リゾート業界のSNS・WEBマーケティング担当

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《月給30万円以上の高水準スタート》初年度年収390万円〜420万円！あなたのアイデアやトレンド感度をしっかり評価 ２,《スキー場または小樽営業所での勤務》マイカー通勤OK！小樽営業所なら「小樽築港駅」徒歩2分でアクセス抜群 ３,《残業は月平均15時間以内》イベント時などの変動はありますが、基本は18時退社でオン・オフのメリハリ抜群 ４,《SNSやWEBスキルが活きる》「SNS発信に明るい方」大歓迎！フットワーク軽く新しいプロモーションに挑戦できる環境 ５,《手厚い福利厚生で安心》Wi-Fi付き社員寮、社員食堂、リフト券無料、さらに200以上の講座が選べるe-ラーニング研修あり ＜仕事内容＞ 当社の運営するリゾートをより多くの方に知ってもらい、実際の集客へと繋げていく「マーケティング部門」の募集。 SNSを活用した情報発信から、体験型のイベント、交通アクセスの企画まで、幅広い仕掛けづくりをお任せします。 ▽詳細▽ ＊SNSを用いた販売・プロモーション ┗Instagramや各種WEBツールを使い、キロロの「今」の魅力を世界へ発信。フォロワー獲得や利用促進の仕組みを創ります。 ＊イベント・PRの企画・運営 ┗リゾート内で行われる各種イベントのアイデア出しから当日の運営、また「行きたい！」と思わせるPR施策の立案。 ＊スキーバスの運営・企画 ┗お客様の利便性を高め、集客のフックとなるスキーバスの運行管理や、新しいルート・プランの企画など。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎【月給30万円以上＋各種手当】あなたの「発信力」や「企画力」でリゾートのファンを増やす仕事 専門学校・大学卒業以上で、SNS発信やWEBツールに苦手意識がなく、新しいものを創り出すことが好きな方を対象とした募集です。 【月給30万円以上】のベース支給に加え、初年度の想定年収は【390万円〜420万円】を想定。 昇給年1回、賞与年1回、交通費規定支給（月6万円まで）など、モチベーション高く働ける待遇でお迎えします。 ◼︎【勤務地はスキー場または小樽営業所】マイカー通勤OK！ 勤務地は、大自然に囲まれた「スキー場（赤井川村）」、または小樽築港駅から徒歩2分とアクセス抜群な「小樽営業所（ウイングベイ小樽内）」。 もちろんマイカー通勤が可能です。 年間休日は110日（週休2日制の交替制）。 会社独自の特別有給休暇（年5日）や病気休暇（年5日）も完備しており、無理のないペースで勤務が可能です。 ◼︎国際的リゾートならではのフランクな職場！住居や食事のサポートも万全 冬には世界中からスタッフが集まるキロロは、年齢や性別に関わらず意見が言い合えるフランクな雰囲気が魅力です。 UIJターンを検討している方も安心して新生活を始められるよう、社員寮や社員食堂、施設割引制度を完備。 さらに副業もOKなので、自分のライフスタイルを大切にしながら、マーケティングのプロへとステップアップしていける体制です。 ＜当社について＞ キロロリゾートは、初心者から上級者まで多彩なゲレンデが整備された2つの山稜と、豊かな大自然に恵まれた国際的なリゾート地です。 純白の雪に覆われた冬のレジャーはもちろん、清々しい夏の北海道の美しさも格別で、1年を通して国内外の多くのお客様に愛されています。 私たちは、経験や性別を問わず誰もが活躍できる会社を目指しています。 たくさんの職種や働き方があり、従業員の得意なことも様々ですが、全員が「キロロリゾートの良さを世界に広めたい！」「後志（しりべし）地方を盛り上げたい！」という共通の想いを持って頑張っています。 また、個人の成長を応援する「自己啓発支援制度（e-ラーニング）」を導入。 社会人基礎、語学、情報セキュリティ、ハラスメントなど200以上の豊富な講座から、部署やポジションに合わせて自由に選択・受講できます。 分からないことはお互いに声を掛け合い、助け合える環境が整っていますので、安心してご応募ください。

求める人材/能力 ■専門学校、大卒以上 ■第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎 ■SNS発信、WEB販売ツールに明るい方 ■フットワーク軽く新しいものを創り出すことに興味がある方

月給30万円 給与 月給300000円〜300000円 ※給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月：雇用条件の変更なし ▽▽初年度の年収▽▽ 390万円～420万円

シフト制 勤務時間 【時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【残業】月平均15時間以内 ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※業務スケジュール、シーズンによって変動あり

休日・休暇 【年間休日110日】 ■週休2日制（交替制） ■年次有給休 ■看護・介護休暇 ■産休・育休 ＊上記の休暇のほかに、会社独自の有給の休暇として、特別有給休暇（年5日）・病気休暇（年5日）があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備 ■社員食堂あり ■社員寮あり ■各種研修制度 ■e-ラーニング ■施設割引 ■リフト券無料 ■副業OK ■育休産休取得実績あり ■交通費（月6万円まで／規定支給） ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（3月） ■車通勤OK

試用期間あり 試用期間3ヵ月あり：雇用条件の変更なし

雇用形態 正社員