未経験からでもできるセキュリティスタッフ 機械警備

【仕事内容】 【仕事内容】 ご契約先の施設やオフィス、店舗などで異常を感知した際に現場へ急行し、安全確認や緊急対応をご担当いただきます。 具体的には… 普段は単独で屋内の待機所で待機し、出動指令をお待ちいただきます。 管制センターからの出動指令を受けてパトロールカーで現場へ向かい、 異常の有無を確認する等の緊急対処を行なっていただきます。 【アピールポイント】 【教育・研修制度が充実！】 必要な知識や実務は、入社後にさまざまな教育・研修を通して身につけて頂きます。 入社時の研修では一般的なビジネスマナーや接客応対から警備の実務知識・関連法令まで、丁寧にお教えしますので、社会人経験のない方や接客業未経験の方もご安心ください。 また、研修は座学をメインとしており、過酷な体力錬成などはありません。 【教育研修カリキュラム】 新任教育、現任教育(年2回、毎年実施)、専科研修、幹部研修 など

【応募資格】 18歳以上(警備業法による) ブランクOK！警備経験者は優遇します！ 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・警備資格をお持ちの方 ・警備経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり

月給21万3305円～46万1342円 【給与】 月給 213,305円〜461,342円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 【想定年収】300万円～

シフト制 【勤務時間】 10：00～翌10：00(休憩時間5時間) 10：00～20：00(休憩時間120分) 16：30～翌6：30(休憩時間120分)ほか 週平均40時間のシフト制 ※24時間勤務は仮眠あり 総労働時間1ヶ月あたり180時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 月8～9日(シフト制) ※希望休は配慮の上作成します。 有給休暇 産前産後休暇 産後パパ育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・交通費：規定内支給(上限50,000円／月) ・家族手当 ・資格手当 ・他諸手当 ・深夜手当 ・残業手当(25％UP) ・入社祝い金総額10万円支給(条件あり) ・研修制度あり ※研修中も待遇の変動なし ・独身寮完備(社内規定あり) ・産休・育休制度あり ・産後パパ育休制度あり ・自己啓発支援制度あり(警備関連資格以外の資格) ・各種資格取得奨励制度あり ・定年制(60歳) ・65歳までの再雇用制度あり ・60歳～64歳の方も嘱託社員としての採用あり

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 賞与あり