居宅介護のケアマネージャー

仕事内容 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ■職種未経験も歓迎！■ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以上のスタッフがケアマネ未経験！ 「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました〇 案件ID ＃HD施設系

資格 ★経験不問・未経験者歓迎 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限) ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム

〒432-8023静岡県浜松市中区鴨江３丁目723 セントケアグループ　セントケア浜松中央　居宅介護支援 勤務地備考 〒432-8023 静岡県浜松市中区鴨江３丁目７２３ 【交通手段】 アクセス 遠州鉄道 第一通り徒歩約33分、遠州鉄道 遠州病院徒歩約35分、遠州鉄道 新浜松西口徒歩約37分 お問い合わせください

月給23万1500円以上 給与 月給 23万1500円以上 （一律手当を含む） 月給23万1,500円以上 研修中 月給23万1,500円以上(研修期間3ヶ月) 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9：00～18：00 実働8時間、休憩1時間 シフト制で在宅勤務を導入しております。 （ノートパソコン・会社携帯貸与・デザリ ングを使用してのネット環境補償）

休日 完全週休2日制（土日） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 退職金制度あり 職種、資格、地域など手当多数 車通勤可 定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK