人材コーディネーター|医療福祉業界特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜活躍中の先輩たちの前職＞ ウォーターサーバー販売、柔道整復師、飲食店店長、塾の教室長、看護師、スマホ販売、土木作業… 営業経験も、人材業界の経験もなかった先輩たちが、医療・福祉の現場を支える人材営業として活躍しています！ 20代で自分の市場価値を高める仕事がしたい 「年収1000万円超え」や「支店長」を本気で狙いたい 自分にあった仕事を探す人の力になりたい！ そんな想いが叶う職場です。 いまは何者じゃなくても、これからを本気で考えるあなたと出会いたいと思っています！ ―――――――――――――――― ✨超高齢化社会を支える仕事です ―――――――――――――――― ◤ 直近5年で12支店を出店＆130名増員 医療福祉業界の安定基盤×超成長企業 ◢ 景気に左右されない基盤を武器に着実に業績を伸ばし、直近5年で12支店の出店を実現しました。 転職活動を経験し、仕事を探す人の気持ちがわかるあなたなら、 ＜人と企業をつなぐ＞この仕事で活躍できるはずです！ ―――――――――――――――― ✨仕事内容 ―――――――――――――――― 医療・福祉業界に特化した人材コーディネーターとして、求職者と医療・福祉施設をつなぐ仕事です。 求職者の希望やキャリアに寄り添いながら、就業先の紹介から就業後のフォローまで担当。あわせて施設への人材提案も行い、最適なマッチングを支援します。 《具体的には・・・》 ▼求職者との面談、希望条件のヒアリング ▼仕事紹介、キャリア相談、条件調整 ▼医療・福祉施設へのマッチング ▼職場見学の同行、就業前後のフォロー ▼就業中スタッフへの定期フォロー、相談対応 ▼契約書類作成、勤怠管理、契約更新対応 ✅ 求職者支援が中心ですが、施設への提案活動にも携わるやりがいを実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブだけで 【月10万円以上】稼ぐ社員も！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に、ある社員は過去1年間で 賞与とは別に 【毎月平均10万5,000円】 のインセンティブを獲得！ 他には... ◆ 前職から「固定給だけ」で年収150万円アップした社員 ◆ 営業未経験から年収1000万円を達成した社員 あなたの頑張りをきちんと評価！ 早期の収入UPも目指せます。 評価に、入社年次や年齢は一切関係ありません！ 成果次第で早期に収入UP・ポスト獲得を目指せる環境です。 ―――――――――――――――― ✨神戸支店長から ―――――――――――――――― この仕事を通して目指して欲しいのは、「ひとり一人の営業が、社会に必要とされる人材」になることです。 営業は、どうしても数字を追う仕事です。 その結果、視野が狭くなり、その場のことだけを考えて行動し、同じ課題を何度も繰り返す。そんな悪循環に陥ることもあります。実際、私自身もそうでした。 だからこそ私は、店長として、 「この経験は次につながっているか」 「自分の力で解決できているか」 その視点を持ち続け、成長できるように支えていきます。 この仕事は、一人ひとりの背景や状況に向き合い続ける仕事です。 たくさんの人生の選択に立ち会い、感情に触れる中で、あなた自身も「自分は何を大切にし、どんな人間になりたいのか」と、自分自身に向き合う瞬間が増えていくでしょう。 数字だけを追うのではなく、人と向き合いながら成長したい方。 そんな方と一緒に働けることを、心から楽しみにしています。

求めている人材 応募に必要なのは、以下の2つだけ。 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※求職者を施設へご案内する際に運転することがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな経験がある方は、強みを活かせます □法人・個人・ルートなどの営業経験 □接客・販売など、お客様と接する仕事の経験 □店長・リーダーなど、人をまとめた経験 □メンバーの育成・サポート経験 □中途・新卒・アルバイトなどの採用経験 □SNSやチャットツールを日常的に利用している方 こんな想いを持っている方に 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「頑張った成果をきちんと評価してほしい」 「企業だけでなく、求職者にも寄り添いたい」 そんな方に向いている仕事です。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万2000円～36万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 25万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万2000円〜36万5000円 ＋インセンティブ ＋賞与年2回 ＋別途通勤手当支給 ※経験・能⼒を考慮の上、給与を決定 ※試⽤期間中：給与・待遇の変動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【賞与】 年2回（5月・11月） ＊別途業績に応じてインセンティブあり 【昇給】 随時 ＊実績を随時評価し、昇給を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【初任給例】 月収31万5000円 （26歳／営業未経験） ┗配偶者・子1名扶養手当含む ★「頑張った自分」を、数字が証明★ 成果はインセンティブとして即還元！ 毎月10万円以上を獲得する社員も在籍しており、中には1ヶ月で20万円以上を手にする社員もいます。 「今月は旅行に行こう」 「自分へのご褒美を買おう」 そんなモチベーションが、日々の仕事に 頑張りと楽しさを与えてくれます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＼＼実力を正当に評価！年収UP事例／／ ■課長（5年目）：年収1220万円／月給66万円＋賞与＋インセンティブ ■支店長（2年目）：年収750万円／月給46万円＋賞与＋インセンティブ ■チーフ（1年目）：年収580万円／月給34万円＋賞与＋インセンティブ 【入社1年目の想定年収】 年収422万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にもオススメ！】 ■法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ■自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ■予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 ■新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 【活かせるスキル・能力】 ■コミュニケーション能力、マルチタスク ■マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル ■マネジメントスキル・クロージングスキル

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：30～18：30 ＊実働8時間／休憩1時間 ＊平均残業時間／月10時間 ━━━━━━━━ とある一日の流れ ━━━━━━━━ 09:30 出社・朝礼 10:00 医療・福祉施設との商談（先輩同行あり） 12:00 昼食 14:00 登録者の転職相談・キャリア面談 16:00 マッチング・スケジュール調整 1850 退社 ※平均残業時間：月10時間程度

休日休暇 ＼＼ 年間休日124日以上！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇（年末年始） ■慶弔休暇 ■有給休暇（半日単位で取得可） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児・家族介護休暇 （取得実績あり、時短勤務などフォロー有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■団体保険制度 ■定期健康診断、人間ドック補助 ■24Hメディカルアシストダイヤル ■退職金制度 ■職場つみたてNISA制度 ■提案奨励制度 ■各種表彰制度 ■各種研修制度 ■キャリアパス制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可 ■ウォーターサーバー ■保養所

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし