機器設計

仕事内容 ＼ポイント／ ✅20代30代の若手が活躍中 ✅経験に応じた給与設定 ✅親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ✅年間休日125日 ✅年3回の長期休暇（9～10連休/2024年度） ✅入社日より最大22日の有給休暇付与 ✅年休取得率 81.7％（17.9日） ✅東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ◆具体的な仕事内容 ……………………………………………… 株式会社三井E&Sの100％出資子会社 である当社にて、設計業務を担当して いただきます！ ・機器設計業務を中心に行って頂きます。 ・営業への技術提案と商談サポート ・顧客との製品仕様打合せ ・案件全体の管理、客先との打ち合わせ、 試運転立ち会い等の業務があります。 ・製造上の改善点の図面フィードバック ・製品試運転サポート等の業務など ・弊社業務全般の制定、改廃 ・社内会議事務局等 ◆やりがい ……………………………………………… ＜✨アイデアを形に！＞ ゼロから開発するのではなく、既存商品を 組み合わせて自分のアイデアを加えて 新しい付加価値を創造できます。 ＜✨お客様の課題を直接解決できる！＞ 長年培った高度な「モノづくり」技術を 活かし、お客様一人ひとりが抱える 具体的なニーズに応える最適な製品を 自分の手で提案・設計できます。 ＜✨最後まで責任を持てる！＞ 製品を納品して終わりではなく、点検や 保守といったアフターサービスまで 関わるため、お客様と長期的な信頼関係を 築き、「三井E&Sならではの安心感」を 提供できます。 ◆働きやすさのポイント ……………………………………………… ＜✨年間休日125日＋年休奨励日3日＞ 土日祝休み＆有給も取りやすい環境で オンオフのメリハリをつけて働ける！ 残業も月20時間以内と少なめで ワークライフバランス重視の方にも◎ ＜✨大手ならではの待遇が充実＞ 借上社宅制度や家賃補助（結婚時）、 各種手当など嬉しい待遇が充実！ 昇給あり、賞与年2回◎ 育休も男女ともに取得推奨しています。 ◆弊社について ……………………………………………… 株式会社三井E&Sの１００％出資子会社 であり、同グループの中核を担う 機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて 蓄積されたノウハウを駆使し、更に 最先端の技術を融合させることにより、 社会、インフラ、主要産業分野の 基幹部分を構成する様々な製品を提供して います。 ▼神戸営業所での業務 ・ゼオライト膜を使用した機能膜製品 （有機溶剤から脱水する装置）の営業 ・冷凍装置・除湿装置の冷熱事業の営業 ・発電事業としてトランステーナ―用の 発電セットの営業

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 大卒以上 ◆ 機械工学系基礎科目の履修がある方 ＜求める人物像＞ ・経営の安定した弊社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とのコミニュケーションをとりながら業務を進められる方 ・チャレンジ精神が旺盛で主体的に意見やアイディアを発信できる方

職場環境 20代・30代・40代の男性社員が多数 活躍している環境です。 また、近隣の神戸テクニカルセンターには 調達、設計、品証など様々な部門の エキスパートがおり、相談相手が常に 周りにいる体制が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

651-0084兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2大和地所三宮ビル7階 株式会社三井E&Sパワーシステムズ　神戸営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR神戸線「三ノ宮駅」から徒歩約10分 阪神本線「神戸三宮駅」から徒歩約8分 神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」から徒歩約8分

月給24万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与はご経験やスキルを考慮いたします。 ※前職給与考慮 【手当】 交通費全額支給 時間外勤務手当 食事手当 単身赴任手当 結婚時家賃補助 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 2024年度実績5.6ヶ月 【給与例】 給与例 ・年収550万円／33才 5年目大卒 （月給28万円✛他） ・年収500万円／26才 3年目大卒 （月給26万円✛他）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～12:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ★年間休日128日 ※公休125日＋年休奨励日3日 ★長期休暇あり ・GW休暇（8日間） ・夏季休暇（9日間） ・年末年始休暇（8日間） ※上記はいずれも2025年度。 必ず3大連休を設定します ★年次有給休暇 22日 ※4月1日入社の場合は入社初日より 22日付与。 入社月によって日数変動あり。 ※有給休暇取得日数は平均約15日！ 取得する文化が根付いています。 ※積立年休制度あり: 失効する年休を 最大60日積み立てることができます ★結婚休暇 ★出産休暇 ★忌服休暇 ★産前・産後休暇 ★育児休暇（男女問わず推奨＆実績あり） ★介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借上社宅制度 （10年もしくは35歳迄） ・結婚時家賃補助制度 （10年もしくは45歳迄） ・永年勤続表彰制度 ・産休・育児支援制度 ・退職金制度 ・社内表彰制度 ・資格取得支援制度 ・介護休業制度 ・食事手当（300円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由