国際人材紹介事業の企画・法人営業・新規事業立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 あなたの営業経験と海外ネットワークを、新しいビジネスの立ち上げに生かしませんか？ KYH株式会社は、静岡市を拠点に韓国語スクールの運営や太陽光発電事業などを展開している会社です。 現在、国際人材紹介事業を中心に、日本商品の国内外への販路開拓など、複数の新規事業の立ち上げを進めています。 今回募集するのは、法人営業や新規顧客開拓の経験を生かし、事業の企画から営業活動、取引先の開拓、事業化まで主体的に取り組んでいただける方です。 特に、インドネシアをはじめとする東南アジア地域でのビジネス経験や現地ネットワークをお持ちの方、現地語を活用した商談・交渉ができる方を歓迎します。 単に決められた商品やサービスを販売するのではなく、自ら市場を調査し、顧客を開拓して、新しいビジネスを形にしていく仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ① 国際人材紹介事業の立ち上げ・営業（主業務） 国外からの人材採用を希望する日本企業と、海外の大学・教育機関・人材供給先をつなぐ新規事業の立ち上げを担当していただきます。 特に、日本国内の中小製造業を中心とした受入企業の開拓と、海外における人材供給ネットワークの構築を重視しています。 ・日本国内の受入企業に対する新規法人営業 ・企業の採用ニーズや課題のヒアリング ・国外からの人材採用に関する提案・商談 ・海外の大学・教育機関・人材供給先の新規開拓 ・現地パートナーとの関係構築・交渉 ・海外の人材市場や教育環境の調査 ・営業戦略・事業計画の立案と実行 ・事業収益やコストを意識したビジネスモデルの検討 国内企業への営業活動と海外の人材供給先の開拓を両輪として、継続的に収益を生み出せる事業の構築を目指します。 ※有料職業紹介に該当する業務は、必要な許可を取得したうえで開始します。 ② 日本商品の国内外市場調査・販路開拓 日本国内および海外市場に向けた商品展開や、新たな販売ルートの構築にも携わっていただきます。 ・国内外の市場調査・ニーズ分析 ・競合商品・市場価格・販売動向の調査 ・国内外の販売先・販路の新規開拓 ・販売代理店・卸売業者・取引先との関係構築 ・海外現地パートナーとの商談・交渉 ・販売戦略・事業計画の企画・提案 市場調査だけで終わらず、実際の取引先の開拓や販売の実現まで取り組んでいただきます。 ③ その他の新規事業の企画・立ち上げ 当社では、特定の事業に限定せず、新たなビジネスの可能性を継続的に検討しています。 ・新規事業の企画・提案 ・新たな市場やビジネス機会の調査 ・国内外の事業パートナーの発掘 ・事業計画や収益モデルの検討 ・事業化に向けた営業活動・取引先開拓 ご自身の営業経験や業界知識、海外ネットワークを生かした新たな事業の提案も歓迎します。 ■ この仕事の特徴・魅力 【新しい事業をゼロから作る経験ができる】 すでに完成された事業の営業活動だけでなく、市場調査から営業戦略の立案、取引先の開拓、収益化まで幅広く携わることができます。 【これまでの営業経験や海外で築いた人脈を生かせる】 海外営業、法人営業、人材紹介、貿易、製造業など、これまで培ってきた経験やネットワークを新しいビジネスに生かせます。 【代表と直接相談しながら事業を進められる】 少人数の組織のため、代表と直接相談しながら、スピード感を持って事業を進められる環境です。 【将来の事業責任者を目指せる】 入社当初は新規開拓や事業立ち上げの実務を中心に担当していただきますが、能力や成果、事業の成長に応じて、将来的に事業責任者として活躍していただくことも想定しています。 決められた仕事をこなすだけでなく、自ら考え、行動し、成果を生み出していきたい方を求めています。 ■ 業務・勤務地の変更範囲 業務の変更範囲：会社が展開する各事業に関する業務 勤務地の変更範囲：静岡市内の会社が指定する事業所

求めている人材 ■ 求める人材 今回の採用では、学歴や資格だけでなく、これまでの営業経験や実績、海外ビジネスに関する知識・ネットワークを重視しています。 特に、法人営業や新規顧客開拓の経験があり、自ら考え、行動し、成果につなげられる方を求めています。 【必須条件】 ・法人営業または新規顧客・販路開拓の実務経験がある方 ・新規取引先の開拓や契約獲得に取り組んだ経験がある方 ・日本語でビジネス上の商談・交渉ができる方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（日本語能力試験JLPT N2相当以上を目安） ・基本的なパソコン操作、メール対応、資料作成ができる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 【歓迎条件】 ・国際人材紹介、人材派遣、採用支援業界での実務経験 ・日本国内の企業に対する新規法人営業の経験 ・海外の大学・教育機関・人材関連企業との取引や交渉経験 ・ベトナム・インドネシア・フィリピンなどでのビジネス経験 ・海外現地企業や教育機関とのネットワークをお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験 ・海外営業、貿易、輸出入、販路開拓の経験 ・製造業や食品関連業界での営業経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・ベトナム語、インドネシア語、タガログ語などの語学力 ・日本語能力試験（JLPT）N1取得者 ・管理職やチームマネジメントの経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの営業経験を生かし、新しい事業に挑戦したい方 ・海外とのネットワークや人脈をビジネスにつなげたい方 ・営業先の選定から商談、契約まで主体的に進められる方 ・指示を待つのではなく、自ら考え、提案し、行動できる方 ・市場の変化や顧客のニーズを捉え、柔軟に対応できる方 ・売上だけでなく、利益や事業の採算性も意識できる方 ・新しい分野の知識を積極的に学び、仕事に生かせる方 ・将来的に事業責任者として活躍したい方 ■ 採用で重視すること 今回の募集は、単に営業担当者を増やすための採用ではありません。 国際人材紹介事業を中心とした新規事業を一緒に立ち上げ、将来的には事業の中心となって活躍していただける方を求めています。 そのため、これまでの営業実績や経験だけでなく、課題に対する考え方、行動力、事業に対する意欲も重視します。 人材紹介業界での経験がなくても、法人営業や新規開拓の実績があり、海外ビジネスに関心のある方は歓迎します。 出身地などにかかわらず、営業経験や実務能力を重視して採用します。 これまで培ってきた経験や強みを生かし、新しい事業を一緒に成長させていける方からのご応募をお待ちしています。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給250,000円～ 月給25万円をスタートとし、経験・能力・実績等を考慮して給与を決定します。 入社後の営業成果や担当業務の範囲、事業への貢献度に応じて、昇給・待遇の見直しを検討します。 時間外労働が発生した場合は、残業代を別途支給します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 実働時間：8時間 ※業務の状況により時間外勤務が発生する場合があります。

休日休暇 年間休日110日 ・週休2日制（土日を基本とする） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ※休日は会社カレンダーによる。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（会社規定による） ・昇給あり（能力・実績による） ・車通勤可（駐車場の利用は会社規定による）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 長期歓迎
• 長期休暇あり