ケアマネジャー

概要・業務内容 ・40代、50代主婦活躍中！ブランクのある方も丁寧な研修があります。 【仕事内容】 居宅サービス利用者に対する、 介護サービス計画の作成および相談業務、 要介護認定の申請代行等に従事して頂きます。（介護業務は行いません） 日勤のみの勤務になるので、 家庭と両立しながら働く主婦(主夫）の方も多数活躍しています！

月給20万6800円以上 給与情報 ◆経験を生かした、前歴換算制度があります！ ◆給与例 ≪大卒・地域限定職・介護福祉士で5年経験あり・ケアマネ1年目・当法人1年目・担当ケース35件/月の場合≫ 月収：260,800円～ 年収：約405万円 ※別途、住宅手当、扶養手当、残業手当等あり。 （固定残業はありません） ※上記年収例は賞与4.2ヶ月（2025年度実績）満額支給の場合。 ◆処遇改善換算あり 月額：20,000円～48,000円 ※役職、勤続年数等に応じて支給額アップ ※支給額は毎年見直しする場合があります。 ※制度の期間に限ります。 ◆担当ケース数に応じた処遇改善加算 5,000円～30,000円/月 ※月の担当ケースが30件未満の場合、支給はありません。 ※支給額は毎年見直しする場合があります。 ※制度の期間に限ります。 ◆諸手当 ●職種手当（資格保有に応じて変動） 介護福祉士 5,000円/月 社会福祉士 10,000円/月 ●賞与あり 4.2ヶ月（前年度実績） ●資格や経験に応じた前歴換算別途あり ●住宅手当、扶養手当等は該当者に別途支給 ●通勤手当（上限50,000円/月） ●住宅手当（賃貸：家賃の半額/上限あり、自己所有/補助あり） など 【試用期間】 ◆経験を生かした、前歴換算制度があります！ ◆給与例 ≪大卒・地域限定職・介護福祉士で5年経験あり・ケアマネ1年目・当法人1年目・担当ケース35件/月の場合≫ 月収：260,800円～ 年収：約405万円 ※別途、住宅手当、扶養手当、残業手当等あり。 （固定残業はありません） ※上記年収例は賞与4.2ヶ月（2025年度実績）満額支給の場合。 ◆処遇改善換算あり 月額：20,000円～48,000円 ※役職、勤続年数等に応じて支給額アップ ※支給額は毎年見直しする場合があります。 ※制度の期間に限ります。 ◆担当ケース数に応じた処遇改善加算 5,000円～30,000円/月 ※月の担当ケースが30件未満の場合、支給はありません。 ※支給額は毎年見直しする場合があります。 ※制度の期間に限ります。 ◆諸手当 ●職種手当（資格保有に応じて変動） 介護福祉士 5,000円/月 社会福祉士 10,000円/月 ●賞与あり 4.2ヶ月（前年度実績） ●資格や経験に応じた前歴換算別途あり ●住宅手当、扶養手当等は該当者に別途支給 ●通勤手当（上限50,000円/月） ●住宅手当（賃貸：家賃の半額/上限あり、自己所有/補助あり） など

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30

休日・休暇 年間休日108日+サポート休暇4日（特休）+年次有給休暇5日（取得義務分） ※シフト制（希望休の取得可能） ≪積立年休制度導入≫ 最大30日積立て可能 その他、年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間6ヶ月あり（条件面の変更なし）

■高齢者・児童・医療の複合施設です■ 総合ケアセンターという名前の通り、ケアハウス、老人保健施設、グループホーム、居宅支援事業所、包括支援センター、診療所、保育園等が隣接しており、立地は最高です！ チーム内での勉強会を積極的に行っています 定員 1 名 給与詳細 ✅経験を生かした、前歴換算制度があります！ ⭐給与例⭐ ≪大卒・地域限定職・介護福祉士で5年経験あり・ケアマネ1年目・当法人1年目・担当ケース35件/月の場合≫ 月収：260,800円～ 年収：約405万円 ※別途、住宅手当、扶養手当、残業手当等あり。 （固定残業はありません） ※上記年収例は賞与4.2ヶ月（2025年度実績）満額支給の場合。 ⭐処遇改善換算あり⭐ 月額：20,000円～48,000円 ※役職、勤続年数等に応じて支給額アップ ※支給額は毎年見直しする場合があります。 ※制度の期間に限ります。 ⭐担当ケース数に応じた処遇改善加算⭐ 5,000円～30,000円/月 ※月の担当ケースが30件未満の場合、支給はありません。 ※支給額は毎年見直しする場合があります。 ※制度の期間に限ります。 ⭐諸手当⭐ ●職種手当（資格保有に応じて変動） 介護福祉士 5,000円/月 社会福祉士 10,000円/月 ●賞与あり 4.2ヶ月（前年度実績） ●資格や経験に応じた前歴換算別途あり ●住宅手当、扶養手当等は該当者に別途支給 ●通勤手当（上限50,000円/月） ●住宅手当（賃貸：家賃の半額/上限あり、自己所有/補助あり） など 求める人物像 介護支援専門員の資格をお持ちの方ケアプラン作成の経験が浅い方やブランクのある方も、入職時の研修や現場でのOJTを通して、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 中高年世代（40代・50代）の方も活躍中です。 待遇・福利厚生 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（4.4ヶ月分） ・社保完備 ・職員住宅（津市・甲賀市） ・資格取得支援 ・サークル（フットサル・野球など） ・中小企業勤労者福祉サービスセンターへの加入 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（勤続1年以上） 試用期間6ヶ月あり（条件面の変更なし） 施設について 居宅介護支援センターでは、ケアマネジャーがデイサービスやヘルパーなど、一人ひとりに合わせたケアプランの作成を行っています。 洗心福祉会について 私ども洗心福祉会は保育・介護・障がい・医療の事業を行っている社会福祉法人です。少子高齢社会に対応し、保育園、学童保育、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、グループホーム、地域密着型ケアセンター、障がい者施設など地域に根ざした各種事業を展開しており、三重県内ではNO1の規模です。 20～40代がおよそ7割と若いスタッフが中心となって活躍しており、職種を超えて仲が良いことが特徴です。 また、育児サポートに関する福利厚生も充実しているため、育児をしながら勤務しているスタッフも多数おります。 仕事についてはもちろんのこと、プライベートの相談をすることもできますので、安心して勤務することができます。 その他要件 ■中勢バイパスを使って、松阪方面から通勤も便利です■ ■ICTを活用して業務の効率化を図っています■ ■日々良い支援をするために他の地区との勉強会等も実施します■ 募集拠点 地域総合ケアセンター シルバーケア豊壽園(居宅介護支援センター) 三重県津市高茶屋小森町4152