仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、総務事務 <この仕事のPOINT!> ✅26歳以下・第二新卒を積極採用 ✅共済・保険の知識や経験は不要 ✅座学・全部署研修・OJTで成長 ✅ご加入者の安心を支える仕事 ✅年間休日129日・完全週休2日制 ✅水曜日はノー残業デー ✅入職3年目の定着率100% 【第二新卒を中心とした若手採用です】 26歳以下の方を対象としています。 ※例外事由3号イ (長期勤続によるキャリア形成を図るため) ※これまでの職業経験は問いません ※過去3年間の採用時における平均年齢24.7歳 今回募集するのは、都民共済の事務系総合職です。 現在活躍している若手職員も、入職前は 「共済についてほとんど知らなかった」 というところからスタートしました。 専門知識は入職後に身につけられるため、 まずは相手の話を丁寧に聞くことや、 一つひとつ正確に取り組む姿勢を大切にしてください。 ◆お任せしたい仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 適性や採用枠に応じた部署で、 ご加入者の暮らしと安心を支える業務を担当します。 【主な業務】 ・共済金請求に関するお問い合わせ対応 ・提出書類の確認、共済金の支払いの審査・手続き ・新規加入に関するご相談への対応 ・共済制度や保障内容のご案内 ・加入申込、住所変更などの各種手続き 書類を正確に処理するだけでなく、 ご加入者の状況や気持ちをくみ取り、 分かりやすく丁寧にご案内する仕事です。 「安心できました」「ありがとう」という言葉が、 日々のやりがいにつながります。 ※適性や採用枠により、普及推進(営業)、 総務・人事・経理、電話オペレーターの管理 を担当する部署へ配属となる場合があります。 ◆初めての方も安心の研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初に座学で、都民共済の理念や共済制度の基本を学びます。 その後の約1カ月は、全部署の仕事を体験。 それぞれの部署がどのような役割を担い、どのように連携 しているのかを理解します。電話応対も練習してから 実務に入るため、対応経験が少ない方も安心です。 配属後は先輩職員がそばにつき、OJT形式で 仕事を教えます。簡単な手続きから始め、 少しずつ担当できる業務を増やしていきましょう。 ◆仕事も自分の時間も大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日は129日で、完全週休2日制。 毎週水曜日をノー残業デーとし、 メリハリのある働き方を大切にしています。 各種祝い金をはじめとする福利厚生も整えています。 自己研鑽のため通信教育講座の受講料補助も行っています。 入職3年目の定着率は100%で、退職者はゼロ。 5年目の定着率も95%と、若手職員が腰を据えて働いています。 ◆利益よりも、ご加入者の安心を優先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都民共済は、東京都の認可を受けて共済事業を行う 生活協同組合です。共済は、みんなで出し合った掛金を、 病気や事故などで困っている方のために役立てる助け合いの制度。 株式会社とは異なり、利益の追求を目的としていません。 1983年から都民の暮らしを支え続け、現在では加入件数210万件 を超える規模になっています。安定した組織で長く働きながら、 誰かの「困った」に直接役立てる仕事です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【応募必須条件】 26歳以下の方、大学を卒業している方 都民共済の理念に共感いただける方 ※長期的な育成を目的とした募集です(例外事由3号イ) ※職業経験は問いません 第二新卒をはじめ、共済・保険業界を 初めて目指す方を歓迎します。 入職時点で、共済の仕組みなどを 理解している必要はありません。 【私たちが大切にしていること】 困っている方に思いやりを持って接する 書類や数字を細かく確認する スピードと正確性の両方を意識する 約束したことを責任を持ってやり遂げる 判断に迷ったら、周囲へ相談する 状況の変化に合わせて柔軟に対応する 【活躍しやすいタイプ】 コツコツと正確に作業を進められる 新しい知識を前向きに覚えられる 相手の話から必要な情報を整理できる 丁寧な言葉遣いを心がけられる 複数の手続きを、優先順位を考えながら進められる 電話での相談にも落ち着いて対応できる 人の役に立っている実感を持てる仕事がしたい ◆先輩職員インタビュー(共済金サービス部) Aさん/28歳・入職5年目・女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職は不動産会社の営業です。人間関係や働く時間 のことで悩むことがあり、「このまま続けるのは 少し大変かも」と思って転職を考えました。 都民共済は名前を聞いたことがあるくらいで、 本当に知識ゼロからのスタートでした。 最初はもちろん不安でしたが、座学や各部署での研修 があり、一から教えてもらえました。未経験で入職した 人も多いので、分からないことも聞きやすかったです。 電話で難しいお問い合わせを受けたり、 細かな計算に苦戦したりすることもあります。 でも、困ったときは先輩がすぐに助けてくれるので、 一人で何とかしなければいけない雰囲気はありません。 ご加入者から「ありがとう」というお手紙を いただいたときは、すごくうれしかったですね。 「頑張って対応してよかった!」と思えました。 定時で帰れる日も多く、リフレッシュ休暇も しっかり取れます。サンシャインシティの社員食堂 を利用できるのも、ちょっとうれしいポイントです! ◆先輩職員インタビュー(電話サービス部) Bさん/27歳・入職3年目・男性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前はIT営業として働いていました。 仕事は楽しかったのですが、残業が多くて、 体力的に少しきついと感じることもありました。 選考では、今の仕事を続けていることや、 受かる自信がないことも正直に話しました。 それでもきちんと向き合ってもらえましたし、 実際に働く職員の方の話を聞いて、「ここなら安心 して働けそう」と思えたことが入職の決め手です。 入職後は、先輩の電話対応を聞いたり、 隣で仕事を教えてもらったりしながら覚えて いきました。いきなり一人で電話に出て、 「あとは頑張って」という感じではないので 安心してください(笑)。 ご加入者の質問をすばやく理解して、正確に お答えするのは今でも難しいと感じることがあります。 それでも、最後に「ありがとう」と言ってもらえると、 やっぱりうれしいです。 職場は話しやすくて親切な人が多いですね。 忙しいときも助け合えますし、 希望すれば野球部などの活動にも参加できます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ ・26歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 170-6061東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン6036階 東京都民共済生活協同組合 勤務地 〒1706061東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 36階 池袋駅はJR・東京メトロ・西武線・東武線など 複数路線が利用でき、さまざまなエリアから通いやすい立地です。 また、東池袋駅からサンシャインシティまでは、 地下連絡通路で直結。雨の日や暑い日も通勤しやすい環境です。 館内にはショップやレストランが充実しており、 ランチや仕事帰りの買い物にも便利。 職員はサンシャインシティの社員食堂も利用できます! 【交通手段】 交通・アクセス JR[ 池袋駅 ]より徒歩約8分 / 地下鉄有楽町線[ 東池袋駅 ]より徒歩約3分 |
