ホテルのスチュワード　スーパーバイザー

仕事内容 ヒルトン京都の飲食部門をバックヤードから支えるスチュワードチームの責任者として、レストラン・宴会場・チームメンバーレストランが円滑に回るよう、現場をマネジメントしていただきます。 【任せる範囲】 ・スチュワード業務全体の管理・インチャージ業務 ・チームメンバー、協力業者との連携・指導・教育 ・食器、調理器具、厨房設備、備品の管理 ・厨房・飲食施設・従業員食堂の衛生・清潔状態のチェック ・食品衛生法・安全基準・社内ルールに基づく管理徹底 ・宴会・調理部門と連携した提供オペレーションのサポート ・環境配慮プログラム、コンプライアンス対応 【このポジションの魅力】 ◎ 世界基準のヒルトン品質を、現場の最前線で支える誇りある仕事 ◎ チームマネジメントから衛生管理まで幅広く担当でき、ホテル運営の中核として成長できる ◎ 経験に応じて任せる範囲を調整。現場プレイヤーからキャリアアップしたい方も歓迎

経験・資格 【必須】 ・ホテル、レストラン、厨房、清掃、衛生管理のいずれかの実務経験 ・チームをまとめた経験(役職問わず) 【歓迎】 ・スチュワード業務の経験者 ・店長、マネージャー、チーフなど責任者経験のある方 ・衛生・安全管理に関する知識をお持ちの方 【こんな方が活躍しています】 ・チームで働くことを大切にしたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・一流ホテルの品質づくりに関わってみたい方

月給30万円以上 給与 【給与】 月給 300,000円～ ※基本給はご経験・能力に応じ、 当社給与規定に基づき決定いたします。 他手当 ・食事手当(1勤務2食まで無料) ・賞与あり 【交通費】 実費(上限あり)

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 6:30～22:00の間（実働8時間/休憩1時間） 例：6:30-15:30/8:00-17:00/12:00-21:00/13:00-22:00 など 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間：3ヶ月

休日・休暇 シフト制 月9～10日休み ◆年間休日：120日年間(公休数：107日＋特別休暇：13日) ◇有給休暇有：10日～20日(勤続年数に応じて法定通り付与) ◇傷病休暇：年間12日 ◇結婚休暇：5日間 ◇父親の産前産後休暇：年間5日間 ◇妊娠中通院休暇：妊娠毎に9日の休暇 ◇忌引休暇：5日間の休暇 ◇子の看護休暇：家族の介護休暇：最大10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ＜待遇＞ ・交通費支給あり(上限あり) ・昇給制度あり ・賞与あり ＜休暇＞ ・有給休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・傷病休暇 ・父親休暇 ・妊娠中の通院休暇 ・子、家族の看護休暇 ・忌引休暇 ＜福利厚生＞ ・確定拠出型年金あり ・有給休暇(法定通り付与) ・食事手当(1勤務2食) ・社割(世界中のヒルトングループの宿泊・レストランで利用可) ＜研修制度＞ ・社内語学研修(英語力スキル研修) ・Eラーニング制度 ・ビジネスマナー講習 など多種多様なトレーニング制度あり 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【月給30万〜／年休120日】ヒルトン京都の"裏側"を統括するスチュワードリーダー募集 職種 ホテルのスチュワード スーパーバイザー 雇用形態 正社員 募集情報 食器・衛生・チーム — レストランと厨房を支える、品質の最後の砦。 その他 【代表者名】 総支配人 James Murphy 関連ワード：セレモニー、ブライダル、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり