賃貸オフィス物件の提案営業

仕事内容 【営業で稼ぐ力を身につけたい人へ。】 ◆飛込み・テレアポなし ◆完全反響営業 ◆インセンティブ平均31万円 ◆未経験OK 当社は、 「頑張った分だけ収入に返ってくる」 そんなシンプルで分かりやすい営業環境。 成約率をアップさせるためのスキームも用意。 インセンティブにつながりやすいんです。 教育体制も整えているので、 未経験からでも着実の成長できます。 結果を出せば年齢や社歴に関係なく しっかり稼げますよ。 宅建資格の取得支援制度もあり。 あなたの成長を後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オフィス移転を検討している法人の お客様に向けて、 賃貸オフィス物件の提案を行います。 営業スタイルは完全反響型。 HPなどからのお問い合わせ対応が中心で、 飛び込みやテレアポは一切ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事の流れ】 ■STEP1.お客様のヒアリング ・希望エリア、賃料、広さ、 入居時期などを確認 ■STEP2. 物件のご提案・ご案内 ・条件に合うオフィスをご提案 ・実際の物件へご案内 ■STEP3. 条件調整・ご契約 ・賃料などを調整し、契約成立 法人営業なので、 一件あたりの金額が大きく、 成果がインセンティブに直結します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方・一日のイメージ】 ▼外出が多めの営業スタイル ▼10〜11時には外出 ▼16時頃に帰社する日も多い 外出中は ◎コワーキングスペース利用OK ◎直行直帰もOK（要許可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のPOINT】 ✅ しっかり稼げる理由 ・インセンティブは3か月ごとに支給 ・平均支給額：31万円 ・1回のインセンティブで 100万円以上の実績もあり ✅未経験でも安心のサポート体制 入社後は社内研修からスタート。 ・不動産の基礎知識 ・営業の流れ ・社内システムの使い方 ・物件写真の撮り方 その後はペア制度で、 年齢の近い先輩がしっかりフォロー。 未経験入社でも ・3か月ほどで一人立ち ・早い人は1〜2か月で成果が出ています 「分からないまま放置」はありません。 ・最初は少しずつ案件をお任せするのでご安心ください。 ✅宅建資格取得支援あり 宅建資格はあれば尚可。 入社後の取得も大歓迎です。 ・登録講習費用・試験関連費用は会社負担 ・宅建手当：月2万円 ・取得後はインセンティブ還元率UP 会社としても 「早めに宅建を取って、稼いでほしい」 というスタンスです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがい】 オフィス移転を最初から最後まで 伴走できるため、お客様から直接 「助かりました」「ありがとう」と 声をかけていただける場面も多く、 大きなやりがいを感じられます。 再びご相談をいただいた際に、 以前より会社が成長している姿を見ると、 この仕事の価値を実感できます。 また、不動産の知識だけでなく、 法律や会計など幅広い分野に触れられる 点も、この仕事ならではの魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事もプライベートもさらに ワンランク上を目指して】 「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の力で結果を出したい」 そんな気持ちが少しでもある方、 まずは一歩踏み出してみませんか？ 未経験からでも、本気で向き合えば しっかり評価される環境がここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅私たちの強みは圧倒的な成約率を支える 「独自のスキーム」です。 ■1. 業界唯一無二の付加価値 中間処理場保有のインパクト 関連会社で「中間処理場」を運営しています。 これにより、競合他社には絶対に真似できないサービス提供が可能です。 ＊「廃棄費用無料」×「中古家具の無料提供」という最強の武器。 オフィスの移転には多額のコストがかかりますが、 当社で契約いただいたお客様には、 廃棄コストの削減や什器の無償提供を提案できます。 この「サンエスだけの特典」があるため、 営業未経験でも驚くほどスムーズに成約に至ります。 ＊成約率の高さが、そのまま「個人のインセンティブ」へ直結。 成約のハードルが低いため、 入社1年目から高い実績を出すことが可能です。 頑張りがダイレクトに給与(インセンティブ)として還元される、 納得感の高い環境です。 ■2. 視座が高まる環境：決裁権者（経営者）との直接対話 当社のクライアントの多くは、 企業のトップである経営者の方々です。 ＊「社長の右腕」としての移転コンサルティング。 保証金、賃料、原状回復費、内装工事費。 移転には数千万円単位の資金が動くため、 対峙するのは常に決裁権を持つ社長様です。 若いうちから一流のビジネス思考に触れ、 経営者視点での提案スキルを磨くことができます。 ■3. 迷わせない教育体制：徹底した「経営計画書」の運用 「何をすればいいかわからない」という不安は一切ありません。 当社では、会社の方針から営業マニュアル、 教育、採用、さらには災害時対応やSDGsまで、 あらゆる指針を「経営計画書」として明文化しています。 ＊全社員が同じ方向を向く「透明性の高い経営」。 会社のビジョンが明確だからこそ、迷いなく業務に集中できます。 独自の教育カリキュラムにより、短期間でプロフェッショナルな営業へと 成長できるバックアップ体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【さらに！当社の魅力ポイント】 ◆クラブ活動あり ・テニス同好会（月2回） ・ジム同好会（不定期開催） など、仲間同士で楽しんでいます。 ◆人間関係が良好 30名という少人数組織なので、 メンバー全員との距離が近いことも特徴。 社内はフリーアドレスということもあり、 社内のいろいろな人とよく会話をしています。 達成会も行っており、 ご飯を食べながら盛り上がっています。 ◆法人のお客様 さまざまな業界の企業様とやりとりする仕事で、 経営者層とと会話することもよくあります。 未知の分野の会社のことなど、 学べる機会がたくさんあります。

