自社新築分譲マンションの販売(管理職候補)

仕事内容 ❑❑❑ 新築分譲マンションの販売プロジェクトを リードする役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社新築分譲マンションの 販売プロジェクトで、 メンバーのマネジメントや プロジェクト進行管理をお任せします。 物件数に応じて複数プロジェクトを 担当することも。 企画〜現場まで横断し、 数字と体験の両面から “売れる環境”をつくる ポジションです。 ■マンションの企画、 販売プロデュース業務 ■市場調査に基づいた商品企画 ■販売戦略の立案・実行 ■プロジェクトの進捗管理 ■メンバーのマネジメント ■モデルルームでの接客 など ❑❑❑ チームで勝つ！ ワンストップで磨く企画力×育成力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は仕入れ・商品企画・販売戦略・ アフターまで一貫体制。 お客様の声を企画へ反映したり、 デザイン提案を行うなど、 業務の境界は固定されていません。 販売責任者は完売に向けて チームを育成する役割も重要です。 評価軸にはメンバーの成約率向上も含まれ、 個人ノルマはなし。 チームで協力して目標達成を目指し、 トータルで価値を届けます。 ＼＼＼ // ／／／ ✅管理職候補の募集 ✅営業経験者歓迎 ✅反響ベースの営業スタイル ✅キャリアアップのチャンス ✅フレックスを使って柔軟な働き方 ✅賞与年2回（昨年実績2.8ヶ月） ✅夏季・年末年始長期休み有 ／／／ // ＼＼＼ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 自社販売が軌道にのれば、 実績として評価され キャリアUPの近道に。 営業経験を活かして 次のステップに進みませんか？ 大きなチャンスを掴めます！ 不動産販売代理の営業をしていた方も、 これまでの経験や知見が 存分に生かせる環境です！ ”自社ブランド”を売る、 その面白さを感じてください。 ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ 営業統括責任者など管理職として、 新卒・若手メンバーのOJTや同席、 仕組化なども積極的に、 進めていただきたいと思います。 モデルルームでの提案フローや 育成設計のアイディアも大歓迎！ ◇マネジメント ◇仕組み、マニュアル化 ◇週次の案件レビュー／KPI設計 ◇販促企画 （内覧会・周辺施設タイアップ・イベント） ◇市場・競合調査 （価格動向、トレンド、広告改善提案） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデルルーム営業】 ◇来場・問合せ対応 （予約管理、ヒアリング、ニーズ整理） ◇物件・周辺環境・資金計画のご案内 ◇再来場フォロー ◇契約業務 （申込〜契約〜引渡しの進行管理） ◇引渡し前後の各種調整 【販売代理会社サポート】 ◇代理店向け勉強会 ◇商品理解の浸透 ◇営業ロープレ ◇集客施策の立案 ◇反響解析と改善提案 ══ ⋆⭐⋆ ══════════ トラスト不動産開発株式会社 福岡市博多区博多駅南五丁目21番8号 トラストレジデンス博多駅南2F ⏩ＪＲ竹下駅より徒歩14分 ⏩バス停「榊田町」より徒歩2分 ⏩交通費支給（規定あり） ▽お電話でのお問合せもお気軽に▽ TEL：092-475-5188／採用担当 ══════════ ⋆⭐⋆ ══

求めている人材 ＜必須＞ ■不動産営業経験 □数名以上のマネジメント経験 ＜特に大歓迎◎＞ ■新築分譲マンションの販売経験 □デベロッパー販売営業経験者 ■マルチタスクを管理できる □チームワークを大事にできる ■前向きに素直に取り組める ◎中途入社の方が多いため、 入社後も馴染みやすく、ご活躍頂けます。 ◎安定収入で生活も安心・充実 歩合給に偏らず、基本給が高めに設定 されているので長く安心して働けます。 【目的達成に向けてチームで動きます】 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ お電話でのご応募もお気軽に！ TEL：092-475-5188／採用担当 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 東証スタンダード上場の トラストホールディングスのグループ会社。 地域社会の幸福に貢献をコンセプトに 自社ブランド「トラストマンション」の 分譲を九州一円で展開しております。 ▼▼お電話でのご応募もお気軽に▼▼ TEL：092-475-5188／採用担当 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南五丁目21番8号　トラストレジデンス博多駅南2F トラスト不動産開発株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ「竹下駅」徒歩14分／バス停「榊田町」徒歩2分【交通費規定支給】

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル考慮の上決定します。 ※個人成果に加え、チーム成果も評価。 ✅住宅手当（上限6000円） ✅昇給あり ✅賞与あり

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 184時間 フレックスタイム制導入 【勤務時間】8：30～17：30 上記は標準的な就業時間で コアタイム・フレキシブルタイムの定めなし 清算期間：1ヶ月 清算期間における総労働時間： 標準時間×稼働日数 ★残業月5時間程度 1か月の規定時間超過分は残業代支給します

休日休暇 週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始 アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給有 ■交通費支給（3万円迄） ■試用期間有 ■退職金制度（3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み