経理・財務事務/23653-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 経理・財務の実務経験5年以上の方 （補助業務ではなく、仕訳から月次・年次決算までを自力で完遂できるスキル必須） 経理部門のリーダー候補として、決算実務を主軸に幅広い業務を担当します。 メンバーの育成やマネジメントにも携わり、将来的には予実管理などの経営管理業務もお任せします。 ・月次決算、年次決算業務（仕訳入力、残高確認など） ・親会社への連結決算パッケージ対応 ・株主総会、各種監査対応のサポート ・法人税、消費税等の申告準備（顧問税理士と連携） ・メンバーの指導、育成 ・予実管理、予算編成（将来的にお任せ）

求める人材: 【必須スキル/資格】 経理・財務の実務経験5年以上の方 （補助業務ではなく、仕訳から月次・年次決算までを自力で完遂できるスキル必須） 【あれば尚よいスキル】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・予算管理、連結決算、税務申告、監査対応、税務調査の実務経験 ・奉行シリーズの使用経験 ・総務、法務に関する知見または経験 【必須OAスキル】 Word、Excel

愛知県名古屋市中村区 株式会社ティー・エー・エス 勤務地: 【喫煙環境】屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 名古屋駅 (JR東海道本線)から徒歩　約10分

月給31万円～35万円 給与: 【年収】 558 ～ 630 万円 【賞与】 年2回：過去実績6ヶ月 【昇給】 年1回 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費詳細】全額

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～17:45 【残業時間】10～20時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日詳細】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 【休暇】夏季休暇（7月1日から9月30日までの間において3日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、誕生日休暇、有給休暇：有（～20日）（※4月入社の場合） 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆マイライフプラン制度（豊田通商グループの従業員のために設計された団体保険制度） ◆カフェテリアプラン制度（個人が活用方法を決められる補助金。例：社内コミュニケーションの機会創出（懇親会等）、自己啓発支援（資格受験等）、プライベートの充実（家族旅行等）など ◆各種祝金・見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金等） ◆永年勤続（勤続年数が10年、20年、30年と区切りの年に永年表彰として祝金や特別休暇、旅行券などを授与） ◆豊田通商グループ会社従業員持株会

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 豊田通商グループ 自動車アフターマーケット領域で最高のブランド価値をお届けする、豊田通商グローバル戦略の一翼を担う専門商社 当社は1949年9月、主にディーゼルエンジンの部品製作・修理・販売を目的として創業しました。以降、取扱品目とサービスを拡充し、貿易部門の新設により海外取引を開始、事業領域を拡大しつづけて2001年には豊田通商グループの一員となりました。 2012年に輸入車の電装品を取り扱う横浜ジェネレーター株式会社と経営統合すると同時に、社名を「株式会社ティー・エー・エス」に変更。2014年にはアルミホイールを取り扱う株式会社タルガと経営統合し、さらなる成長を遂げています。 【設立年月日】1949（昭和24）年9月8日 【社員数】87名（2025年3月） 【本社以外の事業所】名古屋東（ホイール・用品事業部）、名古屋・北陸（バス・トラック ソリューション事業部）、横浜事業所（横浜ジェネレーター事業部）、北海道事業所 【関連企業】株主：豊田通商株式会社 【採用までの流れ】 一次：カジュアル面談 二次：部長・人事面談+筆記試験 三次：最終面接 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給