【フルスタックエンジニア】自社開発HRTech/週3回リモート可/組織人事コンサル web/オープンSE

企業名 株式会社アクティブアンドカンパニー 求人名 【フルスタックエンジニア】自社開発HRTech/週3回リモート可/組織人事コンサル 仕事の内容 大手～成長著しい中小企業まで幅広い企業の組織人事コンサルティングを行っている当社にて、自社開発HRTechシステムに関するフルスタックエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 【具体的には】自社開発サービスのバックエンド開発、AWSを活用したインフラ運用・保守、サービスの機能追加・改善、実サービス運用における課題解決などを担当いただきます。現在外注していた業務を内製化する過程にあり、チームの中核として活躍いただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【フルスタックエンジニア】自社開発HRTech/週3回リモート可/組織人事コンサル

必要な経験・能力等 ★今後バックエンド開発などに従事していきたいという思いを重視します 【必須】■AWS環境の運用・保守経験（EC2、RDS、S3などの主要サービスの利用経験）■何らかのバックエンド開発経験（半年程度で可） 【当社の事業について】 ■自社開発HRTechシステム『サイレコ』による人事業務DXの推進 ■あらゆる規模の企業を対象とした組織人事コンサル ■奨学金返済支援事業：日本学生支援機構ならびに全国各大学・企業と提携したプラットフォーム運営 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 エンジニアチーム6名(マネージャー2名、バックエンド4名、フロント2名)

東京都千代田区九段南３－８－１１飛栄九段ビル５階 株式会社アクティブアンドカンパニー 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 九段南３－８－１１飛栄九段ビル５階 最寄駅：JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩7分、東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給42万8571円～57万1429円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥428,571～ 基本給￥336,546～ 固定残業代￥92,025～を含む/月 ■賞与実績:年2回（3月・9月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（冬期 3日 マイデイ(誕生月）休暇） 有給休暇：有（10日～）（1/5は創立記念日の為出社。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：出産・育児休暇（実績あり）、マイデイ(誕生月）休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ 奨学金バンクの運営（SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援） ◆ 組織・人事コンサルティング◆ 育成プログラムの構築・実施 ◆ 組織戦略システム「sai*reco」の運営◆ 給与計算代行（子会社） 設立：2006年01月 代表者：代表取締役社長 大野 順也 従業員数：65人 平均年齢：36.0歳 資本金：99百万円 株式公開：非公開 主な株主：経営陣 三菱UFJキャピタル株式会社 横浜キャピタル株式会社 本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区 九段南３－８－１１ 飛栄九段ビル５階 本社以外の事業所：■大阪支社:大阪府大阪市北区西天満5-10-17 西天満パークビル7階 関連会社：■株式会社日本アウトソーシングセンター その他備考・企業からのフリーコメント：顧客のHR領域のDXを通して、組織・人事・人材マーケットのアップデートを目指します。HR Tech（サイレコ）をコアに置きつつ、研修・コンサルティング・アウトソーシングなど様々な手段を組み合わせて顧客に最適なソリューションを提供します。 将来的には上場を目指しており、各事業も急成長中の当社に是非参画しませんか？ 【HRプロフェッショナルサービス事業部とは】 クライアント企業の人事という局所課題だけを捉えるのではなく、クライアント企業、経営、事業全体の、更にはクライアント企業を取り巻く環境の共有課題をも探求し、クライアント企業、組織、人材への本質的な成長に寄与する。その理念を軸に、クライアント企業にスタンスしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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