【三木/施工管理】土木工事の進行管理/未経験歓迎 年休125日/月平均残業20h 土木施工管理

企業名 株式会社ラスコジャパン 求人名 【三木/施工管理】土木工事の進行管理/未経験歓迎★年休125日/月平均残業20h 仕事の内容 未経験から一生モノの施工管理へ。まずは先輩のサポート（写真撮影や道具の準備等）から始め、現場に慣れることからスタート。1～3年かけて小さな現場の管理からお任せし、じっくり一人前に育てる環境です。 ▼入社直後：先輩に同行し、現場の写真撮影や作業準備など簡単なサポート業務から開始。 ▼1～3年後：小規模現場から安全・品質・工程管理や職人への指示出しを徐々にお任せ。 ▼将来：元請けとの調整等も担うプロへ。 ※西日本中心の出張有（社用車で移動/1回数日～1ヶ月程）。出張手当も充実しており各地のグルメ等も楽しめる環境です。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【三木/施工管理】土木工事の進行管理/未経験歓迎★年休125日/月平均残業20h

必要な経験・能力等 【職種・業界未経験歓迎／学歴不問】 ※出張を前向きに楽しめる方を歓迎。一生モノの施工管理スキルを身につけたい意欲を重視したポテンシャル採用です。 「知床」や「愛・地球博」でも採用された独自工法を持ち、ソーラーシェアリング等新領域へも展開する成長企業です。資格取得報奨金（1・2級施工管理技士等で5～10万円）などスキルアップを強力にバックアップ。家庭の事情を考慮して自宅近くの現場を優先する配慮もあり、個人の事情に寄り添う環境で、確かな技術を身につけながら長く活躍・キャリアアップしていくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給30万円～40万円 想定年収 480万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥230,000～￥300,000 固定残業代￥70,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計2～3か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（創立記念日有/夏期休暇は有給使用） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【社長の想い ～社員が働きやすい環境を整えるために社長自ら企画～】 ■出張時の休日出勤は手当が出ます。（年休125日確保◎） ■頑張ってくれた社員や、そのご家族に還元したいという社長の想いから、 【決算期には臨時ボーナス】【お誕生日にはバームクーヘン】【年末にはお肉】を支給・贈呈しています！ ■業績が良い時には社員旅行に行っています （2024年 北海道 2025年 韓国 2026年 沖縄） ※令和７年10月1日に創立記念イベントの25周年記念パーティーを神戸市内で実施。 ■報奨金制度(資格取得時や有益で創意工夫のあるアイデアを出した社員に支給) 《その他》 ■社用車支給(ハイエース) ■GW/慶弔休暇/特別休暇/設立記念日休暇有 ※社員がよりワークライフバランスが充実できる環境にするべく、 新技術開発・新事業展開を積極的に行うと同時に会社規模も拡大していきたいと考えています！

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※上記の想定年収には想定出張手当\300,000～500,000円/年を含みます。 【採用時提示年収について】可能な限り前職年収考慮します。 【出張手当】メンバークラス：日帰り(片道200km以上2000円/回・500km以上3000円/回、国内で宿泊を伴う場合3000円/日） ※できる限りご家庭の事情などを鑑み、ご自宅から近くの現場を優先的にお願いするなどの考慮はしたいと思っています。 【働く環境】 平均残業時間は20時間程度/平均有給取得日数10日（長期休暇の取得も可能です）/季節によりますが、8時～17時or18時頃の業務 【案件の種類】 官公庁からの案件がメイン 【資格取得報奨金】2級土木施工管理技士/2級建築士：取得時に5万円支給 1級土木施工管理技士/1級建築士：取得時に10万円支給 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：吊橋や和風木橋、デッキや木道などの景観施設の設計から施工（海外の技術を取り入れた、弱い地盤へも非常に高い強度で施工する基礎工法技術に強み） 【販売先】環境省等の諸官公庁/地方自治体/建設業･造園建設業者各社/設計事務所 等 設立：2000年02月 代表者：代表取締役 島谷 学 従業員数：50人 平均年齢：42.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒673-0403 兵庫県三木市 末広３丁目２５－２５ 本社以外の事業所：東京支社 横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル6F その他備考・企業からのフリーコメント：「独自の技術でオンリーワンの企業を目指す」という理念のもと、コンクリートを使わず自然への負荷を最小限に抑える「ピンファウンデーション工法」を強みとしています。世界遺産「知床」や「愛・地球博」の木道などにも採用され、現在ではその高い基礎土台工事の技術を転用し、ソーラーシェアリングや仮設住宅といった異分野・新領域へも積極的に事業を展開している成長企業です。 当社の魅力は、建設業界でありながら「年休125日（完全週休二日制）」「月平均残業20時間」という抜群のワークライフバランスを実現している点です。さらに「決算期の臨時ボーナス」「誕生日のバームクーヘン」「年末のお肉贈呈」「豪華な社員旅行」など、社長自らが社員やその家族を大切にする温かい社風が根付いています。 未経験の方でも、1～3年かけて先輩が手厚くサポートするOJT体制が整っています。西日本を中心とした出張がありますが、手当も充実しており「色々な土地に行きたい」「ご当地グルメが好き」という方には楽しみながら働ける環境です。私たちと一緒に一生モノのスキルを身につけませんか。 決算情報： 決算期2024/12 売上高1,510百万円 経常利益-27百万円 決算期2025/12 売上高1,630百万円 経常利益93百万円 決算期2026/12（今期予測） 売上高2,100百万円 経常利益120百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 土日祝休み