お子様の送り迎えも可能な正・准看護師

仕事内容: ○病院での一般病棟看護業務全般 ・患者様の処置、清拭 ・医師の回診介助 ・患者様の療養上のお世話など

求める人材: 【必須】 以下いずれかの資格を所持している方 ・看護師 ・准看護師

青森県南津軽郡藤崎町2-1 ときわ会病院 勤務地: 〒038-1216 青森県南津軽郡藤崎町榊亀田2-1 【交通手段】 アクセス: ＪＲ北常盤駅　徒歩20分

月給17万6400円～30万1600円 給与: 【月給】176,400円〜301,600円 ●基本給：150,000円〜270,000円 ●看護手当 10,000円〜10,000円 ●処遇改善手当 16,400円〜21,600円 ●その他手当 ◎夜勤手当： ・就業時間2：1,200円 ・就業時間2：8,000円 ◎家族手当：あり ◎通勤手当：実費支給（上限：月額10,000円） 【昇給】あり 【賞与】年2回（3.45ヶ月分）※前年度実績

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務形態】 ・変形労働時間制（1ヶ月単位） 【就業時間】 ①8時50分〜16時50分（休憩60分） ②13時00分〜21時00分（休憩60分） ③20時40分〜9時10分（休憩90分） 【月平均時間外労働時間】 ・5時間

休暇・休日: 【年間休日】 ・110日 【休日・休暇】 ・シフト制、通常土曜日半日勤務 ・月２回土曜日休日（他曜日で振り替えあり） ・夏休み5日間、正月休み4日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎財形貯蓄制度あり ◎定年制あり（60歳） ◎再雇用制度あり（65歳まで） ◎半日休暇制度あり ◎介護休暇制度あり ◎産前・産後休暇制度あり ・女性職員取得率：100％（2025年3月時点） ・男性職員も育児休業（産後パパ育休制度）を取得する職員も増えています！ ◎時短勤務制度あり ◎子供手当 ◎リフレッシュ休暇（5年に1度10日間あり） ◎無料駐車場あり ◎互助会制度、食費減免（当院食堂利用時）制度あり ◎医療費補助（当院を受診した場合に限る、本人のみ対象） ◎各種予防接種（インフルエンザ等の予防接種を定額で実施） ◎部活動支援制度 ◎社内レクリエーション（忘年会など会社で経費負担）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「まずは、私たちの空気感を見に来ませんか？」 ときわ会病院看護科は「共に、歩む。」を理念に、 患者様お一人おひとりの人生に寄り添う看護を大切にしています。 【職場見学会実施中！】 ✅医療法人ときわ会の特徴：私たちは青森県藤崎町を中心に、病院・老健・訪問看護・リハビリまで幅広い機能を備えた地域密着の法人です。「急性期から在宅まで」切れ目のないケアを提供できる経営基盤があるからこそ、スタッフの働きやすさを真剣に追求できています。 ✅「紙カルテ」が生むコミュニケーション： あえてアナログな仕組みを残すことで、スタッフ間の対話が自然と生まれる様子をぜひお確かめください。 ✅総看護師長・看護師長がご案内： 「なぜこんなに職種間で仲が良いの？」と見学者や実習生からも驚かれる風通しの良さを、現場スタッフとの会話で確かめてみてください いきなり選考ではなく、まずは「職場見学」からスタートしましょう。 あなたの不安に寄り添いたいと考えています。 【応募後の流れ】 1.応募（「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください） 2.担当者より施設見学・面接日程の調整等のご連絡をさせていただきます 3.施設見学・面談（希望者のみ） 4.院長面接 5.内定合否のご連絡 6.入社手続き等 ※在職中など今すぐの転職が難しい方も、お気軽にご相談ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 176,400円 - 301,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

• 交通費支給