施設内訪問介護スタッフ(実務者研修)

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨【期間限定】入社祝い金20万円あり✨ ＼8月1日までにご入社いただいた方限定／ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤ おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定収入！年収349万円以上も可能 ✅ 「早出/日勤/遅出/夜勤」からシフト選択可能 ✅ 残業月平均3時間（2025年実績） ✅ 有給取得年間平均9日（2025年実績） ✅ 同じ施設内の訪問だから移動負担なし！ ✅ 看護師が24時間対応可能で安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護。 訪問先は同じ建物内のご入居者様のお部屋で 一般的な訪問介護のような外出移動はなし！ 移動時間の負担や天候の心配も少なめ♪ 看護師・介護士・リハビリ職が連携して、 一人で抱え込まずに働ける環境なので、 訪問介護が未経験・ブランクありでも安心◎ ～具体的には～ ◇食事・入浴・排泄などの身体介助 ◇更衣介助・体位変換 ◇居室やデイサービスへの移動介助 ◇シーツ交換・清掃などの生活援助 ◇洗濯物の回収・配布 ◇介護記録の入力、申し送り、日誌作成など ＊定期巡回随時対応型訪問看護介護事業所 「ケアネットわかまつ」に所属します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 入居されている方々 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 要介護4～5の方が中心で、 主に慢性期・終末期のケアをチームで実施。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・ 脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 実務者研修の方へ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「訪問介護は初めて」 「ブランクがあって不安」 「重度ケアの経験が少ない」 そんな方も歓迎します。 同じ施設内に先輩スタッフや看護師が いるため、困った時もすぐに確認できます。 実務者研修の資格を活かし、安定収入を 得ながらスキルを高めたい方にもピッタリ！ ※入社後は2日間の座学研修を実施。 その後は、各シフトで先輩が同行しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。 ＜新入職員研修＞ 毎月【1,2日】または【15,16日】 （各日9：30～12：00） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 給与・勤怠 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 給与 》月給25万3500円以上 《 月収例 》想定月収29万1000円／夜勤5回（夜勤なし：25万3500円） 《 休日 》週休2日制（月8～10日休み） 《 年間休日 》108日 《 希望休 》月3日申請可能 《 時間 》シフト制／早出・日勤・遅出・夜勤から選択可能 《 残業 》月平均3時間（原則定時退社） 《 通勤 》車・バイクOK／無料駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ まだ応募を迷っているという方へ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBお仕事説明会に参加してみませんか？ ✨平日は毎日開催中✨ ↓ 詳細は下記URLへ（弊社ホームページ） https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 契約社員 求人案件-00-0513

求めている人材 【必須資格】 ・実務者研修の資格をお持ちの方 【PCスキル】 ・事業所のスマホやPCで記録入力業務あり （基本的な閲覧や入力ができればOK） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ こんな方歓迎いたします♪ ／ ◇ 介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇ 訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇ ブランク・復職希望から復帰したい方 ◇ 安定収入を得たい方 ◇ チームで協力してご利用者様を支えたい方 ◇ 看取りを学びたい方 ◇ 終末期ケアに関わりたい方 ◇ 介護スキルをさらに高めたい方 ◇ 学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 他施設での経験者も活躍中！ ／ ◇ 有料老人ホーム ◇ 特別養護老人ホーム ◇ 老人保健施設 ◇ 療養型病院 ◇ グループホーム ◇ デイサービス ◇ 訪問介護 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

月給25万3500円～29万1000円 給与詳細 基本給：月給 25万3500円 〜 29万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■夜勤なしの場合の月収例 月給（固定給） 253,500円 ■夜勤ありの場合の月収例 想定月給（夜勤5回） 291,000円 ≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫ ■実務者 …………………… 想定月給 291,000円 ………………………………… 【固定給】 253,500円 内訳 ……………………… 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 60,000円 特別手当 28,500円 ………………………………… ◇夜勤手当 37,500円（5回） ………………………………… 【別途支給手当（共通）】 ・夜勤手当1回 7,500円 ※夜勤ありの場合、夜勤回数は業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします （3～5回想定） ・時間外手当 ・通勤手当（規定有） 【給与例】 給与例 〈想定理論年収〉 ・初任者研修：329万円 ・実務者研修：349万円 ・介護福祉士：369万円 ※上記想定月給×12ヶ月で算定

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり171時間 【早出・日勤・遅出・夜勤】の4シフトからご希望・ご都合に合わせてシフト選択が可能です。 日勤／8:30～17:30 早出／7:00～16:00 遅出／11:00～20:00 夜勤／16:30～翌9:30 ＊各時間帯60分の休憩あり ＊上記時間帯での交代勤務になります ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制 ＊下記に当てはまる方にぴったり♪ 「介護の仕事はしたいが４シフトは難しい。。。」 「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」 まずはあなたのご希望をお聞かせください！

休日休暇 ■週休2日(月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ＜希望休制度あり＞ ・毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 ・月3日希望休申請可能＊お休み希望は100％叶えるよう努めています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休業 →子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中。 ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） ・JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 ・マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり） 【契約期間】 ・期間の定めあり（4月1日～翌3月31日） ・契約の更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断） ・通算契約期間の上限は5年間とする ………………………………… ◇入社祝い金について◇ 【対象期間】 ・AirWork経由で本求人にご応募の上、2026年8月1日迄に入社された方 ・過去3年以内に当社に在籍されていた方は除く 【支給金額】 ・20万円 【支給タイミング・支給方法】 ・入社7ヵ月後の給与支給日に一括支給（6ヵ月間の在籍が条件） 【その他】 ・採用予定人数上限に達し次第、終了となります。 ※終了の予告等は実施致しませんので悪しからずご了承ください。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK