社内の法務

仕事内容 【地域の未来を支える企業で、事業に寄り添う法務へ】 人口減少・高齢化・財源不足・人手不足・・・ 自治体を取り巻く課題は年々複雑化し、行政サービスの提供体制そのものが変革期を迎えています。 当社は、学校給食運営、公共施設管理、学童保育運営などの行政サービス領域において、 全国460以上の自治体・4,000件以上の支援実績を有し、地域に不可欠な社会インフラの持続可能性向上に取り組んできました。 本ポジションでは、当社事業の拡大と安定運営を法務の専門性から支える法務担当として、企業法務全般を担っていただきます。 事業と現場の動きを深く理解したうえで、リスクを適切にコントロールし、事業推進を後押しする 「守り」だけでなく「攻め」の視点も求められる法務ポジションです。 【法務の力で、社会インフラを持続可能に】 当社の事業は行政サービスという公共性の高い領域を扱うため、 適切な法的判断とリスクマネジメントが事業継続と信頼性の基盤となります。 法務担当には、 ・各部門が安心して事業を進められる環境づくり ・トラブルの予防および発生時の適切な対応 ・経営判断を支える法的観点からの整理・提案 といった役割が期待されます。 現場や経営からの相談に対し、単にリスクを指摘するだけでなく 「どのような条件であれば実現可能か」「どこまでなら許容できるか」を共に考える、 事業伴走型の法務として活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 企業法務全般を中心に以下の業務を担当していただきます。 ・社内各部門からの法律相談（法的アドバイス、リスク分析等）対応 ・係争案件対応、外部専門家（弁護士等）との連携 ・社内研修の実施 ・社内規程やガイドラインの整備・改定 ・コーポレートガバナンス関連業務の支援 ・その他企業法務全般 ・各種契約書の作成、レビュー、修正対応

求めている人材 【必須条件】 ・法務のフルスタックな実務経験者 【求める人物像】 ・管理監督者かつ法務経験専任者としての役割・責任を全うできる方 ・一通りの業務を一人で完結でき、経営層へのレポーティングや弁護士との対等な議論ができる方 ・制度が整っていない環境を楽しめ、構築していくのが好きな方 ・各部門からの相談に対し、法的観点を踏まえつつ柔軟に対応できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

150-0041東京都渋谷区神南1-12-10　シダックス・カルチャービル5F シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社　法務室 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩9分

月給47万7600円～60万円 給与詳細 基本給：月給 47万7600円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収例：660万円～840万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※平均残業時間：20時間

休日休暇 ＜年間休日123日＞ ・土・日・祝（原則） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過後10日付与 ・産前・産後休暇 （取得・復帰実績多数） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・5日以上の連続休暇取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回：6月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・退職金として確定拠出年金制度を導入 ・社内互助会加入 ベネフィットステーション利用可能 登録することによりスポーツジム・宿泊施設・グルメなどの割引利用や特典などを受けることができます。 ・慶弔見舞制度あり（結婚・出産、病気・慶弔・災害など） ・従業員割引制度あり ・財形貯蓄制度あり ・永年勤続表彰制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上