建築施工管理|経験3年以上・土日休み・直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 ＼施工管理経験3年以上。次は「一部分」ではなく、現場全体を動かす側へ／ ＼月給26万円～／土日休み／日帰り圏内／直行直帰OK／ 【この求人のポイント】 ・施工管理の実務経験3年以上が対象 ・経験が浅めでも、案件を一貫して経験できる ・官公庁案件を中心に、住宅・店舗・工場など案件が多彩 ・担当現場へ車で直行直帰OK ・遠方への長期出張なし。兵庫県南部の日帰り圏内が中心 ・資格取得支援あり。施工管理技士を目指せる ・土日休み／年間休日118日 【仕事内容】 建築・改修工事等の施工管理を担当します。 お客様との打ち合わせから、積算・見積、施工計画、協力会社や資材の手配、工程・品質・安全・原価管理、検査・引き渡しまで、一連の流れに携わります。 入社後はこれまでの経験を確認し、無理のない案件・業務から担当します。 「補助業務だけで経験が広がらない」「もっと現場全体を見られる施工管理になりたい」という方に合う環境です。 【働き方】 担当するのは兵庫県南部を中心とした日帰り圏内の案件です。 現場への車通勤・直行直帰に対応しており、現場終了後に報告のためだけに会社へ戻る運用をできるだけ減らしています。 【会社について】 株式会社ビリーブは、公共工事で培った技術力を基盤に、住宅・店舗・工場・改修など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。 経験を積みながら、将来的に一つの現場を任せられる施工管理を目指せます。

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理の実務経験3年以上 ・普通自動車免許 【資格は必須ではありません】 入社後の資格取得も支援します。 【こんな方に向いています】 ・施工管理として経験の幅を広げたい方 ・補助業務中心から、現場全体を担当できるようになりたい方 ・地場案件で腰を据えて働きたい方 ・直行直帰など、効率のよい働き方をしたい方

月給26万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円～70万円 ※経験・能力・保有資格・前職給与等を考慮して決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～18:00 実働時間：1日あたり8時間 休憩時間：2時間

休日休暇 【年間休日】120日以上 ■完全週休2日(土・日・祝) ・GW休暇 / 夏期休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇(半休取得可) / 慶弔休暇 / 産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得支援制度 / 退職金制度 / 引越し手当 ■教育研修制度 定期的に勉強会を開催しているほか、 当社は社員の資格取得も全力で支援。 たとえば「建築施工管理技士1級」や 「建築士1級・2級」の取得をサポート。 メンバー各々のスキルアップを親身に フォローするのが当社のモットー。 ある社員は試験1ヶ月前から有給休暇を 毎週取り、スキルアップに努めています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