【群馬県太田市/機械設計】自動車機械設計 案件豊富/無期雇用派遣 機構設計

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【群馬県太田市/機械設計】自動車機械設計◆案件豊富/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車部品の機械設計業務（電池、内装、シャシプラットフォーム、その他部品）を担当。これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ●燃料電池の研究開発：構造・流体・熱設計、シミュレーション、テスト、評価 ●内装設計：インパネ、コンソール、インテリアライト等の樹脂部品設計 ●シャシプラットフォーム設計：サスペンション、ステアリング、ブレーキ、タイヤ、アクスル、操作系部品設計 ●各種解析：強度解析、モデルベース開発 募集職種 【群馬県太田市/機械設計】自動車機械設計◆案件豊富/無期雇用派遣

必要な経験・能力等 ★経験者【いずれかの経験必須】 ■車体（内装/外装/部品）の設計経験 ■CATIA/NX/SolidWorks等の使用経験 ★第2新卒【いずれかの経験必須】 ■機械、材料の知見、３DCADの知見を有する事 ■理工系学部卒の方 ※機械・電気・電子・情報・理学・化学・数学・農学・バイオなど 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

群馬県太田市 ブライザ株式会社 予定勤務地 群馬県太田市 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：群馬県 太田市 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：（変更の範囲）本社および全国の営業所 勤務地は希望を考慮いたします 転勤：当面無

月給21万円以上 想定年収 300万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～ 基本給￥210,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収600万円 入社5年目（月給40万円＋手当＋賞与）、年収370万円 入社2年目（月給24万円＋手当＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始10日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：厚生年金基金/結婚祝金/出産祝金/制服支給/退職金制度：勤続年数3年～定年65歳、再雇用制度有70歳

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175 設立：2003年03月 代表者：代表取締役 吉原 敏男 従業員数：850人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-0012 神奈川県横浜市中区 相生町６－１０４ 横浜相生町ビル８階 本社以外の事業所：■営業所:宇都宮・横浜・名古屋・大阪・広島・熊本 ■テクニカルセンター(神奈川県横浜市)■デザインセンター（神奈川県横浜市） 関連会社：■株式会社レソリューション ■株式会社ICエイジア ■株式会社FMC ■株式会社ハマエンジニアリング■株式会社MARU International その他備考・企業からのフリーコメント：■2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の４つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ■各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ■上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ■評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
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• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み