鉄道車両サウナ施設の運営・接客スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ 日本初の鉄道車両サウナ！ 立ち上げに挑む熱い仲間募集！ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年12月オープン予定！立ち上げから関われるオープニングスタッフ ✅富士急行グループの安定基盤！充実の福利厚生で長く安心して働ける ✅日本初！引退した「鉄道車両」を活用したサウナ施設の運営に携われる ✅月給22万5000円～！賞与年2回、住宅手当や優待制度も完備 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士急行グループの一員として、山梨・静岡を中心とした豊かな自然環境の中で、 アウトドアリゾート、お土産ショップ、カフェ、レストラン、遊園地などを運営する、 総合レジャーサービスのプロフェッショナル集団です。 私たちが大切にしているのは、「ただ泊まる」「ただ遊ぶ」だけでは終わらない体験。 自然の中で過ごす時間が、誰かの思い出になり、人生の一部になることが私たちのミッションです。 今回は2026年12月、下吉田駅にオープン予定の日本初・鉄道車両サウナ「サ電（SADEN）」を運営する株式会社ピカでの採用となります。 地域に根ざし、新しい観光とリラクゼーションの価値を提供しています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●日本初の鉄道車両サウナ「サ電」での施設運営全般 引退した鉄道車両の車内にサウナと水風呂を備えた新しい常設サウナ施設で、接客から施設管理、イベント企画まで幅広い業務をお任せします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ サ電にご来館されるお客様対応、施設（サウナ・水風呂・外気浴スペース）の管理全般 ＜接客・受付対応＞ ・受付および施設利用方法のご案内 ・サウナ・水風呂・外気浴スペースの楽しみ方のアドバイス ・観光でお越しのお客様への地域情報のご案内 ★お客様との対話が多く、ホスピタリティを活かせるポジションです。 ＜施設管理・企画運営＞ ・サウナ室内の温度や水風呂の状態確認、館内の安全巡回 ・備品（タオル等）の準備・補充、在庫管理、日常清掃 ・季節ごとのイベントや新しいサービスのチームでの企画・立案 ★年齢や経験に関係なく、あなたのアイデアを施設運営に直接反映できます。 ⏩進め方・スケジュール └ オープン前の今だからこそ、運営ルールや接客の流れづくりからゼロベースで携わることができます。オープン後はシフトに合わせた勤務となります（例：9:00～18:00等）。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士急グループの安定した基盤のもと、各種研修や資格取得支援制度を活用してスキルアップが可能です。 入社後は研修制度で丁寧に業務をサポートするため、サウナや施設運営が未経験の方でも安心してキャリアを築くことができます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者が中心のフラットな社風で、年齢や社歴に関わらず意見が言える風通しの良い環境です。 従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしながら、日本初のめずらしい施設を一緒に育てていくやりがいを感じられます。男女ともに育児休業取得率100％と、働きやすさも抜群です。

求めている人材 ✅チームで協力して新しいことに挑戦できる方を歓迎！ 【以下当てはまる方は大歓迎です♪】 ・接客や販売の実務経験がある方 ・チームでの店舗運営経験がある方 ・サウナや鉄道、観光に興味がある方 ・新しいアイデアを提案することが好きな方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 【私たちの職場環境】 ・中途入社者が中心のフラットな社風 ・年齢や社歴に関わらず意見が言える環境 ・イベントやサービスの企画を積極的に提案可能 ・従業員同士の仲が良く、協力的なチームワーク 【成長機会とキャリア】 ・富士急行グループの安定した基盤で成長 ・入社後は研修制度で丁寧に業務をサポート ・各種研修や資格取得支援制度でスキルアップ ・男女ともに育児休業取得率100％の実績

月給22万5000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※職務経験を考慮して決定します ＜各種手当＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月上限3万円） ◆残業代全額支給 ◆住宅手当（山梨県外から転居の方:月3万6000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ・月収26万1000円（月給22万5000円＋住宅手当3万6000円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1日8時間勤務（1年単位の変形労働時間制） 【シフト例】 ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 【働き方のポイント】 希望を考慮してシフトを調整します

休日休暇 週休2日制（シフト・月8日～休み） 【年間休日】105日 【休日休暇】 ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休業（取得率100％） ＊介護休暇 ＊生理休暇 【働き方のポイント】 シフト調整により、平日休みを活用した混雑回避や役所の手続きも可能です。 安定したグループ基盤のもと、ライフステージの変化に合わせた休暇取得を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆健康診断 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆退職金制度 ◆富士急行グループ施設優待 ◆従業員割引制度 ◆制服貸与 ◆各種研修・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 駅ナカ
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし