訪問介護のサービス提供責任者　02429

仕事内容: ◇仕事内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を中心にお任せします。 ＜業務内容＞ ・利用者様の身体状況、生活状況の把握 ・訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパーの手配、教育、指導 ・新規利用者様の担当者会議参加 ・同行訪問 ・訪問介護業務 ★訪問介護未経験の方は、まず現場研修からスタート◎ ★各事業所に4～6名のサービス提供責任者が在籍！しっかりフォローします♪ ◇当法人について 株式会社わかばケアセンターは、超高齢化社会において人と社会をつなぐ「人間総合支援企業」を目指しています。 生まれ育った足立区で、介護を必要とする方が増えていく現状を目の当たりにし、「住み慣れた街・住み慣れた家で、その人らしく暮らし続けてほしい」という想いから介護事業を展開してきました。 また、介護だけでなく、家事代行サービスなど生活を支える事業にも取り組み、人が安心して暮らせる社会づくりを進めています。 足立区から日本へ、そして世界へ。 私たちは、これからの社会課題に向き合いながら、明るく前向きにチャレンジを続けています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必須】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 「介護経験を活かしてステップアップしたい」 「訪問介護に挑戦してみたい」 「相談できる環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 訪問介護未経験の方も、研修や同行訪問を通して安心してスタートできます。

東京都江戸川区新堀2-32-10コンビニエンスオフィス稲毛1号わかばケアセンター江戸川 株式会社わかばケアセンター 勤務地: 施設内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: ・JR小岩駅・瑞江駅よりバス約10分、「鹿骨二丁目」バス停下車 徒歩5分

月給32万6300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥326,300は1か月当たりの固定残業代￥34,300（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◇給与 月給326,300円 ＜給与内訳＞ ・基本給：200,000円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・ベースアップ手当：6,000円 ・処遇支援補助手当：6,000円 ・職務手当：25,000円 ・居住特別支援手当：20,000円 ・固定残業代：34,300円 ※固定残業代は15時間分支給 ※超過分は法定通り追加支給 ★時間外サービスはヘルパー給別途支給 ★昇給あり（年1回） ★賞与あり（年2回／実績360,000円～482,000円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: ◇勤務時間 ・9:00～18:00 ※休憩60分

休暇・休日: ◇休日・休暇 ・土日祝休み ＜その他休暇＞ ・夏季休暇3日 ・冬季休暇4日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 メリハリをつけながら働きやすい環境です♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給（上限50,000円） ・時間外勤務手当 ・退職金制度（確定拠出年金） ・団体長期所得補償共済 ・社用PC貸与 ・社用携帯貸与 ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社内サークルあり ・法人内食費補助 ・福利厚生倶楽部加入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2331】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 326,300円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給