ホテルのフロントスタッフ

仕事内容: ◆正社員・ホテルフロントの募集◇ ホテルの顔としておもてなしを磨く！ 配属先のホテルで、フロント業務全般に携わります。 【業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・接客・電話応対 ・パソコン入力業務（予約・顧客情報など） ・売店業務やその他接客業務など 宿泊するお客様を最初にお迎えする、ホテルの中でも重要なポジションで、やりがいのあるお仕事です。 【やりがい・役割】 お客様の第一印象をつくる役割があります。 チェックイン・チェックアウト対応や館内案内など、最初と最後に接するポジションとして、ホテルの印象を左右する大切な役割を担います。 ＜活かせる経験＞ ・ホテル・旅館でのフロント業務経験 ・接客業の経験（飲食店・販売など） ・予約管理システムや会計ソフト、Excel・Wordなどの基本的なパソコン操作の経験 ・語学力（英語・中国語など） ・チームで働いた経験など

求める人材: ■応募資格 （必須） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・旅館やホテル等でフロント業務の経験がある方 ・パソコン操作スキル(Word：文字入力程度、Excel：データ入力程度) ・夜勤対応が可能な方 （歓迎） ・他業界でも営業や販売経験がある方優遇 ・U・Iターンなど地方で新生活を始めたい方 ・人と接することが好きな方 ・学歴不問

小浜町239-9 有限会社グランドホテル 勤務地: 問い合わせ求人番号:N139031ホテル（三重県鳥羽市） 住所:三重県鳥羽市小浜町239-9 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙専用スペースあり) 【交通手段】 アクセス: JR鳥羽駅徒歩19分

月給20万8530円～32万4381円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥208,530 〜 ￥324,381は1か月当たりの固定残業代￥28,530〜￥44,381（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：208,530円～324,381円 固定残業代28,530円～44,381円(月22時間分)含む。超過分は別途支給 ※前職の経験や実績を考慮して決定 ※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回）※業績による ◎試用期間3ヶ月(同条件) ※試用期間及び給与変動は最終的に面接の上判断になります

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：実働8時間※シフト制 ・中抜けあり ・時間外月平均22時間あり ■休憩：60分※シフトによる

休暇・休日: ■休日：シフト制、年間休日105日 ■休暇：有給休暇（法定通り付与）、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・看護・介護） ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社保完備 ・制服貸与 ・車通勤可（駐車場あり） ・交通費支給 ・寮・社宅あり（無料（館内寮）と有料（ワンルームマンション）：寮費7千円、共益費1,000円、水光熱費自己負担） ・従業員食堂 ・従業員割引制度 ・温泉利用可 ＜ここが特におすすめ＞ ◎UIターン歓迎求人のため、寮・社宅の費用も安く、エアコンやテレビ等完備など充実しています。 従業員食堂もあり、固定費を安く抑える事ができるのでお金を貯めたい方にもオススメです。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 208,530円 - 324,381円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給