未経験から始めるスマホの販売スタッフ

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 接客・販売のアルバイト経験を "正社員のキャリア"に 変えませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食店、アパレル、コンビニ、イベントスタッフ… 「人と話すのが好き」で続けてきた接客の経験は、 ライスシャワーでそのまま活かせます。 関西の商業施設・家電量販店などで、 スマートフォンや通信サービスを探しているお客様に お困りごとやご希望を伺い、合ったプランをご案内するお仕事です。 ✅ 飛び込み営業・テレアポなし ✅ 契約手続きは専任スタッフが担当 ✅ スマホの知識は入社後に覚えればOK ************************** 未経験からのキャリアステップ 　　　⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP1｜研修・先輩と同行 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ いきなり一人で現場に出ることはありません。 プレイングマネージャーが同行し、 商品知識・ご案内の流れ・現場ごとの特徴を一緒に覚えていきます。 　　　⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP2｜販売スタッフとして独り立ち ┗━━━━━━━━━━━━━┛ お客様対応を一人で担当。 成果はインセンティブとして収入に反映されます。 　　　⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP3｜現場リーダー ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 後輩スタッフのフォロー・育成 ✅ 売上UPにつながる売場づくり "現場を任せられる人"として活躍いただきます。 　　　⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP4｜マネージャー・幹部候補 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 案件管理や人員配置など、複数の現場をまとめる立場へ。 ゆくゆくは本部の運営に関わるチャンスもあります。 今のマネージャー陣も、全員が未経験からのスタートです。 ▏▏▌　ステップアップに年数の決まりはありません。　▌▏▏ タイミングは、あなたの挑戦と成果次第です。 （（ここで身につく力）） ⭐ お客様の要望を聞き出し、提案する力 ⭐ 後輩を育て、チームで成果を出す力 ⭐ 現場を動かすマネジメント力 どれも業界を問わず通用するスキルです。 〜1日の流れ〜 【9:30〜9:45】朝礼🗣️ 【10:00】業務開始🕺 【12:00〜13:00】昼食🍙 【19:00】業務終了🚃

求める人材: ●関西エリアで勤務できる方 ●日本語でお客様への接客・ご案内ができる方 ●正社員として長く働きたい方 【こんな方を歓迎します】 ⭐ 飲食・アパレル・コンビニなど、接客アルバイトの経験がある方 ⭐ フリーター・第二新卒から正社員を目指したい方 ⭐ 人と話すことが好きな方 ⭐ 将来はリーダーやマネージャーにも挑戦したい方

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,000円以上 （試用期間：22万円/月〜） ◆固定給＋インセンティブ ◆昇給あり ＜＜　年収例　＞＞ ▼ 年収1,000万円 37歳・男性／業界8年目 前職：板金塗装、パチンコ店勤務 ▼ 年収800万円 41歳・男性／業界10年目 前職：アパレル販売 ▼ 年収600万円 37歳・男性／業界4年目 前職：派遣社員・ライブハウス勤務 ▼ 年収600万円 31歳・男性／業界4年目 前職：アパレル販売 頑張りが収入へ反映される評価制度です。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 例 ・9:30〜18:30 ・11:00〜20:00 （実働8時間／休憩60分）

休暇・休日: 年間休日：120日 【休暇制度】 ◇有給休暇 ◇希望休取得可能 ◇家族行事や冠婚葬祭での休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給あり ・インセンティブ制度 ・個別研修制度（希望者にはレンタルオフィスにて実施） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・家族行事による休暇取得可能（お子様の学校行事、冠婚葬祭など) ・ビジネスマナー検定の取得サポート（研修資料・過去問を用意／受験費用は会社負担！）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼1次面接（採用担当） ▼最終面接（代表・影山） ※1次面接はオンラインも可 ※最終面接はオフライン想定 【本社】大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7 第一住建南久宝寺町ビル9階 ※勤務は各現場（本社勤務はありません） 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給