ケアマネージャー

募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎具体的な仕事内容 ・お客様のニーズを把握しケアプランを作成、毎月の給付管理 ・小多機は週間プランに拘らず、お客様の状況に応じた柔軟なご利用ができるので、その特性を踏まえおひとりおひとりのケアマネジメントと施設全体のご利用マネジメントを一体で行います ・介護職としてご利用者様へサービス提供 ◎施設の特徴その1 川崎市宮前区にある小規模多機能型居宅介護の事業所です。医療依存度が高い状態になっても「生活する人」であることを大切に、ご自宅での時間と施設での時間のバランスをご相談しながらケアを提供します。他職種でのカンファレンスや勉強会を重ねることで、介護職と看護職との連携をしっかりと保っています！ ◎施設の特徴その2 同一敷地内に、グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護ステーションの4事業所が併設している為さまざまな状態の方への支援が可能となり地域の方の『困ったときの駆け込み処』を目指しています。 小規模多機能型居宅介護における日常生活のケアサポートご自宅を基盤とした生活を継続することを望まれるお客様へのケアマネジメントやご家族へのサポート。地域の居宅・医療機関との関係づくりや地域で暮らす方々とのつながりをつくることで、その役割が果たせるようにする仕事です。

資格・経験 ・学歴不問 【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 【歓迎】 ※下記資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修（又は「旧基礎課程」） ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 【年齢制限あり】 ・64歳以下（65歳定年のため）

月給27万3000円～29万3000円 給与 月給273,000円～293,000円（資格・経験による、一律諸手当含む） ［内訳］ 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当を含む） ※経験年数、前職給与など考慮いたします

シフト制 勤務曜日・時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 【シフト制】 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 【実働・休憩時間】 実働8時間（休憩60分） 週当たり最低勤務日数：5日 ※日勤中心の勤務ですが、介護職を兼務するため早番、遅番勤務となる可能性もあります。 【残業時間】 月平均10時間未満

休日・休暇 シフト制、週休2日制、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 公休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与 ※有給休暇は法定通り別途付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費一部支給 交通費支給上限：50,000円 退職慰労金制度あり、社会保険完備 慶弔見舞金 職員紹介制度 健康診断全額支援 インフルエンザ予防接種補助 クラブ活動支援 研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修） プラちゃんポイント platinumcareB

試用期間なし

備考 年齢不問、学歴不問、学歴・年齢不問、要普免、経験不問、未経験者可、経験者歓迎、経験者優遇、週5日できる方、有資格者のみ、介護支援専門員 【家賃補助について】 川崎市居住の方には、条件により家賃補助が適用。 (令和8年度川崎市介護職家賃補助支援事業補助金) ※家賃の1/2補助（上限3万円） ※補助期間：令和9年3月まで ※適用条件は下記川崎市HPよりご確認ください https://www.city.kawasaki.jp/350/page/0000139119.html ツツイグループは、医療・介護・福祉の三分野を担う「総合メディケアグループ」です。 質の高いサービスを通じて、日々ご利用者様とそのご家族にとっての本当の豊かさを追求しています。 当施設では、明るく前向きでチームワークを大切にし、ご利用者様に寄り添ったケアを提供できる方を求めています。 「成長したい！」と思う方が安心して働ける環境と研修制度も充実していますので、ブランクのある方も大歓迎！ 敬いと想いやりの心を大切にする当社で、あなたの技術と知見を遺憾なく発揮していただけます。 新たな職場でチャレンジしたい、あなたからのご応募をお待ちしています。

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