採用担当(本社人事)

仕事内容 全国9拠点の採用を支える、 本社・採用担当のお仕事です。 人事というよりも、 人と会社をつなぎ、 採用を前に進める調整役 のようなポジションです。 入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、 できることから少しずつお任せします。 人事や採用の経験は、 必要ありません。 【仕事内容】 ・応募者の方への連絡対応 （メール・電話） ・面接日程の調整、選考案内 ・面接の実施、面接後のフォロー ・求人広告の作成サポート （媒体担当者とのやり取り） ・人材紹介会社との連絡、調整 ・応募数や面接数などの簡単な集計 ・各拠点責任者との採用状況の共有 最初からすべてを 任せることはありません。 まずは、 日程調整や応募者対応など、 取り組みやすい業務から スタートします。 この仕事の特徴は、 事務作業だけではないこと。 「どうすれば応募が増えるか」 「どうすれば入社につながるか」 を考え、行動した結果が 採用成果として見える仕事です。 営業・販売・接客など、 人と関わる仕事の経験を そのまま活かせます。

求めている人材 人事・採用の経験は不要です。 営業・販売・接客など、 人と関わる仕事の経験を 活かせるポジションです。 【必須条件】 ・営業、販売、接客、サービス業など 人とやり取りをする仕事の経験がある方 （業界・商材は問いません） ・相手に合わせた 丁寧なコミュニケーションができる方 【こんな方に向いています】 ・人の話を聞くのが好き ・相手の立場に立って考えられる ・調整や段取りを考えるのが得意 ・スピード感を持って動ける ・「人の役に立つ仕事」がしたい 【歓迎する考え方・経験】 ・人材業界や採用の仕事に興味がある ・数字や結果を意識しながら仕事をしてきた ・複数の関係者と調整する仕事が好き ・自分の工夫で成果を出した経験がある 【こんな気持ちの方も歓迎】 ・人事や採用に挑戦してみたい ・今の仕事より「人」に深く関わりたい ・キャリアの幅を広げたい ・未経験から新しい分野に挑戦したい

192-0081東京都八王子市横山町１５番２号 テクノヒューマンパワー株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR八王子駅から徒歩10分

月給22万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：220,000円〜240,000円 ※経験・スキルを考慮して決定します 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（7月・12月） ※前年度実績：計4ヶ月分 ・昇給：年1回（4月） 【各種手当】 ・通勤手当支給（上限5万円／月） 【評価について】 個人の成果だけでなく、 チームとしての取り組み姿勢や 日々の工夫・行動もしっかり評価します。 「頑張っても評価されない」環境ではなく、 成長や挑戦が、昇給・キャリアアップに つながる職場です。 【給与例】 給与例 【想定年収】 350万円〜

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 〜 176時間 8:30〜17:15 （実働7時間45分／休憩60分） ※月平均残業時間：20時間程度 ※業務状況により前後する場合があります

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日125日 【各種休暇制度】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 （入社後10日付与／勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 各種保険 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ 手当・給与制度 ・通勤手当支給（上限5万円／月） ・昇給あり（年1回／4月） ・賞与あり（年2回／7月・12月） ◆ 福利厚生 ・慶弔金制度 （結婚・出産・弔慰金など） ・研修制度あり （入社後のOJT・業務フォロー体制あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 2ヶ月（試用期間中、労働条件に変更なし）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり