トヨタ・レクサス車の調達管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 ✅仕事内容 トヨタ車・レクサス車のシート製造における、部品調達から生産ラインへの供給、完成品の出荷コントロールまで、 サプライチェーン（供給網）全体の最適化を担うポジションです。 単なるデータ入力や事務処理ではありません。 工場の稼働状況や需要を見極め、「必要な部品を、必要な時に、過不足なく届ける」ための 計画立案・リソース調整を主導する、影響力の大きな仕事です。 入社後は専任の先輩がOJTで実務をレクチャーします。 製造業の知識がない異業種出身者も、半年〜1年かけて着実に専門性を身につけています。 ✅具体的な業務内容 ✨1. 生産計画の立案・進捗コントロール 車両の受注情報に基づき、日次・週次・月次の生産台数スケジュールを策定。 工場の稼働バランスを見極めながら、納期遅延を起こさない最適な進捗管理を行います。 ✨2. 新型車立ち上げ・現行車終息（打ち切り）の移行マネジメント モデルチェンジに伴う旧型部品の在庫ロス（廃棄）を最小限に抑えつつ、新型車の量産立ち上げに向けてスムーズに部品供給を切り替える移行プロジェクトを推進します。 ✨3. 部品調達・ジャストインタイム（JIT）在庫マネジメント トヨタ生産方式（TPS）の根幹である「無駄のない在庫管理」を実践。 余剰在庫を持たず、かつ製造ラインを絶対に止めない適正水準の調達手配・在庫コントロールを担います。 ✨4. 納入便ダイヤ・物流ルートの最適化（ロジスティクス設計） 部品メーカーから工場、そして出荷先へと至る輸送ダイヤや納入ステーションを調整。 物流の停滞を防ぎ、高効率な輸送オペレーションを維持・改善します。 ✨5. 完成品出荷管理・データマネジメント 完成した製品の出荷スケジュール管理および、システムを用いた受発注・在庫データのトラッキングと更新。

求めている人材 ✨異業界・異職種からのチャレンジも大歓迎✨ 【必須条件】 ◎4年制大学卒業以上 ◎社会人経験（目安：1年以上／業界・職種は一切不問） ◎普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◎基本的なPCスキル Excel：関数（SUM、VLOOKUP、IF等）を用いたデータ集計・分析 PowerPoint：社内報告や打ち合わせ用の資料作成 【求める人物像】 ◎決められた作業をこなすだけでなく、全体の流れを見渡して「効率化の仕組み」を考えるのが好きな方 ◎20代・30代のうちに、製造業の要である「SCM（サプライチェーンマネジメント）」の市場価値の高い専門性を身につけたい方

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給はあくまで基準金額のため 年齢・経歴により確定する 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 430万円／27歳(賞与込み/残業代なし) 520万円／34歳(賞与込み/残業代なし)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8時15分～17時15分（実働8時間） ※残業時間は繁閑によって変動があり、月平均30時間程度です ※フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）を使用することもできます

休日休暇 ＜年間休日121日＞※アラコカレンダーに準ずる ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★新制度「カフェテリアプラン」年間66,000円分のポイントを自由に使用可能！！ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／2025度実績：5.1ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万9500円、2～3人目：月3500円、4人目以降：月2000円） ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ※勤続3年経過後支給 ■敷地内全面禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■健康維持促進制度（インフルエンザ予防接種補助有、常備薬の購入補助など） ■トヨタグループ団体保険制度 ■トヨタ紡織健康保険組合保養施設 ■トヨタグループ共同利用保養所 ■全社行事（駅伝大会、レガッタ大会など） ■教育制度（新入社員教育、階層別教育、専門教育、英語教育補助制度など） ■スポーツクラブ会費補助有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• ランチタイム
• 研修あり
• 友達と応募OK