住宅外構工事の施工補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員 ＼未経験から「庭づくりの職人」へ／ 岡山市・倉敷市など岡山県南部を中心に、住宅の庭や駐車場、カーポート、フェンスなどをつくる仕事です。 最初は、道具や資材の準備、先輩の作業補助など、未経験でも取り組みやすい仕事からスタートします。 「建設業の経験がない」 「道具の名前も分からない」 「正社員として働いた経験が少ない」 という方もご応募いただけます。 【この求人のポイント】 ◆未経験から月給27万円以上 ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆基礎から技術を身につけられる ◆資格取得費用を会社がサポート ◆岡山県内の現場が中心 ◆遠方への出張・泊まり込みなし ◆現場により直行直帰OK ◆希望休は月2日取得可能 ◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 個人住宅を中心とした、外構・エクステリア工事を行います。 入社後は、次のような補助作業からお任せします。 ◆道具や資材の準備 ◆現場の片付け・清掃 ◆材料や工具の運搬 ◆土や砂利をならす作業 ◆ブロックやタイルを運ぶ作業 ◆先輩スタッフの施工補助 仕事に慣れてきたら、少しずつ次の作業にも挑戦します。 ◆土間コンクリートの打設・整地 ◆ブロック積み ◆左官・タイル施工 ◆フェンス・門扉の設置 ◆カーポートの組み立て ◆植栽・照明などの仕上げ 最初からすべてをお任せすることはありません。 作業の進め方や道具の使い方を覚えながら、担当できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ＜つくったものが形に残る仕事です＞ 外構・エクステリア工事とは、住宅の外側をつくる仕事です。 例えば、次のようなものを施工します。 ◆玄関までのアプローチ ◆駐車場・コンクリート ◆カーポート ◆門扉・フェンス ◆ブロック塀 ◆庭・植栽 ◆屋外照明 自分が関わった仕事が形として残り、お客様の暮らしの一部になります。 工事が完成したときには、何もなかった場所がきれいな庭や駐車場に変わる、大きな達成感を味わえます。 ＜現場について＞ 現場は岡山市・倉敷市など、岡山県南部が中心です。 遠方への出張や泊まり込みはありません。 現場の状況によっては、直行直帰も可能です。 一つとして同じ現場はなく、住宅やお客様のご希望に合わせて、さまざまな外構をつくり上げます。 【株式会社ズオーについて】 株式会社ズオーは1971年創業。岡山で半世紀以上にわたり、外構・エクステリア工事を手がけてきました。 年間施工実績は400件以上。2025年には三協アルミのデザインコンテストで優秀賞を受賞しています。 安定した施工実績のもと、職人として技術を磨ける環境です。

求めている人材 学歴・職歴は問いません。 中卒・高卒の方、フリーターから正社員を目指す方、仕事にブランクがある方も歓迎します。 外構工事や建設業の経験がない方も歓迎します。 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆業界未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆中卒・高卒OK ◆第二新卒歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆正社員デビュー歓迎 ◆ブランクOK 【歓迎する経験・資格】 必須ではありませんが、次の経験・資格があれば仕事に活かせます。 ◆準中型自動車免許 ◆2tトラックの運転経験 ◆建設・土木現場での勤務経験 ◆工場・倉庫などでの作業経験 ◆工具を使用した経験 ◆土木施工管理技士 ◆造園施工管理技士 ◆エクステリアプランナー 【こんな方を歓迎します】 ◆未経験から手に職をつけたい方 ◆体を動かす仕事が好きな方 ◆ものづくりに興味がある方 ◆屋外で働くことに抵抗がない方 ◆チームで協力して仕事を進められる方 ◆完成したものが形に残る仕事をしたい方 ◆岡山で腰を据えて長く働きたい方 ◆将来は職人や現場リーダーを目指したい方 【将来は職人・現場リーダーへ】 経験を積むことで、ブロック積み、左官、タイル施工、カーポートの設置など、さまざまな技術を身につけられます。 担当できる作業や役割が増えれば、昇給や職務手当で評価します。 将来的には、外構工事の職人として技術を磨くだけでなく、現場リーダーや施工管理を目指すことも可能です。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方 ※例外事由1号・定年年齢を上限とするため）

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は、これまでの経験・能力・保有資格・前職給与を考慮して決定します。 【各種手当】 ◆資格手当 ◆皆勤手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆通勤手当 ※通勤距離2km以上、上限月1万円 【資格手当】 ◆エクステリアプランナー：月4,000円 ◆造園施工管理技士：月5,000円 ◆土木施工管理技士：月5,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【経験や頑張りを評価します】 入社後に担当できる作業や役割が増えれば、昇給や職務手当で評価します。 未経験から技術を身につけ、収入アップを目指せます。 【資格取得を会社がサポート】 仕事に必要な資格の取得を会社が支援します。 会社が指定する講習の受講費用や免許試験の費用について、合格した場合は会社が全額負担。不合格の場合も、費用の半額を会社が負担します。 資格を取得した場合は、対象資格に応じて毎月資格手当を支給します。 働きながら技術と資格を身につけ、自分のできる仕事を増やせます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 資格手当は本採用後から支給します。 経験や業務の習熟度に応じて、試用期間を短縮する場合があります。 そのほかの勤務時間・休日・社会保険などの条件は、本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収410万円 入社5年目／月給30万円＋賞与＋各種手当 ※月給には、規定時間分の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超えた分は別途追加支給します。 ※経験・保有資格・担当する役割によって異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00〜17:30 ◆実働7時間30分 ◆休憩2時間 ◆固定時間制 現場の状況によって、始業・終業時間が多少前後する場合があります。 月の平均残業時間は25時間程度です。

休日休暇 週休2日制 ◆毎週日曜日 ◆第2土曜日 ◆希望休：月2日 希望休は毎月スタッフの希望を確認したうえで決定します。 希望日の組み合わせによっては、3連休・4連休の取得も可能です。家族の予定や学校行事など、事前に分かるお休みについてもご相談ください。 【年間休日】 101日 【長期休暇】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給 ※通勤距離2km以上、上限月1万円 ◆財形貯蓄制度 ◆定期健康診断 ◆車・バイク通勤OK ◆転勤なし ◆現場により直行直帰OK ◆資格取得支援制度 ※合格時：全額会社負担 不合格時：半額会社負担 ◆退職金制度 ※勤続3年以上

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 資格手当は本採用後から支給します。 経験や業務の習熟度に応じて、試用期間を短縮する場合があります。 そのほかの勤務時間・休日・社会保険などの条件は、本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり