フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 【業務内容】 エンタープライズ領域の中核を担うセールスとして、 大手保険代理店や企業代理店、保険会社を中心とした数百〜数千名規模のお客様に対し、 保険業界特化の顧客管理システム「hokan®️」を軸とした課題解決型の提案を行っていただきます。 現場で働く募集人の方々から経営層まで、多様かつ意思決定構造の複雑なステークホルダーと向き合いながら、 顧客が抱える業務・経営課題に対して本質的なソリューション提案を行うポジションです。 ＜業務詳細＞ ・エンタープライズ企業への新規提案・受注活動 - インサイドセールスが創出したリードに対する商談 - 初期商談からクロージングまでの一連のセールスプロセス設計・実行 - お客様の業務フロー・組織構造・経営課題を踏まえた提案設計 - 複数部門や決裁者が関与する商談のハンドリング ・既存顧客深耕 - 導入後の活用状況を踏まえた中長期的なリレーション構築 - カスタマーサクセスやCREチームと連携した活用促進・追加提案 - お客様ごとのアカウントプランニングおよびアップセル・クロスセル提案 ・プロダクト・事業へのフィードバック - お客様から得た一次情報や課題の言語化 - PdMやエンジニアと連携した機能改善および新機能提案への関与 - お客様の成功/失敗事例の整理およびナレッジ化 ※入社後は、保険業界に関するキャッチアップや上司による商談同席を通じて、段階的に主担当として案件をお任せします。 ※ご志向やスキルに応じて、マネジメントやメンバー育成に挑戦することも可能です。 ▼業務で使用するツール ・HubSpot ・Slack ・Gmail ・Notion ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・toB向けSaaS企業における提案営業経験 ・ソフトウェアにおける提案営業経験 ・保険会社での代理店営業経験

東京都中央区 株式会社hokan 勤務地 東京都 中央区

年俸600万円～650万円 給与 年俸6,000,000円〜6,500,000円 【給与補足】 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月／2月） ※平均昇給率：+11.3%（2024年度） 【試用期間】 ■3ヵ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 05:00～00:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ■有給休暇：初年度10日、以降法定日数を付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■書籍購入補助あり ■Mac貸与 ■社内懇親費補助 ■チームビルディング食費補助 ■研修参加費補助 ■部活動支援制度 ■勉強会参加費補助あり ■テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ■残業手当

試用期間なし

キャッチコピー 【エンタープライズセールス】保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ／フルフレックス 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社hokan PRポイント 【募集背景】 当社は、「保険業界を更新し、革新する」をミッションに、保険代理店・保険会社向けに顧客・契約管理サービス「hokan®️」を中心としたプロダクトを展開しています。 2018年のリリース以降、保険業界特有の複雑な業務構造やレガシーな運用に向き合い続け、現在では大手代理店や企業代理店を中心に多くのお客様にご活用いただいております。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、IPOも視野に入れながら、成長を加速させるフェーズに入りました。 また、顧客管理システムの「hokan®︎」を主軸に、保険業界特有の複雑な業務に対応するマルチプロダクト戦略も展開をしております。 特に、2023年7月にリリースした入出金管理や精算業務に特化したプロダクト「出納」や、募集人の人事・労務管理を一元化し、資格や所属・組織管理までカバーする「hokan People」は、企業代理店（※1）を中心に高い評価を受けており、レガシーな業務環境に変革をもたらすプロダクトとして、顧客の事業に大きくインパクトを与えております。 今後は、中長期的なARR成長を実現するため、エンタープライズ企業への導入をさらに拡大し、一社当たりの価値提供を高めていくことが重要なテーマとなります。 その中核を担う存在としてエンタープライズ領域の顧客と向き合いながら、関係構築や提案を推進し、事業成長を現場から支えていただけるエンタープライズセールス担当を募集することになりました。 ※1 大手企業等の企業グループにあり、グループに所属する従業員を対象として保険を販売している企業を指します。 【仕事の魅力】 ◾️自身の成果が事業成果にダイレクトに影響するポジション 1件1件の受注や提案の質が、売上だけでなく事業成長そのものに直結するポジションです。 大手企業のように役割が細分化された環境とは異なり、自身の意思決定や行動が事業の前進に与えるインパクトを強く実感できます。 「自分の成果で会社を成長させている」という当事者意識を持って取り組める環境です。 ◾️顧客の課題解決を最前線で実感できるポジション 現場で働く募集人の方々から、部門責任者や経営層まで、幅広いステークホルダーと向き合いながら、顧客の業務課題を整理し、プロダクトを通じて解決していく経験ができます。 売るだけでなく、「顧客の変化」に手応えを感じられる営業です。 ◾️SaaS×保険業界特化という、明確で強みを持つプロダクト 「hokan®」は保険業界特有の複雑な業務を深く理解したプロダクトとして高い評価を受けています。 顧客を含めた保険業界全体からの期待値が高いからこそ、提案のしがいがあり、営業としての成長実感を得やすいです。 ◾️プロダクトづくりに作りに携わることができるポジション 顧客からのフィードバックを起点に、PMやエンジニアと連携しながら、機能改善や新機能検討に関与することができます。 顧客起点でプロダクトが進化していくプロセスを体感できる点も魅力の一つです。 ◾️柔軟な働き方と成長の両立 フルフレックス・リモートワーク制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方をしながら、営業としてのスキルアップに集中できます。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142