機構設計(経験者限定の自動車用法規ラベルの設計)

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ■大手自動車メーカーの先端車両開発プロジェクトで、機構設計・筐体設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 自動車用法規ラベルや樹脂・板金部品の設計、CATIAを用いた図面作成など、あなたのこれまでの経験を最大限に発揮できるポジションです。 具体的には… ・自動車用法規ラベルや各種ラベル設計（法規対応、デザイン検討、製図） ・樹脂部品、板金部品の設計業務（CATIA V5メイン） ・CATIAを活用した図面作成、設計検討、仕様確認、部品表作成 ・開発フェーズに応じた設計変更や品質改善提案 ・自社100名規模の委託チーム内での業務分担、リーダー補佐 ・大手自動車メーカーの開発担当者との仕様調整、進捗報告 ※CADオペレーターから設計者へのステップアップを目指してきた方や、中堅クラス（実務経験約3～10年）の方を歓迎します。 ※自動車業界での機構設計や筐体設計経験を活かし、さらに高度なCATIAスキル・設計ノウハウを身に付けられる環境です。 「派遣や契約社員では得られない、正社員としての安定感」「大手メーカープロジェクトでのスケールある設計経験」「残業の少ない職場で私生活も大切にできる」──そんな転職を叶えたい方に最適な求人です。 まずはお気軽にご応募ください！ 【アピールポイント】 ■「収入アップ」も「ワークライフバランス」も、どちらも諦めない転職を。 ・月給30万円以上＋残業代100％支給。月平均残業時間は9.8時間と少なめで、プライベートを大切にしながら安定収入が得られます。 ・年間休日最大125日、完全週休2日制。自動車設計エンジニアとして「家族や趣味の時間も大切にしたい」方にぴったり。 ・勤務地は最寄駅から徒歩約10分。通勤ストレスも最小限です。 ・100名規模の自社委託チーム内で、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも。入社後も「評価の見える化」と明確な昇給・昇格制度があります。 ・正社員採用なので、契約更新や雇用の不安なく、長期的なキャリアを描けます。 ・昇給・賞与（年2回）、退職金制度、各種手当など福利厚生も充実。 「下請けや派遣で給与が頭打ち」「残業が多くて生活に余裕がない」「先端の自動車設計に関わるチャンスが少ない」──そんな悩みを抱える方へ。 当社なら大手自動車メーカーの開発現場で、CATIAエキスパートとして高い専門性を磨きつつ、私生活も収入も納得できる働き方が可能です。 あなたの「次のキャリア」にふさわしい環境を、ぜひ一度ご検討ください。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

求めている人材 ■自動車設計分野での実務経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自動車や輸送機器の機構設計、筐体設計の経験（約3年以上） ・CATIA（V5等）を用いた図面作成や設計実務経験 ・自動車用法規ラベルや各種ラベル設計、樹脂部品・板金部品設計の知識 ・CADオペレーター経験を活かし、設計者としてステップアップしたい方 ・自動車メーカープロジェクトでの設計経験や、委託チームでの業務経験がある方歓迎 ・「正社員×自動車業界×設計職」として長期的なキャリアを築きたい方 ＜歓迎する人物像＞ ・30代を中心としたエンジニア転職を検討中の方 ・収入アップや年収向上を目指したい方 ・残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指し、チームマネジメントにも挑戦したい方 ・自動車部品設計や法規ラベルの設計経験をさらに磨きたい方 「自動車用法規ラベル設計の経験者限定求人を探している」「CATIAエキスパートとして大手メーカーで活躍したい」「自分の成長と生活、どちらも大切にしたい」──そんな方はぜひご応募ください。 まずはお気軽にご応募ください！

職場環境 ★当社エンジニアだけの委託チームでのお仕事！ ★配属先には、当社エンジニアが100名以上在籍！ ★月給30万円以上で収入アップも目指せる！ ★マネージャー・リーダーへのキャリアアップも可能！ ★通勤便利！最寄り駅から配属先まで徒歩10分！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

471-0000愛知県豊田市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 910万円／月給60万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 837万円／月給55万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験24年 763万円／月給50万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験16年 ※残業15h分込、経験は技術経験

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「英語や資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり