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正社員

営業職/エコ商材の提案_CA251175/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

大阪府大阪市淀川区新北野

年俸300万円~450万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定(アポイント取得) ・ヒアリング、商品の提案(商談) ・見積もり、受注(成約) ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案(商談)以降は先輩社員が担当します。 <営業手法> 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方:1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。(アポイント取得数や契約件数、何でもOKです!ノルマはありません。) 1日のアポイント取得数目安:1件~ <商材・サービス> 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 <主な顧客> ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30 出社後:朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30 外回り:4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00 ランチ:チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00 訪問担当者決め:太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00 営業開始:お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定(アポイント平均月10件程度) ▼ 20:30 退社:車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 <研修> 入社3日間/新日本住設WEST株式会社(大阪本社)にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後/支店にて毎日ロープレを行います。 <支店配属> 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 <実践業務> 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

求めている人材

求める人材: ・普通自動車第一種運転免許 ・営業または販売・接客の経験1年以上

勤務地

大阪府大阪市淀川区新北野 株式会社PENTAGON 勤務地: 【大阪本社】 〒 532-0025 大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル 8階 【高松支店】 〒 760-0008 高松市中野町29-5 高松プラザ2階 【仙台支店】 〒 980-0804 仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2階 【金沢支店】 〒920-0981 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル 6F 【交通手段】 アクセス: ー

給与

年俸300万円~450万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,000,000 〜 ¥4,500,000は1か月当たりの固定残業代¥63,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給の内訳】 ・基本給:287,000円~ ・固定残業手当:月30時間分、63,000円。超過分は別途支給。 ※随時昇降格有 ◎随時昇降格有 【モデル年収】 入社3年目/28歳/年収1200万円 入社2年目/31歳/年収2300万円 【モデル月収】 入社4ヶ月/23歳/40万円 入社2年4ヶ月/31歳/100万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 11:30~21:30 所定労働時間:8時間 休憩時間:  2時間

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日(土日以外) 完全週休2日制(日・月)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ・営業車貸与 ・営業経費全額負担 ・昇給随時

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #251175 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【個人営業(主任採用)】エコ商材企業★インセンティブ年3回/株式会社PENTAGONImage
アピールポイント: 【仕事の醍醐味】 当社は扱う商材や業務スタイルなど、多くの魅力があります。 <自信を持って提案できる> 家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。 環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。 また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 <さまざまな経歴のメンバー> 新日本住設グループには、現在445名が在籍しています。 その中でもトラック運転手や警察官、パチンコスタッフなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。平均年齢も28歳で、若手が活躍できる環境。 3〜4名のチーム制で営業をするため、助け合う雰囲気が特徴です。 <頑張り次第で稼げる> インセンティブは年3回(4月、8月、12月)、4ヶ月分を支給します。 そのため、中には1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーもいます。未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入が実現。 また、インセンティブはアポイントが成約につながった数に応じて支給されます。 アポイントのほとんどが成約に繋がるため、アポイント取得するほどインセンティブがアップします。 <若手にも役職を任せる環境> 新卒入社でも入社した年にマネージャーに昇格するなど、年齢や経歴に関係ない昇格・昇給が叶います。頑張り次第で支店長などもお任せします。また、主任などの役職がつけば、基本給も大幅に上がるため、さらに高収入を目指せます。 <働きやすさ> 営業職と聞くと「アポイント取得できるまで帰れない」・「成果が出ないと上司に厳しく詰められる」などの辛いイメージがあります。しかし当社は、残業時間も月10時間以下でプライベートの時間も大切にでき、営業チームの仲が良く助け合いの雰囲気があるため、働きやすさが魅力です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 0b94f2bbecbd8104

掲載開始日: 2025/06/18(水)

営業職/エコ商材の提案_CA251175/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進