経理職(正社員)/一般経理中心/決算・財務業務なし

仕事内容: ・日常的な経理業務を中心に担当 ・決算業務、財務業務は行いません。 ● データ入力・数字チェック（正確さが武器になる） ・仕入データの入力 ・数字の照合作業 ・仕入れ先からの請求書チェック ・専用システムへの入力 → ミスなく進めることで 会社の信用を支える重要な役割 を担います。 ● 入金・請求 （会社の運営を支える工程） ・請求書発行の準備（確認・印刷・封入・データのアップロード） ・入金データの確認/消込 ・仕訳入力→ 資金の流れに直結する“要の業務” を担当します。 ●電話対応 ・顧客からの経理案件の電話対応 ●顧客への入金督促（ビジネス対応力を発揮できる職務） ・未入金のお客様への丁寧な督促連絡（電話・メール／マニュアルあり） → 会社の資金面を守る 重要任務 として評価される業務です ● 営業担当との連携による入金・回収管理（任される責任ある役割） ・営業担当とのやり取りによる 未入金・未回収状況の確認 ・回収予定の共有、データ更新

求める人材: 【応募資格】 ・一般経理業務の経験が1年以上ある方 ・簿記の有無は問いません 【求める人材】 ・経理の実務経験を活かし、無理なく・安定して働きたい方に向いたポジションです。 ・数字を扱う仕事として、責任感があり、丁寧な確認作業ができる方 ・Excelの基本操作ができる方（簡単な関数VLOOKUP等できれば優遇）

年俸400万円～800万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8：45～17：30　休憩1時間（昼休憩45分、15分休憩）その他複数回休憩 完全週休2日制 休日：土曜日、日曜日、祝日、GW、お盆、年末年始 年間休日：128日＋有給休暇

休暇・休日: 完全週休2日制 休日：土曜日、日曜日、祝日、GW、お盆、年末年始 年間休日：128日+有給休暇10日～20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給：年1回（7月） * 賞与：年2回（前年度平均3.8ケ月分） ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：会社規定により月上限25,000円まで支給 家族手当： 配偶者⇒月12,000円、第一子⇒月5,000円、第二子⇒月4,000円、第三子⇒月3,000円、第四子⇒月2,000円、第五子以降⇒月1,000円 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康診断：年1回 社長賞：年1回（周年記念式典にて実施） MVP制度：関西支社対象 結婚祝い金：勤続年数に応じて支給 出産祝い金：勤続年数に応じて支給 退職金制度：勤続5年以上（定年：65歳） 永年勤続表彰：勤続年数に応じて支給 社員割引制度：車両・部品・団体保険（損保） インセンティブ制度：毎月

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: エントリーフォームからの応募か、履歴書・職務経歴書を下記に郵送してください。 大阪本社 〒553-0003　大阪府大阪市福島区福島3-6-10　2F 株式会社東邦ホールディングス 人材開発部　採用担当責任者　今岡愼太郎 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間30分

• 即日勤務OK
• 交通費支給