児童発達支援管理責任者

仕事内容 【✨自発管が働きやすい環境✨】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★持ち帰り残業ゼロ！ 個別支援計画作成などの事務作業は 時間内に完了！持ち帰りは一切なし✅ ★負担の少ない行事運営！ 毎月の行事は短時間で運営します。 大掛かりな準備は不要です✨ ★年間休日120日＆有休取得推進 有休取得率は80％以上を誇ります！ しっかり休める環境をご用意♪ ★手厚い引越しサポートあり！ 転職に伴う転居費用は全額会社負担！ 遠方からのご応募も大歓迎です✨ 【◆ 大枠の仕事内容 ◆】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務全般。 施設全体の療育プログラムの 管理やスタッフ指導をお任せします。 【◆ 具体的な仕事内容 ◆】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●個別支援計画の作成・モニタリング ●児童や保護者様との面談・相談対応 ●関係機関（学校・行政等）との連携 ●スタッフの育成やシフト調整 ●療育のサポートや送迎業務の補助 ～1日の流れ（例）～ 09：30／出社、朝礼、メール確認 ＊ 10：00／個別支援計画の作成・見直し 事務作業に集中できる時間です♪ ＊ 12：30／お昼休憩（60分） ＊ 13：30／保護者様との面談・相談対応 ＊ 14：30／児童受け入れ準備 ＊ 15：00／児童のお迎え・療育サポート スタッフと連携し状況を見守ります ＊ 17：30／保護者様へのフィードバック ＊ 18：30／退社。残業はありません✨ 【◆ その他アピールポイント ◆】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅社会と共存する療育方針 学習障害やADHDなど様々な個性を持つ 子どもたちに寄り添える環境です。 ✅豊富な各種手当あり 運転業務や基礎研修受講者への手当等 頑張りを給与でしっかり還元します★ ✅定着率の高さが自慢 中途入社が50％以上で馴染みやすい✨ ✅：転職してきた自発管の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職は書類の持ち帰りが多くて 疲弊していましたが、ここでは 業務時間内に終わらせる体制が 整っているので安心です✨」 「有休が取りやすく、プライベートの 予定が立てやすくなりました♪」 「遠方からの引越し費用を会社が 負担してくれたので、スムーズに 新生活をスタートできました」

求めている人材 ✅：必須条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆児童発達支援管理責任者の資格保有 または、自発管の基礎研修を 修了し実務経験を満たしている方 ※ブランクがある方も大歓迎です✨ ✅：歓迎条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■普通自動車第一種運転免許（AT可） ■管理職やマネジメントの経験 ■年齢不問（40代・50代・60代活躍中） ■UIターンをご希望の方 （引越し手当で転居費用負担します） ✅：現職スタッフの前職例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 認可保育園／認定こども園 就労移行支援事業所／相談支援 放課後等デイサービス／特別支援学校 児童養護施設／障害者支援施設など 他業種・他施設からの転職者が 多数在籍しています✨ ✅：こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ワークライフバランスを整えたい方 ★資格を活かしてキャリアUPしたい方 ★子どもたちの成長を見守りたい方 ★駅チカで通勤負担を減らしたい方 ★持ち帰り仕事ゼロの職場で働きたい方

124-0012東京都葛飾区立石７丁目１０−２１ 株式会社共栄オーメック ウィズユー葛飾区役所前店 【交通手段】 交通・アクセス 京成立石駅徒歩5分

月給32万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当（月20,000円まで） 東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当 （勤続5年まで 月額20,000円） （勤続5年以上 月額10,000円） 処遇改善加算あり 昇給あり 昇給 年1回（能力に応じて昇給あり） 賞与 年2回（規定による） 【給与例】 給与例 児童発達支援管理責任者/未経験 ・入職1年目 420万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 平日 1）9:00～18:00（休憩60分） 2）9:30～18:30（休憩60分） 3）10:00～19:00（休憩60分） 土曜、祝日、長期休暇 8:30～17:30（休憩60分） ※平日の午前中は、児童発達支援の受入をいていないので、事務作業や研修に参加したりしています。

休日休暇 ◎完全週休2日制 （日曜日+シフトによる） ◎月9～10日休み（歴日数による） 30日の場合/9日休み 31日の場合/10日休み 28日の場合/9日休み ◎特別休暇 5日 ※希望休は最大限考慮致します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制有り（一律65歳） 再雇用有り（70歳まで） 資格取得支援あり 研修制度あり（外部研修などの受講費用支援及び交通費の支給を行っています） 東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当 ※引越し手当（転職に伴う、転居費用は弊社にて負担致します。 遠方の方からのご応募も大歓迎です。実際に九州からこちらに引っ越してきたスタッフもおります）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間の待遇に変更なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり