児童発達支援事業所の管理者兼児童発達支援管理責任者

仕事内容 開設前： ■事業所の開設業務を中心に業務を行っていただきます。 ・職員採用 ・職員研修実施 ・その他、開設準備に関わる業務 開設前の勤務場所は大阪市中央区です。 ※駅近徒歩5分。車通勤不可（※開設後は車通勤相談可）。 開設後： ■児童発達支援事業所の運営管理を行っていただきます。 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・療育 ・スタッフ指導 ・問い合わせ、見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ・その他事業所運営に関わる業務など

求めている人材 ＜必須資格＞ 児童発達支援管理責任者 ＜必要な学歴、経験＞ 障害福祉サービス（児童発達支援事業所）の運営管理経験 ＜求める人物像＞ 管理能力がある 人間性とコミュニケーション能力がある リーダーシップを取れる 臨機応変な対応力

職場環境 定員数：10名 対象年齢：0〜6歳 職員体制 児童発達支援管理責任者１名 児童指導員もしくは保育士２名以上 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

599-8116大阪府堺市東区野尻町192-63　青山ケアセンター野尻 ソーシャルケアカラフル野尻(仮称) 【交通手段】 交通・アクセス 南海高野線「初芝」駅より徒歩10分

月給30万9000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与内訳】 ・基本給：162000円～ ・固定残業代なし ・処遇改善手当：70000円 ・資格手当：70000円 ・その他：7000円 ・昇給：昇給あり 実績：年1回 人事考課による ・賞与：賞与あり 実績：年1回

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日数：105日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与あり ※年1回支給 昇給あり ※年1回支給（人事考課による） 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 子育て支援手当（規定あり） 医療費還付制度 育休・産休制度あり 資格取得支援制度 永年勤続祝金 各種慶弔金 有給休暇（法定どおりに付与）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• ノルマなし