人事部長

仕事内容: 6社からなるエスエーグループ全体の採用戦略、採用マーケティング、組織カルチャー作りにおける企画、立案と役員陣へのレポーティング、意思決定支援を行なっていただきます。 【エスエーグループ】 エスエーサービス株式会社／エスエーエル株式会社／山藤サービス株式会社／エスエーロジテム株式会社／ブルーロジテム株式会社／山藤運送株式会社 ＜MUST＞ ●採用戦略の立案・実行 中長期の人員計画を策定し、KPI を設定 人員計画に基づき、採用戦略の立案 採用チームへの指示 ●全社プロジェクトのリード グループ横断の人事課題抽出、プロジェクト設計・推進 外部パートナー／専門家とのアライアンス構築 ●組織カルチャー／制度づくり MVV を軸としたカルチャー浸透プログラムの企画運営 入社後オンボーディング〜定着施策との連動 ＜WANT＞ ●採用マーケティング／ブランディング 採用マーケティングの企画・実行サポート 社内での推進

求める人材: 【必須】 採用戦略設計の実務経験、経営陣直下でのプロジェクト推進経験、組織カルチャー設計・変革のリード経験 【歓迎】 採用マーケティング・ブランディングの実務経験、人事制度設計経験 【行動スタンス】 組織を巻き込んでチャレンジできる志向をお持ちの方 組織の空気に流されず、自ら基準を創れるリーダー 失敗・挫折を乗り越えたタフネスと誠実さ 高い語彙力・国語力で「人と組織」を言語化できる方

大阪府大阪市住之江区南港中7-1-19 ブルーロジテム株式会社(エスエーグループ) 勤務地: 受動喫煙対策：喫煙所あり（屋外） 【交通手段】 アクセス: ニュートラム「ポートタウン西」駅より徒歩7分

年俸700万円～800万円 給与: 交通費支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：15～17：45（休憩60分） ※当社の理解を深めるために、入社から数か月間は、配車チームとドライバーが参加するミーティングに参加いただきたいと考えています。理解を深めていただいた後は、フレックス制度を活用し、少し遅めに出社いただくことが可能です。

休暇・休日: <年間休日120日以上> 週休2日制（土日祝）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度 健康経営施策

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * 人事: 5年 (望ましい)