フィールドセールス(法人向け)/1452283

仕事内容 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 電源開発部門のチームリーダー候補として、新規太陽光発電案件の開発、顧客提案、契約交渉、案件管理、チーム運営に関わっていただきます。 入社後は、当社の事業モデルや案件推進プロセスを早期にキャッチアップいただいたうえで、比較的早い段階から案件の主担当として実務を推進し、将来的にはチームリーダーとして、メンバーの案件進捗管理、業務品質の向上、関係者調整、チーム全体の成果創出を担っていただくことを期待しています。 本ポジションは、単なる営業活動にとどまらず、顧客提案、事業採算、契約、社内外の関係者調整、メンバー育成、業務改善など、再エネ事業を形にしていく一連のプロセスをリードしていくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・新規顧客候補への提案活動 ・オンサイト／オフサイト太陽光発電PPA案件の新規案件開発 ・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成、条件整理 ・案件の進捗管理、採算管理、社内報告資料の作成 ・EPC会社、O&M会社、土地開発事業者、社内技術部門等との調整 ・契約締結に向けた社内外の折衝、論点整理 ・発電所開発に必要な各種確認、スケジュール管理 ・案件開発に関わる業務フローの改善、仕組み化 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 Sun Trinityでは、「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーをお客様に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GW（ギガワット）の分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しており、足元では、お客様の施設内で発電するオンサイトPPAと、離れた発電所から電力を届けるオフサイトPPAを中心に、再生可能エネルギー電源の拡充に取り組んでいます。 当社は設立から間もない成長フェーズにあり、今後のさらなる事業拡大に向けて、体制強化を進めています。今回、その根幹を担う電源開発部門において、新規電源開発の中心的役割を担っていただく新たなメンバーを募集します。 また、太陽光発電の枠に留まらず、事業活動に伴うCO・排出量を実質ゼロに近づける「カーボンニュートラル」の実現に向け、蓄電機能、EV、小売電気事業者との連携等も視野に入れながら、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組んでいただきます。 【募集背景】 事業拡大に向けた新規募集

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ・大学卒以上 ・社会人経験1年以上 ・基礎的なPCスキル（Excel、Power Pioint、Word） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れること ・文章作成、資料作成、数値管理に抵抗がないこと ・再生可能エネルギー事業、投資・ファイナンスへの関心 ※再エネ業界での経験は必須ではありません。 入社後に学ぶ意欲、吸収力、主体的に動く姿勢を重視します。 ■職務経験：要 1年以上 ■英語力：不問（英語力を活かせる業務もございます） ■その他語学力：不要 ■業界経験：不要 ＜最終学歴＞ 大卒以上

年俸630万円～900万円 給与 年俸制 630万円～900万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり4万7200円～6万7420円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】630万円～900万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■給与条件 想定年収： 630 万円～900 万円（能力に基づいて決定） 40.5 万円～57.9 万円／月 ■試用期間 有り（3ヶ月） ■賞与・インセンティブ 賞与：年2回（給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額含みます） ■昇給：年1回 7月 ■残業手当 定額の残業代＋通常の残業代 固定残業時間 20時間／月 固定残業代 47,200円 ・ 67,420円／月 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業手当を支給 ※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 【賞与回数】 2回 【年収例】 ≪モデル年収≫ ・主任：460～620万円 ・マネージャー：630～900万円 ・シニアマネージャー：920～1250万円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ■転勤：原則無 ■出向：原則無 ※将来的にオフィス移転の可能性がありますが、移転する場合も近隣エリアを予定しています。 ■就業時間 就業時間 09:30 ・ 18:00 休憩時間 1時間 残業 月 10 時間 ・ 30 時間程度 フレックス制度あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ■完全週休二日制 ■年間有給休暇 有給休暇は試用期間満了後から付与されます （初年度 10日 4か月目から ※詳細は就業規則に則る） ・産前産後休暇、育児休業制度 ・介護休業制度 ・その他 慶弔休暇、慶弔見舞金、会社規程に基づく各種制度あり 【休暇制度】 [年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■交通費 全額支給（実費支給、上限あり、要相談。） ■福利厚生 会社の成長フェーズに合わせながら、順次福利厚生を拡大しております。 ・通勤交通費支給 会社規程に基づき実費支給 ・フレックスタイム制度 基本的に出社としていますが、プライベートの状況に応じて柔軟な働き方が可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：Sun Trinity合同会社 所在地：東京都千代田区内神田