保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★月平均残業時間20時間以内 ◆年間休日120日以上 ■ブランクOK 実務が初めての方や、久しぶりの現場復帰という方も一から丁寧にサポートします！ 人柄重視の採用を行っており、困ったことがあればいつでも周囲の先輩に聞きやすい温かい環境です♪ 【具体的な業務内容】 1〜5歳児、定員30名の小さな認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートしていただきます。 ✅️ こどもたちの見守りや基本的な生活習慣のサポート ✅️ 散歩、自由遊び、お昼寝などの日々の保育活動 ✅️ サークルタイムや感情カードなど、こどもの気持ちを尊重する取り組み ✅️ 給食・おやつの準備や介助（毎日園内で手作りしています） ✅️ 連絡帳アプリでの入力などの事務作業（お昼寝中にスタッフ交代で時間を確保します） ※ピアノが弾けなくても大丈夫です！先生たちそれぞれの得意なことを活かして保育を行っています。 ※担任だけでなく、先生たちみんなでこどもたち全員を見るスタイルなので、わからないことが出てもすぐにフォローできる安心の体制です！ 【みんなのみらいをつくる保育園 初台のご紹介】 各学年6名ずつの少人数にこだわり、一人ひとり違うこどもたちの小さな変化や個性とじっくり向き合える保育園です。「やらせる」のでも「叶えてあげる」のでもなく、こどもも大人も「一緒に考える」あたたかい保育を実践しています。

求める人材: ◆ 保育士資格をお持ちの方（必須） ◆ 喫煙習慣のない方（こどもの安全を守るための喫煙ガイドラインを定めています） ◆ 実務未経験の方や新卒・第二新卒の方も歓迎！ ◆ ブランクからの復帰を目指す方も手厚くサポートします ◆ 保育の実務経験がある方は大歓迎です こどもたちの「やってみたい」はもちろん、ご自身の「やってみたい」も大切にしながら、こどもとじっくり向き合える環境で働きたい方にピッタリです。

月給26万1500円～32万2500円 給与: ◆ 月給：261,500円〜322,500円 （常勤での保育経験3年未満の場合は月給261,500円〜） ＜入社時の月給例：270,000円＞ ※保育士手当、分野別リーダー手当、処遇改善手当、長時間開所手当、経験者加算を含みます。 ※固定残業代はありません（時間外勤務が発生した場合は別途支給します）。 ＜手当・賞与など＞ ・賞与あり：年2回（昨年度実績：基本給の約2.82ヶ月分支給） ＜中途入社のモデル年収例＞ ・入社1年目（26歳）：390万4,000円 ・入社3年目（30歳・主任補佐）：417万4,000円 ・入社5年目（32歳・主任）：441万4,000円 ※早期でのキャリアアップや役職での入社を希望される場合はお気軽にご相談ください。

シフト制 勤務時間・曜日: ◆ 7:00〜20:30 のうち実働8時間（シフト制） ◆ 休憩60分 ※業務の都合により変動する場合があります。 ※残業は月平均約7時間（役職者含む全園スタッフ平均）と少なめです。

休暇・休日: ◆ 週休2日制（日曜、祝日、その他シフトに定める日） ※土曜日勤務分は平日に振替休日を取得いただきます。 ※週4日勤務（週休3日）も相談可能です。 ◆ 年間休日124日以上 ◆ 夏季休暇（3日間） ◆ 年末年始休暇（12/29〜1/3） ◆ 有給休暇（試用期間終了後に付与）、慶弔休暇 ◆ 産前産後休暇・育児休暇（男女ともに育休取得実績100％！） ◆ 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ 社会保険完備 ◆ 借り上げ社宅制度あり（週5勤務の単身者のみ・自己負担額0円／規定あり） ◆ 充実の研修制度（入社時研修、キャリアアップ研修、シチズンシップ保育研修、コンプライアンス等各種eラーニング、1on1など） ◆ ハラスメント相談窓口あり ◆ 副業OK ◆ 引越し手当あり（規定あり）

試用期間なし

その他: この求人は「募集中」の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 261,500円 - 322,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 残業なし