求めている人材 ■大学卒以上 ■職種・業界未経験OK ■第二新卒歓迎 ◎宅建資格をお持ちの方は優遇 ＜こんな方に向いています＞ ・若いうちから、しっかり稼ぎたい ・営業で結果を出したい ・人と話すのが好き ・元気・ガッツには自信がある ・販売職・営業職など対人経験がある ・インセンティブで稼ぐ世界に挑戦したい ・明るくコミュニケーションが取れる方 ＜採用基準について＞ 企業の決裁者とやりとりする機会が多いため、 「信頼される人間性」と「ビジネス素養」を重視しています。 1. 清潔感と洗練された身だしなみ 2. 前向きで明るいコミュニケーション 3. 約束を厳守する誠実さ （コンプライアンス意識）

職場環境 通勤のしやすさはもちろん、取引先企業や物件への移動もスムーズ。 歴史ある街並みと洗練された雰囲気が共存する、日本橋エリアで働けます。

103-0027東京都中央区日本橋２丁目２番２１号　日本橋二丁目ビル5階 株式会社サンエスコーポレーション 【交通手段】 交通・アクセス 「日本橋駅」、「三越前駅」、「東京駅」 から徒歩5分以内

月給25万2200円～26万3300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4500円 〜 21万3500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7700円 〜 4万9800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万1500円以上 ＋ インセンティブ年4回 ＋ 各種手当 【業界屈指の高インセンティブ】 頑張りがダイレクトに収入へ反映されるため、モチベーション高く働けます。 平均支給額は3ヶ月で31万円！ 中には1回のインセンティブで160万円を手にした社員もいます！ 【インセンティブ】 インセンティブ：宅建保持者優遇 弊社でお客様にご契約いただくと、 「廃棄無料」や「中古家具の無料提供」など競合他社にはできない 独自のサービスを展開しています。 契約にもつながりやすくインセンティブも獲得しやすいです。 ■宅建手当：月2万円＋歩合率UP ■宅建取得支援：5点免除 ★費用全額会社負担 【給与例】 給与例 【年収例】 ■420万円／入社2年目・24歳 ■560万円／入社6年目・ペアリーダー、28歳 ■800万円／入社15年目・マネージャー、45歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 ※平均残業時間は月26時間程度 （超過分全額支給） ＼効率重視のメリハリ勤務／ 外出時はカフェや提携拠点での リモートワークも活用し、効率的に働けます。 上司相談で直行直帰OK！ 無駄な移動時間を減らし、 メリハリをつけて働くスタイルです。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇（復帰・取得実績あり） ◇介護休暇 ◇特別休暇 ◇5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む） ★有休も取得しやすい環境★ 全社では74％以上取得（2025年11月現在） プライベートも大事にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆給与改定年2回（8月、1月） ◆決算賞与年1回（8月） ◆インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月） ◆交通費支給（実費支給／上限月3万円） ◆各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当（宅建士／月2万円、他多数） ◆報奨金制度 ◆出産・育児支援制度 ◆オフィス内禁煙 ◆定期健康診断 ◆社用PC・スマホ貸与 ◆時短勤務制度 ◆宅建士取得支援制度 ◆直行直帰OK（上司と相談の上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員の声を反映しています】 ★「家族旅行」「祖父母とご飯」などの際に5000円（年1回）が支給されるプレシャスデー、体力測定（年1回）等。 社員の声をもとに新しい福利厚生が誕生しています！ 【資格取得も積極応援】 ★会社負担で宅建の資格を取得可能！ 社内勉強会、テキスト等支給、5点免除費用を会社が負担等。 会社全体であなたをサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