティブ：あり ■試用期間：6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更はありません） ■特別ランキング報奨：年4回　※対象者のみ ■インセンティブ：毎月、個人成績に応じて支給 ■昇給：年2回（面談あり） ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※想定年収は、インセンティブ、特別ランキング報奨、残業代含めた想定額となります。 ※月給には、45時間分のみなし残業代：6万3,240円を含む金額です　(※超過分は別途支給) 【年収例】 800万円／27歳・経験5年（マネージャー） 600万円／25歳・経験3年（サブマネージャー） 400万円／23歳・経験1年

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~21:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：108日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■週休2日制（月8～9日（原則9日）／平日休みシフト制） ※希望休日の提出可能 ＆ 冠婚葬祭の場合は土日祝の申請も相談可 ■年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。年5日以上取得必須） ■産前産後休暇・育児休暇　※取得実績100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社宅・寮、持株会制度、社員割引制度、退職金制度 補足情報：■営業手当・役職手当 ■交通費全額支給 ■持株会制度（賞与金20%） ■育児支援制度（子供手当の支給、ベビーシッター代の補助など） ■各種研修制度 ■生命保険割引 ■商品社割制度 ■社員寮（都内近辺） ■服装自由（ビジネスの範囲内） ■U・Iターン支援あり ■育児支援あり ■時短勤務制度あり ■iPad貸与 ■慶弔見舞金支給 ■その他、決起会、社内イベント、社員旅行…etc

試用期間なし

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