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業務委託

【業務委託】若手育成チームの統括リーダー職(事務×マネジメント)/月額30万円+昇給あり/平日フルタイム・研修あり

職人メディア株式会社

東京都台東区小島

月給30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 業務内容 * 週次MTG(20分程度)に同席 * 月1回の月次MTG(顧客の統括部長・責任者層との報告・協議)に参加 * 管理スタッフが欠勤した場合の、当日中の引き継ぎ・代行対応 など 仕事内容 若手社員の「日報・週報・月報」をもとに、若手の日々の業務上の改善ポイントと行動内容の目標値への引き上げ、技術知識の学習進捗管理などを通じて、レポートの作成しつつ、成長を後押しする役割です。 ① 育成・教育(管理スタッフ向け) * 管理スタッフへの初期研修  ・日報・週報・月報のチェック方法  ・ヒアリングの仕方・守秘ルールなどのレクチャー * 管理スタッフのフォロー・評価  ・チェックの観点・基準を擦り合わせ  ・つまずきやすいポイントを一緒に振り返る など ② 品質管理(レポート・Excel)  ・ 日報/週報/月報のチェック基準づくり・ブラッシュアップ    ・レポート不備の傾向を整理し、再発防止のルールを整備  ・Excelでの集計・グラフ作成・簡単なダッシュボード設計   (たとえば「班別の進捗」「不備件数の推移」など) ③ 運用・進捗管理  ・ 管理スタッフがヒアリングした内容のチェック・フィードバック  ・若手×上長の週次MTGに同席し、「どこで悩んでいるか」「どこを伸ばすか」を   一緒に整理  ・課題に応じて、翌週の進め方・フォロー方法を再設計 ④ 顧客対応(月次MTG)  ・顧客企業(東証プライム上場)の統括部長・部長・チーフ等が参加する   月次MTGに出席  ・1ヶ月の実績・課題・改善内容をレポートし、「次の1ヶ月、どこを重点的に   改善するか」を話し合います。 ⑤ 欠勤代行(バックアップ)  ・管理スタッフが急遽お休みの際には、若手3名までの管理業務を一時的に引き継ぎ  ・若手への電話・オンライン通話  ・日報内容のヒアリング・記録  ・不備の是正指示 などを実施 ⑥ 改善・仕組み化  ・ テンプレート・マニュアル・チェックリストの改訂  ・FAQや「よくある相談」「NG例・OK例」の整理  ・ChatGPTなど生成AIの安全な活用ルール整備(要約や論点整理など)

求めている人材

求める人材: こんな方に向いています * メンバー育成やフォローが好きな方 * 数字やレポートを見るのが苦にならず、改善点を考えるのが得意な方 * 「人の成長を支える仕事」で社会貢献したい方 * 顧客と同じ目線でプロジェクトを前に進めるのが好きな方 * 将来はマネージャー・部門長・役員候補を目指したい方 必須スキル・経験 ※下記のうち、いずれかに当てはまる方を想定しています。 * チームまたは業務運用のマネジメント・リーダー経験 (アルバイトリーダー/SV/チームリーダー/進行管理など、 規模や業界は問いません) * 業務の品質チェック・進捗管理・改善提案のいずれかの経験 * Excel実務(表作成・基本的な関数・グラフが作れるレベル) * 守秘義務・納期・約束をしっかり守れる方 歓迎スキル * メンバー育成・OJT・トレーナー・コーチングのご経験 * 振り返り(KPTなど)のファシリテーション経験 * プロジェクトマネジメント・改善プロジェクトのご経験 * KPI/ダッシュボード設計・運用ルール策定経験

勤務地

東京都台東区小島2丁目20番11号LIGビル1階 職人メディア株式会社 勤務地: ・職場敷地内は完全禁煙 【交通手段】 アクセス: ・最寄り駅①:つくばエクスプレス線/都営地下鉄大江戸線「新御徒町」駅  徒歩 5 分 ・最寄り駅②:JR山手線/京浜東北線「御徒町」駅 徒歩13分 ・最寄り駅③:東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩5分

給与

月給30万円 給与: 契約条件(業務委託契約) * 契約形態:業務委託契約(準委任型) * 報酬:月額30万円 * 報酬支払:月末締め・翌々月6日払い(要請求書) ※源泉所得税10.21%控除 ※インボイス登録者は報酬+消費税支払対応可 * 契約期間:5年以上の長期 * 昇給:品質改善・リーダーシップ・評価に応じ随時見直し * 勤務地:東京都台東区小島(出社型)

勤務時間

勤務時間・曜日: * 稼働時間帯:平日 9:00〜20:00 * 稼働日数:平日週5日(原則、土日祝はお休み)

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日祝休み) ・長期休暇あり(GW、夏期休暇、年滅年始)

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生: ・コーヒー・紅茶・緑茶・冷水は飲み放題 ・交通費支給

その他

その他: 応募方法 * 履歴書・職務経歴書をメールまたは応募フォームから送付 * 経歴書なしでもカジュアル面談OK(オンライン対応) * 契約前に研修・オリエンテーションを実施(無償) 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 300,000円 (月給)

仕事に関するPR

Image上場企業の若手育成を“裏側から支える” 事務・マネジメント経験を活かして、育成チームをサポートしながら品質を守る“司令塔役”  月30万円・平日フルタイムで、 「レポートチェック」「Excelでの集計」「メンバーの育成・フォロー」が中心。 事務・マネジメント経験を活かして、 将来は幹部候補(役員)も目指せるポジションで、 建設業界の“人材育成”という社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか?Image
アピールポイント: アピールポイント(企業ビジョン・職場の雰囲気) * 「人が育ち、品質が上がる」仕組みを創る仕事です。 当社は、若手人材の成長と現場の品質向上を両立させるため、 教育・マネジメント・改善提案を一体化した独自の育成体制を構築しています。 * 顧客は東証プライム上場企業。 長期的な信頼関係のもとで、現場改善・仕組み化を担う安定した環境です。 * 挑戦できる職場。 月次MTGでは顧客の執行側トップと直接意見を交わし、 あなたの提案が翌月から実際の現場運用に反映されます。 * 未来志向の企業ビジョン。 「建設業の人手不足を「品質」で解く。 ​日次・週次・月次管理 × 技術教育=育成一体の“品質保証型”人材供給を標準に。」を企業理念におき、建設業界全体の生産性を高めることを目指し、将来的にはIPOを視野に入れた成長フェーズにあります。 * 働く環境。 20〜30代を中心に、若手育成教育意欲と誠実さを重んじるチーム構成。 ExcelやAIツールを活用しながら、速やかに改善を繰り返していく文化があります。 この仕事で得られるもの・魅力 ・上場企業の「若手育成プロジェクト」の中枢を経験できる ・「事務スキル × マネジメントスキル × 改善力」が同時に磨かれる ・自分の提案が翌月から運用に反映されるスピード感 ・数値で結果が出て成果が見えるため、頑張りが評価に直結しやすい ・将来的に、当社の幹部候補・役員ポジションを目指すキャリアパスあり ・IPO(株式上場)を目指す成長フェーズで、貢献度に応じてストックオプション  (自社株)付与の可能性もあり

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

職人メディア株式会社

事業内容

広告・宣伝

本社所在地

1110056 東京都 台東区小島2丁目20番11号

代表者

佐藤吉広

企業代表番号

09087897779

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原稿ID : 0b84c525b4ff1f0f

掲載開始日: 2025/11/14(金)

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