業種未経験可!フィールドセールス(個人向け)

仕事内容: 【仕事内容】 「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、販売・営業していただきます。 お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所・魅力を提案・説明し、ご納得いただけたらその場でご契約となります。 ■具体的な業務 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他(数字管理等) ■働く環境 ・青森~鹿児島まで宿泊を伴う全国出張あり ・3~5人のチームで営業・販売 ・業務終了後も宿泊先で先輩社員に不明点をレクチャーしてもらうなど熱心に取り組んでいます! ・部署責任者は31歳、その他18~28歳のスタッフが活躍中! ■入社後の教育について 1ヶ月目:お客様へお声掛けし、ブースに人を集めることがメイン業務。 その後は先輩社員が契約対応までフォローします。 ※上記の流れで先輩社員が契約した数字は新人に付けるようにしています。 ※お声掛けのタイミングのルールやその他マニュアルから学んでいただきます 2カ月目:一人で契約までできるようになってきます。 不明点や困った時はみんなでフォローしながら営業・販売を行っていきます。 近年、家庭向けウォーターサーバー(宅配水)の市場は右肩上がりで成長していますが、 価格の高騰や環境問題(ペットボトルごみ)も出ています。 そんな中、「浄水型ウォーターサーバー」がテレビCMやSNS広告等で注目を集め、認知度・需要が高まっており、 成果が出しやすい商品です。

求める人材: ✨20代～30代活躍中！✨ 必須要件はありません!学歴・経歴など完全不問です。 【全員と面接確約】 ご興味持っていただいた方全員と面接致します。 【当社が考える営業に必要な3つのスキル】 1 明るく元気、愛嬌がある 2 素直で謙虚 3 結果にこだわる 【当社でご活躍いただける方】※当社は経験不問です! ■何かに本気で取り組んでみたい方 本気で取り組んだ経験がなくても構いません!今から何かを変えたい気持ちを重視します! 頑張れば必ず達成できる経験を当社で積んでください! ■上昇志向の方、人生を変えたい!年収を大きくUPさせたい方 仲間が目指す目標を本気で支え、応援します!仲間も本気なので厳しいことをいうことももちろんありますが、 前向きにとらえて次に活かせる方が成果をだしています。 ※2022年8月度のインセンティブ支給額は平均140万円です。(固定給除く) 若くして高い報酬を得ることで、同年代にはできない経験を当社で積んで下さい。 ■関わる人の「笑顔」を大切にできる方 仕事ではお客様、先輩・後輩・上司・部下など多くの方々と関わります。 関わる人の笑顔を大切にできる方は必ずご活躍いただけます! ■爆速で成長したい方!! 当社には19歳から30歳までのスタッフが成果を出し、1000万円前後の年収を得ています。 若くても、社歴が浅くても成果が出せる組織の証です。 乾いたスポンジに<知識と経験>という水を一気に吸い込んで、爆速で成長できる組織がここにあります!! 日本語での円滑なコミュニケーション 業務上の書類ややり取りは全て日本語で作成するため 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋5階 株式会社prorise 勤務地: 〈勤務地〉 〒171-0022/ 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5階 ◎面接の際は5階リージャスビジネスセンター受付までお越しください。 ◎全国のイベント会場や商業施設が勤務先となります。 転勤の可能性：なし

月給28万円～100万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～1200万円 月給：28万円～100万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【モデル年収例】 ・年収720万円 / 19歳 経験1年目/月収60万円(月給+インセンティブ) ・年収840万円 / 27歳 経験1年目/月収70万円(月給+インセンティブ) ・年収1000万円 / 20歳 経験1年目/月収90万円(月給+インセンティブ) ・年収1200万円 / 24歳 経験2年目/月収100万円(月給+インセンティブ) ・年収1400万円 / 26歳 経験2年目/月収120万円(月給+インセンティブ) 〈補足情報〉 ■試用期間:なし ■想定年収:400万円~1200万円(固定残業手当を含めた想定額) ■月給：280,000〜 【月給の内訳】 ・基本給：203,093円〜 ・固定残業代：月45時間分、65,907円〜。超過分は別途支給。 ・出張手当：1,000円〜 ◎3ヶ月に1度の査定により昇格あり! ◎6ヶ月に1度の査定により昇給あり! ◎昇給・昇格に加え業界トップクラスのインセンティブ支給! ◎2022年8月度のインセンティブ支給額は平均140万円! ◎さらにGW・夏・12月などの商戦期には社内ランキングが開催され上位入賞の方に特別賞与(賞金)が支給されます!(最高賞金100万円!) ★昇給・昇格に比例して基本給がアップします! ▼一般社員:28万円 ▼サブマネージャー:月給35万円（※最短3ヶ月で昇格可能です!） ▼マネージャー:月給40万円 ▼ゼネラルマネージャー:月給50万円 ▼本部長:80万円〜120万円

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~21:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：108日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：■週休2日制(シフト制/平日休み) ■年末年始休暇(7日間程度) ■夏季休暇(7日間程度) ■GW休暇(4日間程度/GW後の取得になります)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断 補足情報：■各種社会保険完備 ■インセンティブ制度 ■交通費・宿泊費全額支給 ■役職手当 ■特別賞与支給(個人の成績による/最高100万円) ■社員旅行(年1〜2回) ■健康診断(年1回) ■服装・髪型・ネイル自由 ■引っ越し時の仲介手数料補助(9割) ■その他、社員満足度向上のために随時導入予定

試用期間なし

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• 交通費支給