病院の看護師/准看護師/1027520

仕事内容: 藤間病院は2027年1月の新病院オープンに向けて、病棟で活躍できる正看護師（正社員）を募集しています。 埼玉県から「プラチナ認定企業」として認定を受けており、育児との両立もしやすい職場環境が整っています。 積立有給休暇制度を活用すれば、長期療養や家族の介護が必要になった際にも安心して休める備えができます。 チームワークを大切にする職場で、離職率の低さがその雰囲気を物語っています。 交通費は実費支給、車通勤も可能（駐車場代補助3,000円/月）なので、熊谷周辺からのアクセスも柔軟に対応できます。 「少し気になる」という段階からのお問い合わせも歓迎しています。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランクがある方や久しぶりに復職をお考えの方も歓迎しており、経験に不安を感じていてもお気軽にご相談いただけます。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます

月給26万5000円～31万5000円 給与: 【月給】26万5,000円～31万5,000円 《内訳》 ・基本給：19万3,800円～24万3,800円 ・職務手当：3万円 ・調整手当：3万200円 ・ベースアップ手当：1万1,000円 ・夜勤手当：1万4,000円/回（月4回程度） ・通勤手当：実費支給（上限5万円/月） 【昇給】1月あたり0.00％～1.50％（前年度実績） 【賞与】年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 08:30～17:00 2) 10:30～19:00 16:30～翌9:00 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ・公休：月8～10日 ・年間休日：112日 ・有給休暇（30分単位取得可・積立制度あり） ・年末年始：12/30～1/4 ・夏季休暇 ※年末年始・夏季休暇合計9日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・企業年金（厚生年金基金） ・育児休業取得実績あり ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳） ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・積立有給休暇制度あり ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入 ・おかず1品100円で購入できる「オフィスおかん」設置 ・「ボスマート」（ヤクルト無人販売・お菓子・パン）設置 ・マイカー通勤可（駐車場代補助3,000円/月、任意保険加入必須） ・自転車通勤可（自転車損害保険等加入必須）

試用期間なし

その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接（基本1回） 3.結果のご連絡 4.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は「クロスゲート合同会社」の紹介となります。 【1058】 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし