営業事務リーダー(インバウンド宿泊施設の管理・サポート)

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨クライアント管理チームのリーダー募集 ✨業界やジャンル問わず「メンバー管理」 「チーム管理」の経験が活かせます！ ✨成長分野の「ホテルDX」に携わりながら マネジメントスキルが伸ばせる！ ✨20代中心/社員・アルバイト計8名チーム ✨女性管理職・リーダーも多数活躍中！ ✨土日休みメイン・年間休日120日以上 ―――――――――――――――――――― 主に民泊施設のオーナー様を担当する 当社の「クライアント管理チーム」。 今回はそのリーダー候補の募集です。 当社で活躍するリーダー・マネージャーは 飲食店や小売店、ホテル・サービス業などの 「現場」でリーダーを務めていた人も 多いです。 「ショップの店長」 「飲食店のホール責任者」 「事務チームのリーダー」 「少人数の営業メンバー管理」 など 目標に対してのチームをまとめた経験や、 お客様の要望を的確に汲み取り、 スタッフを動かしてきたその経験は、 物件オーナー様への運営報告や チームの業務改善を行う上で 非常に大きな武器になります。 ホテルや民泊施設の企画・開発・運営までを 手がけ、インバウンド需要の拡大とともに 成長中の当社で、マネージャーとしての キャリアをスタートしませんか？ ―――――――――――――――――――― ■どんな会社？ ホテルや民泊施設の企画・開発・運営までを手がける「観光×不動産×地域」事業を行う会社です。 全国の宿泊施設の立ち上げや運営に携わり、インバウンド需要の拡大とともに成長しています。 会社概要：https://recruit.kasoku.co.jp/about ■この仕事の魅力は？ ・成長分野である「ホテルDX」に携わりながら「旅やホテルの新しい可能性」を探求していける ・Airbnb等に掲載されている高評価な宿泊施設の運営・サービス改善・品質向上に携わりながら 「日本人の旅行体験を広げる」×「訪日外国人に日本の魅力を伝える機会を創り出す」 ■どんな仕事内容？ 民泊などの無人宿泊施設事業 「クライアント管理チーム」の マネジメント業務全般をお願いします。 ✅まずは以下の業務を覚えることから始め 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ▶︎ホテル・民泊施設の オーナー様の資産運用サポート ・収益報告、運営改善の提案 ・週次ミーティング ※メール、電話、オンラインミーティング中心 ▶︎新規開業物件のプロジェクト推進 ・社内各部署との調整・進捗管理 ※社内チャットツール中心 ▶︎チームディレクション ・チームメンバーへの指示出し、教育 ・業務フロー検討 ※社内チャットツール・社内ミーティング中心 ※内勤メインですが、緊急トラブル等で 現地対応していただく場合がございます。

求めている人材 ＜必須＞ 業種・業界問わず、 「マネージャー」「リーダー」経験のある方 ＜歓迎＞ ✅求める人物像 ・周囲の状況を把握し、部署間の調整や連携をスムーズに進められる方 ・社内外の関係者と気さくにコミュニケーションが取れる方 ・オーナー様と丁寧に対話し、納得感のある提案を大切にできる方 ・オーナー様の要望と現場の運営、双方を踏まえた現実的な提案ができる方 ✅歓迎する経験 ・法人営業、法人折衝の経験 ・クレーム対応やトラブル時の調整経験 ・チームマネジメント、教育経験 ・精算業務の経験 ✅活かせる経験・職種 ・プロパティマネージャー（PM） ・不動産管理営業（法人向け） ・アカウントマネージャー ・営業マネージャー／営業課長 ・既存顧客担当の法人営業 ・ルート営業（管理職・拠点長候補） ・ホテル支配人／運営マネージャー ・エリアマネージャー ・クライアントパートナー ※不動産業界経験をお持ちの方は歓迎しますが、業界未経験の方もご活躍いただけます！

169-0075東京都新宿区高田馬場4-39-7プライム高田馬場四丁目ビル6階 カソク株式会社 勤務地 ※原則本社勤務となりますが、業務状況により当社運営施設へ常駐いただく場合がございます。 勤務形態の詳細については、面接時にご説明いたします。 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分、西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分

月給36万円以上 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給36万円以上 ※固定残業代（40時間・84,400円～）を含む ※時間外労働の有無に関わらず全額支給 ※実際の残業時間は月15～20時間程度 ※40時間を超過した場合は追加で支給 【給与例】 給与例 年収550万円以上 (月給＋賞与1.5ヶ月分×2回） ※社内評価制度に基づき支給 ※1回の平均支給は1.5か月分（2024年度平均）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月15～20時間程度

休日休暇 月9～10日（完全週休2日） 年間休日120日 ✅平日勤務（土日休み）が基本です 研修中は現場業務の習得のため 土日勤務もありますが、 研修後はオーナー対応がメインなので 土日休みメインになります。 ◆シフト制（毎月希望日を申請） 各自の予定に合わせて柔軟に 休みを組み合わせることが可能です。 ◆年末年始休暇（3日間） ◆夏季休暇（3日間） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇※取得実績あり ◆介護休暇※要相談

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格取得支援制度 ◆研修制度（職種別・階層別研修） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当 宅地建物取引士：月1万円 賃貸不動産経営管理士：月6,000円 ※社内規定あり ◆住宅手当・家賃補助（月2万円） ※オフィスから2km以内 ◆オフィスカジュアルOK ◆ネイルOK ◆健康診断 ◆ウォーターサーバー、 コーヒーメーカー完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし