接客・販売スタッフ/1400706

仕事内容 【仕事内容】 ■接客を超えた「価値提案」 ラグジュアリーブランドのバッグ・時計・ジュエリー・アパレル等を扱う『BRANDOFF』の店舗で、ブランド品の【販売・買取】業務をお任せします。 ▼販売 ・ファッションの好みをヒアリング ・商品のご案内、接客販売（8～9割が海外のお客様） ・タブレット通訳機で言語サポートあり ▼買取 ・AI＋人の目による査定（eラーニング研修あり） ・高価格での提案や交渉（経営者層のお客様も多数） ・富裕層・リピーターとの関係構築 ※いずれも経験に応じてサポート体制あり ■充実な研修体制があるので未経験からでもキャリア形成できます エルメス・ルイヴィトン・ロレックスなどの一流ブランドを扱うため、常に“本物”に触れられます。未経験の方でも、OJT＋集合研修＋eラーニングで基礎から学べる体制が整っています。 ■海外顧客にも選ばれる存在に 語学が得意でなくてもOK。中国語・英語が話せずとも、誠実な対応で信頼を得て、リピートいただいた例も多数。経験を積めば海外勤務のチャンスも！ 【求人Point】 ・主体性が活かせる環境 ・ラグジュアリー領域で専門性が身につく ・査定力・交渉力・接客力が成長 ・AI×人の目で学べる研修体制 ・「実力」と「やる気」が評価される昇給・賞与制度 ■やりがいと成長の環境 ラグジュアリーブランドを扱うだけでなく、「どう提案すれば信頼されるか」「どの価格が最善か」といった判断力・交渉力を現場で鍛えられます。20代から活躍し、経営や事業成長の視点まで磨ける環境です。 ■海外も視野に入れたキャリア 香港や台湾への出張・転勤のチャンスもあり、語学力や国際対応力も磨けます。バイヤー・チーフ・マネージャーとキャリアの幅も広く、経験者ならさらに専門性を高めるポジションで活躍可能です。 【キャリアアップ】 入社2年でバイヤーや買取専門店の店長に昇格可能 「販売→バイヤー→チーフ→マネージャー」と段階的に成長 同業他社と比べ1～2年早く、意思決定・マネジメント経験が積める環境です。 【買取以外も習得できるスキル／経験】 ■経営人材”としての素養が磨ける 単なる販売・買取ではなく、以下のような本質的なビジネススキルを現場で習得可能です。 (1)営業スキル～高単価商材を扱い、ヒアリング～提案・クロージングまで一貫して対応。顧客からの信頼を得る力が身につきます (2)マーケティング力～売れ筋商品の分析・店舗内のレイアウト設計・販売戦略など、店舗を“メディア”として運営します。 (3)真贋・商品知識～AIと熟練バイヤーによる査定で「本物を見抜く力」を磨き、希少な専門性を獲得できます・ (4)数値管理～客単価・回転率・利益率などのKPIを意識した店舗運営を経験。店長になれば事業全体を担う力が育ちます。 ■実際の社員の声 「最初は“接客が好き”という想いだけでしたが、今は“どう数字を作るか”という視点を持つように。小売の現場でここまで経営が学べるとは思いませんでした。」 【仕事内容】 【評価制度】 ■個人インセンティブなしでも、頑張りは還元 チームでの売上達成を重視。競争より協力の風土 成果は賞与にしっかり反映（昨年度実績4.5ヶ月分） 定量＋定性の両軸評価で、着実に昇給可能です！ 【入社エピソード】 ■接客の原点に出会える場所 母と一緒に来店した「買取体験」が入社のきっかけ。価格提示の丁寧な説明に安心感があり、「これが納得される接客なんだ」と強く印象に残りました。それからブランドリユースに興味を持ち、応募を決意したのがK-ブランドオフでした。 ■信頼は“共感力”から生まれる 単に査定をするだけではなく、「なぜその品を手放すのか」まで寄り添う姿勢に感動し、「買取ならブランドオフ」と母も口にするほどのファンに。今回の応募はスカウト経由でしたが、この経験があったからこそ選考に進もうと思えたのです。 プロを目指せる、全22種の研修制度！ 役職や入社年数に合わせた階層別研修を用意しており、全部で22種類！ 専門スキルはもちろん、ヒューマンスキルやマインドセット、会社のバリューを体現する研修まで、 フェーズに応じて学べるカリキュラムが充実しています。 未経験でも常に一歩先を目指して成長できるのが魅力。 「今の自分に必要な学び」を必要なタイミングでしっかりインプットできる環境です。 ＼独自のプログラムを少しご紹介／ ●専門スキル 買取真贋研修、買取スキルアップ研修、TEL研修 ●ビジネススキル マーケティング研修、リーダーシップ研修、ブートキャンプ ●バリュー 未来会議、わたしアップデート研修、自分軸発見研修‥など 評価制度における姿勢（バリュー）について

資格 ＜必須条件＞ 【必須（MUST）】 正社員での接客・営業経験が1年以上ある方 社内外で問題なくコミュニケーションが取れる方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

〒104-0061東京都中央区銀座５丁目5-9オ-ジオ銀座ビル1F-4F 株式会社K-ブランドオフ 勤務地備考 〒104-0061 東京都中央区銀座５丁目５ー９オ-ジオ銀座ビル 1F-4F 【交通手段】 アクセス 東京メトロ日比谷線 銀座B3口徒歩約1分、東京メトロ銀座線 銀座A1口徒歩約2分、東京メトロ丸ノ内線 銀座C3口徒歩約3分

年俸400万円～550万円 給与 年俸制 400万円～550万円 （一律手当を含む） 【年収】400万円～550万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 昨年度賞与支給実勢（4.5ヶ月分） 7月：夏季賞与 12月：冬季洋書 ※6月に決算賞与が支給されます。毎年支給・増額して支給しています。 【賞与回数】 3回 【年収例】 (1)入社1年目(業界経験入社／接客経験あり)：月収27万／年収420万円 (2)入社1年目(総合買取経験者)：月収30万／年収500万 (3)入社2年目(ブランド品買取経験者)：年収35万／年収550万円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 11:00:00～20:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ■関東エリア ・BRAND OFF 銀座本店（東京都中央区銀座５丁目５-９ オージオ銀座ビル 1F-4F） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。

休日 シフト制 【年間休日】115 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 有給休暇, 介護休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・社員持株制度 ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分) ※業績により変動 ・交通費(全額支給) ・時間外手当(1分単位で支給) ・エリア手当(関西：5,000円／関東：10,000円) ・住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円) ・家族手当(配偶者15,000円、子5000円) ・出張手当 ・買取手当 ・持株会 ・社員割引制度 ・ウェルカムランチ ・資格取得支援

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社Ｋ－ブランドオフ 所在地：東京都中央区銀座５丁目5-9オ-ジオ銀座ビル 1F-4F