総務部　管理監督者

仕事内容: 管理部門の管理部門長候補として、次世代を見据えた組織改革を推進頂きます。いずれも実務担当者はおりますので、業務マネジメントとして全体を見て頂ける方を求めています。ご経験や適性に応じて最初にお任せする業務はご相談します。 【具体的な業務】 ■経理財務：月次・年次決算／会計処理／税務対応／キャッシュフロー管理／資金繰り・金融機関対応 ■人事労務：就業規則等の整備／労務トラブル対応／給与・社保業務のマネジメント／評価制度の整備・運用／採用活動の統括 ■組織開発：部門体制設計／リーダー育成／社内コミュニケーション設計／DX・仕組み整備／経営会議の運営支援 【ご入社後のイメージ】 経営陣や、現総務部長と対話しながら早期に企業理解を深めて頂き、総務・経理のマネジメントにあたって頂きます。

求める人材: 【必須】 ■人事労務に関するご経験（労使対応等を含む） ■決算書を読解し経営的な視点で物事を考えられる方

大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6-9大織健保会館6F 東工エンジニアリング株式会社 勤務地: ・転勤なし ・受動喫煙対策：禁煙 【交通手段】 アクセス: 大阪メトロ御堂筋線・中央線　「本町駅」　徒歩4分

月給44万円～44万5000円 給与: ※ご経験を考慮し決定いたします。実績に応じた昇格・昇給あり。 予定年収：680万円～700万円（50歳例） ≪昇給年1回、賞与年2回≫ ・住宅手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・家族手当 ※管理監督者のため残業手当なし。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）

休暇・休日: 日曜・祝日・土曜2回／月 年末年始・夏季休暇 年間休日115日 有給休暇：初年度10日以降翌年11日　最大20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ※年収に応じた裁量設定あり。 ・社内外研修制度あり／定期的な読書会等も開催 ・退職金制度（勤続5年以上）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は御堂筋パートナーズ株式会社が求人者である東工エンジニアリング株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【求人者】 企業名：東工エンジニアリング株式会社 勤務地：大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6-9 大織健保会館6F 事業内容：マンションの給排水・点検・更新工事を組み合わせた水インフラ事業 【事業の魅力】 水インフラを支える存在として、地域に不可欠な役割を果たす独自の事業モデル。水道の給排水・点検・更新工事をワンストップで対応し、大手管理会社との強固な信頼関係を構築しています。24時間365日対応可能な体制や、現場の声を反映した提案型サービスも評価されており、社員の裁量や現場力が活きる環境です。 理念として「人と組織を大切にする文化」づくりを掲げ、我流経営からの脱却を志向。全社会での経営方針共有や提案歓迎の風土もあり、組織づくりに深く関われる成長余地の大きいフィールドです。 【紹介者：御堂筋パートナーズ株式会社について】 弊社は、御堂筋税理士法人を母体とし、「経営×人事×IT」の視点から企業成長を支援するコンサルティングファームです。 その人事領域においては、理念設計や評価制度構築、幹部育成は勿論ですが、採用コンサル＆人材紹介事業も担っており、弊社の税務顧問・経営顧問・人事顧問・M&A支援先企業に対する採用支援を行っております。 ★ほとんどが弊社のコンサルでご支援しておりますので、健全な財務基盤とエンゲージ状況にあり、信頼性の高い情報のご提供が可能です。 ★中小企業特化、管理部門特化の為、その領域に強い転職支援が可能です。 （一部お客様より管理部門以外も頂いております） ★7割が黒字企業で、社員の働き方改革や社員育成に力を入れている企業が中心 。 ★社長の採用に対する熱量が高く、人を基軸にビジネスをドライブする企業群です。 ★社長の頭の中にある潜在求人も多く、課長・部長・CxO級のポジションもご紹介可能です。 ご案内差し上げる求人は、税務顧問・経営顧問・人事顧問・M&A支援といった形で、弊社自身が直接成長支援を行っている企業が中心です。 単なる人材紹介にとどまらず、経営課題に寄り添ったマッチングを行っている点を特徴としておりますので、信頼度の高い情報をご提供できると自負しております。 ーーーーー人によって、人を繋ぐーーーーー 人材紹介業界でもデジタル化が進む中、我々は「人の介入による価値創出」を大切にし、本来魅力のある中小企業と優秀な方をつなぐ橋渡し役を担っています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 440,000円 - 445,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内