菓子メーカーでの店舗管理

仕事内容: 店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・収支管理を含めた店舗運営マネジメント ・店舗における販売企画の立案および推進 ・店舗メンバーの指導および育成、フォロー ・顧客満足に向けた接客サービスの向上 ・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック　など 同社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア最大規模とも言える、お客様との直接的な接点を持っています。実際のお客様の声を聴ける「最前線」として重要なポジションとして位置づけており、接客サービスレベルの向上は必須となります。店舗で働くスタッフ達が、活き活きと自信を持って接客ができるようサポートを行い、お客様に喜んで頂ける店舗づくりに取り組み、販売力の強化はもちろん、お客様の声を開発・製造部門などに届けることで新たな商品開発にも繋げるなど、「おいしいコミュニケーション」の創造を担っていってください。

求める人材: ＜応募条件＞ ・店舗運営またはスーパーバイザーの経験 ・営業の経験 【優遇】 ・お菓子業界における営業、店長、スーパーバイザーなどの経験 ・リーダーやマネジャーなどのメンバーマネジメント経験

愛媛県新居浜市 株式会社ハタダ 勤務地: 愛媛県新居浜市

月給28万5000円～40万円 給与: 【想定年収】400万円-560万円 【月収（各種手当含む）】285,000円-400,000円 【昇給】あり（実績に基づく） 【賞与】あり　年2回（6月・12月、業績により期末有り）　計2.00ヶ月分（前年度実績） 【退職金制度】勤続3年以上 【その他手当等】住宅・時間外・役職・配偶者・子供・職務・技術・単身赴任・通勤手当：実費支給（上限あり）月額10,000円まで

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00-17：00

休暇・休日: 年間休日105日　週休2日制（月8日休みのシフト制）、年次有給休暇、半日有給取得制度、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など特別休暇　※会社指定日および個人指定の有給奨励日付与（5日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 独身寮、退職金制度、従業員割引、誕生日プレゼント、資格報奨制度

試用期間あり 試用期間：2週間 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 285,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間