給与 | 月給23万6200円以上 給与詳細 基本給:月給 23万6200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり/年1回 ◆賞与あり/年2回 ◆各種手当あり 【初年度想定年収】 約400万円 ※基本給+賞与年2回+各種手当 大卒・22歳での入職でも、求人票に記載された 月給額以上からスタート。若手・業界未経験の方も、 安定した収入基盤を築けます。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【将来的な年収イメージ】 ◆年収460万円/25歳・入職3年目 月給27万円+賞与年2回+各種手当 ◆年収720万円/30歳・入職8年目 月給36万円+賞与年2回+各種手当 若手から着実に経験を重ね、収入アップを目指せる給与体系です。 ※年収例はモデルケースです。賞与や各種手当などにより変動します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30~17:30 実働8時間/休憩60分 ◆残業は月平均5〜10時間程度 毎日遅くまで残るような働き方ではありません。 定時で退勤できる日も多く、 仕事後の予定や自分の時間を大切にできます。 ◆毎週水曜日はノー残業デー 職員全員が定時退勤を意識し、 メリハリのある働き方に取り組んでいます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日129日 【休暇制度】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 病気積立休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 土日祝休みで、年間休日は129日。 普段の休日に加えて、夏季・年末年始・ リフレッシュ休暇なども整えています。 「仕事だけで毎日が終わってしまう」ことなく、 趣味や旅行、家族や友人との時間、 資格の勉強なども大切にできる環境です。 産前・産後休暇や育児休暇、介護休暇もあり、 ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【生活を支える制度】 ・通勤交通費全額支給 ・残業手当 ・職務手当 ・各種祝い金 (結婚/住宅購入など) ・貸付制度 【将来に備える制度】 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形制度 【学び・健康を支える制度】 ・通信教育講座の受講補助 ・人間ドック補助 【職員同士の交流】 ・職員旅行 ・クラブ活動(野球部) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 当組合の求人をお読みいただき、ありがとうございます。 「共済・保険の知識がないけれど、大丈夫かな」 「今度は、働きやすい環境で長く続けたい」 「人の役に立てる仕事に挑戦してみたい」 そう感じてくださった方は、ぜひご応募ください。 【応募方法・選考の流れ】 ======================= [1] 応募フォームよりエントリー [2] 応募フォーム選考 ┗選考通過した方に一次選考のご案内をメール送付 [3] 一次選考:8月中旬~下旬 ※日程応相談 ┗所要時間:40~50分程度 ┗事業説明および個人面接 [4] 二次選考:8月28日(金)または9/3(木) 午前 ┗所要時間:2~3時間程度 ┗グループ面接/2~3名・20~30分程度 ┗作業型の適性検査/約60分 ┗待ち時間に簡単な小論文を実施 [5] 最終選考:9/8(火) 午前 ┗役員との面接となります [6] 内定・入職 ※入職日:10/21(水) ※適性検査は学力試験ではありません ※計算・時事・政治などの事前勉強は不要です ※選考日程・内容は変更となる場合があります ◆選考で大切にしていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共済・保険に関する知識や経験は問いません。 26歳以下・大卒以上などの応募条件を満たす方とは、 できる限り面接でお会いしたいと考えています。 選考では、これまでの実績よりも、相手に丁寧に向き合う姿勢や、 正確に仕事を進めようとする気持ちを大切にします。 肩肘を張らず、普段どおりのあなたについて聞かせてください。 仕事や働き方など、気になることも遠慮なくご質問ください。 ◆組合情報  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組合名:東京都民共済生活協同組合 共済事業開始:1983年 組織形態:東京都知事認可の生活協同組合 事業内容:生命共済・火災共済などの普及、 加入手続き、共済金支払いの審査・手続きなど 公式HP:https://tokyo.kyosai-cc.or.jp/ |
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募集人数 | 6人 |
社名 | 東京都民共済生活協同組合 |
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事業内容 | 金融 |
本社所在地 | 東京都豊島区東池袋3−1-1 サンシャイン60 36F |
代表者 | 森本 正毅 |
企業代表番号 | 0339800271 |
企業ホームページ | https://tokyo.kyosai-cc.or.jp/index.html |
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第二新卒向け・都民共済の事務系総合職
東京都民共済生活協同組合
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月給23万6200円以上
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