年休125日の介護スタッフ(温泉併設の特養)

仕事内容: ––––––––––––––––––––– ＼✨お仕事内容✨／ 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 施設に入所されている要介護高齢者様の日常生活支援や身体介護が中心です。 【具体的な業務】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護全般 ・レクリエーションやアクティビティの支援 ・iPadやパソコンを使用した記録入力（デジタル化で業務効率化◎） ––––––––––––––––––––– ⭐温泉のあるリラックス空間⭐ 「ナチュラリゼーション（自然体で過ごせる環境）」を大切にしており、ご利用者様もスタッフも居心地が良いと感じられる場づくりを行っています。 自噴する温泉入浴と健康アクティビティを楽しんでいただける様、一日の利用定員20名規模のデイサービスセンター『湯っくり館』も併設しています。

求める人材: 【お互いを尊重し、自然体で寄り添う精神を大切にしています】 〇初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※無資格・未経験の方もOK！ 〇前職の人間関係や労働環境を見直したい方 〇チームワークを大切にしながら、素直に学べる方

月給24万7200円～29万4300円 給与: 月給：247,200円〜294,300円 ※資格や経験により異なります。 【給与の内訳】 基本給：182,200円〜225,700円 処遇改善手当17,000円 介護福祉士手当：20,000円／月 夜勤手当：28,000円（4回分） 【その他手当】 夜勤手当（深夜割増を含む）：7,000円／回 通勤手当：上限月額31,600円 昇給あり 賞与あり：年2回、計3.00ヵ月分

シフト制 勤務時間・曜日: 06:00～15:00 07:30～16:30 10:00～19:00 12:00～21:00 21:00～翌06:00 （60分休憩） この他にもいくつかのシフトパターンがあります。

休暇・休日: シフト制 年間休日125日（有給含む） 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり：定年年齢一律60歳 再雇用制度あり：上限年齢上限65歳まで 転勤の可能性あり（社会福祉法人愛正会内施設） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 職務給制度あり：面接時確認ください。 資格取得支援制度あり：試験費用支給等 永年勤続：祝い金贈呈 健康管理：入職後の健康診断、インフルエンザ等の予防接種費用の支援、ストレスチェックの実施あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面談１回 ※面接時に履歴書（写真付き）をご用意ください。 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ╭━∧━━━━━╮ 電話応募もＯＫ ☎：0293-24-0207 採用担当者まで ╰━━━━━━━╯ 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 雇用形態: 正社員 給与: 247,200円 - 294,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給