海外顧客への販売・フォロー担当

仕事内容: 【すでにお取引のある海外顧客への販売・フォロー担当】 日々300台以上入荷するダメージカー（事故・風水害等）のうち、担当エリア内の既存取引先へご案内し、入金・引き渡しまでを確実に進める業務です。お客様対応は基本的にメールまたは電話で行います。 ◆具体的な業務内容 ・自社ECサイトで購入された車両の「入金確認」および「引き渡し」関連の問い合わせ対応 ・入荷した商材（車両）のご案内（既存顧客向け） ・休眠顧客への状況ヒアリングとニーズ確認（再取引の提案） ・購入顧客からの各種問い合わせ対応（チーム・マニュアルあり） 【入社後の流れ】 ・会社・業務概要の説明 → 担当エリア決定 → 先輩から顧客引き継ぎのうえOJT実施（マンツーマン想定） ・外国籍メンバー在籍。画一的なカリキュラムではなく、個々に合わせた指導方針で育成します。

求める人材: 【応募資格】 ・短大／専門学校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【必須スキル】 ・英語：ビジネスレベル以上 ・日本語：日本語能力試験N2以上 ・基本的なPC操作 【歓迎するスキル・経験】 ・販売または顧客折衝経験 ・コールセンターでの対応経験 ・貿易営業の経験 【求める人物像】 ・チームワークや協調性を大切にできる方 ・前向きでチャレンジ精神のある方 ・人と話すことが好きな方 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F 株式会社タウ 勤務地: ※転勤なし

月給27万5000円～32万円 給与: 【賞与】 年2回＋決算賞与（業績による） 平均支給目安：月収の2か月分／年（1.5〜2.5か月の実績あり） ※会社業績・人事評価・半期目標の達成率により個人支給額を決定 【昇給】 年1回（4月） 2025年昇給実績：5〜7％（ベースアップ含む） 2024年昇給実績：5〜7％（ベースアップ含む）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:15〜18:15（実働8時間） ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

休暇・休日: 年間休日129日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・アニバーサリー休暇（誕生日月に1日） ・年末年始休暇（2025年度：12/27〜1/4） ・夏季休暇（2026年度：8/11〜8/16） ・有給休暇（入社時に付与／2年目以降 年11〜20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・特別有給休暇／リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日＋報奨金5万円） ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当（月13,000円） ・扶養手当（配偶者8,000円、子1人目10,000円、子2人目以降15,000円） ・従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金） ・タウ共済会制度 ・ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1〜3万円） ・確定拠出年金制度（月1,000円〜55,000円で設定可能） ・社員および家族の車購入・車検・保険の優遇価格提供 ・社内懇親会補助金（1人10,000円） ・朝食補助制度（朝8時までの出勤時／1食432円） ・再検査費用補助（人間ドック等の再検査／上限2万円） ・市町村のがん検診費用 全額補助 ・勤続手当（3年目〜） ・住宅購入手当（勤続10年以上：100万〜200万円） ・自己啓発手当（各種資格費用補助） ・前払退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内出張マッサージ制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【株式会社タウ】 本社所在地：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 設立：1997年6月 従業員数：約600名 拠点数：全国19拠点 【事業内容】 ・ダメージカーリユース事業 ・中古車販売・海外輸出事業 ・板金整備／小売販売／解体事業 ・建機・トラック販売 ・保険サービス事業 【企業理念】 「モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現」 事故車のリユースを通じてCO2削減や社会貢献を推進。 廃棄物削減・格差是正・業界地位向上を目指し、 CSR活動にも積極的に取り組んでいます。 【ブランド】 「CARTENDER」 車（CAR）を大切に（TENDER）をコンセプトに、 修理・販売・リユースのワンストップサービスを展開しています。 本求人は、【株式会社キャリアスピーク】による紹介求人です。 ご応募いただいた方には、 株式会社タウ・採用事務局よりご連絡させていただきます。 過去の内定実績から、 「履歴書・職務経歴書の作成から、面接対策まで」を 専任のキャリアアドバイザーが担当致します。 2025年は複数名の内定がでており、 これまでの書類通過、内定獲得実績から、 合格率を最大限高める為の内定獲得サポートをさせていただきます。 管理番号6666 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給