施工管理(解体工事のプロジェクト管理)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✅施工管理の経験と資格を活かせる！ ✅月給35万円＋手当＋インセン充実！ ✅土日祝休み＆毎日、原則定時退社！ ✅現場管理から会社づくりまで挑戦！ ✅幹部候補としてキャリアアップ可！ ✅業務改善や新規事業にも携われる！ ══════════════════ 【仕事内容】 解体工事の現場責任者として、 工事全体の管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■工事に必要な行政書類の作成 ■各種申請・行政手続き ■着工前の打ち合わせ ■職長・協力会社との調整 ■工事の進捗・工程管理 ■現場の安全・品質管理 ■施工状況の写真撮影・記録 ■近隣住民への事前挨拶 ■工事中の近隣対応 ■工事完了後の報告書作成など ※施工管理の実務経験必須 ══════════════════ ✨経験を活かして月給35万円～✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は月給35万円からスタート。 これまでの施工管理経験を しっかりと活かせる待遇です。 さらに役職手当や資格手当をはじめ、 業務改善奨励金・コスト削減奨励金、 契約報奨金などのインセンティブも充実。 実際に2025年度には、 入社1年8ヶ月・46歳の社員が 基本給＋インセンティブで 年間720万円の報酬を得ています。 経験を活かしてさらに収入を 伸ばしたい方にもおすすめです！ ✨施工管理の先にも挑戦できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理だけでなく・・・ ◇現場改善の提案 ◇業務効率化 ◇スタッフ教育の仕組みづくり ◇顧客満足度向上の仕組みづくり ◇SNS発信・WEBマーケティング ◇地域貢献活動 ◇新規事業の企画・運営 など 「幹部候補」として、 会社を成長させるための仕事に、 ダイレクトに関われることが魅力。 少人数の会社だからこそ、 現場で感じた課題や 「もっと良くしたい」という アイデアを形にしやすく、 施工管理としても成長できます。 ✨プライベートを優先できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は9:00～18:00で、 原則定時退社を実現。 完全週休2日制で、 土日祝もしっかり休めるため、 仕事と生活のメリハリを 大切にしたい方にも最適です。 「施工管理の経験は活かしたい、 でも、働き方も見直したい…」 そんなお気持ちに応えられる職場です。 •••••••••••••••••••••••••••• 『MITSUYA CRASHERS』のご紹介 2021年に設立し、松戸市を拠点に 解体工事・住宅総合サービスを展開。 案件数の増加や新規事業への挑戦など、 さらなる成長を目指しています。 施工管理として培ってきた経験を、 次のキャリアへつなげませんか？ ••••••••••••••••••••••••••••

求めている人材 施工管理の経験と資格を活かし、 次のキャリアへ進みたい方を歓迎！ 収入アップも目指しませんか？ 【必須条件】 ⏩施工管理の実務経験 ⏩施工管理に関する資格をお持ちの方 ⏩普通自動車運転免許（MT必須） ⏩基本的なPC操作 ◇経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ◇ブランクOK ◇学歴不問 【歓迎条件】 ❏解体工事現場での施工管理経験 ❏解体工事施工技士の資格保有者 ❏管理職、マネジメント経験 ❏下記資格をお持ちの方 └石綿含有建材事前調査者 └宅地建物取引士 など ⛳このような方に最適 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋現場管理だけでなく 会社づくりにも関わりたい方 ✋土日祝休みの環境で 施工管理の仕事を続けたい方 ✋経験に見合った収入を 目指して転職したい方 ⛳活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理、現場監督、 現場責任者、工事管理、 建築施工管理、土木施工管理、 解体工事施工管理、建設現場監督

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業代なし ＼各種手当が充実／ ⭐奨励金・報奨金 └無遅刻・無欠勤奨励金 └業務改善奨励金 └コスト削減奨励金 └契約報奨金 └契約支援報奨金 └会社業績報奨金 ⭐役職手当 └部長：100,000円 └次長：60,000円 └課長：30,000円 └係長：20,000円 └主任：10,000円 ⭐資格手当 └石綿含有建材事前調査者 └解体工事施工管理技士 ⭐その他手当 └通勤手当（全額実費支給） └家族手当 └住宅手当 └休日出勤手当 など ※頑張りや成果に応じて、 高収入を目指せる環境です。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間を設けている理由は、 「実際に働いてみたら 思っていた環境と違った…」 そんなミスマッチをなくしたいと 考えているためです。 仕事をする中で、 職場の雰囲気や仕事の進め方、 人間関係などを知っていただき、 「ここで頑張りたい」と 思える環境かどうかを ぜひじっくり判断してください。 長く前向きに働ける職場を、 一緒につくっていけたら嬉しいです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆2025年度報酬：720万円 基本給＋インセンティブ ※入社1年8ヶ月／46歳男性

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰9:00～18:00 （休憩1時間、実働8時間） ✅原則定時退社

休日休暇 ☕完全週休2日制 ☕土日祝休み ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（規定あり） └車・バイク通勤の場合は 距離に応じて支給額が異なります ◆定期健康診断費用 （全額会社負担） ◆資格取得支援制度（費用会社負担） ◆車・バイク通勤OK ◆無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間を設けている理由は、 「実際に働いてみたら 　思っていた環境と違った…」 そんなミスマッチをなくしたいと 考えているためです。 仕事をする中で、 職場の雰囲気や仕事の進め方、 人間関係などを知っていただき、 「ここで頑張りたい」と 思える環境かどうかを ぜひじっくり判断してください。 長く前向きに働ける職場を、 一緒につくっていけたら嬉しいです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上